家政行業勞動合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（家政服務人員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方有家政服務需求，乙方具備提供家政服務的能力，雙方經平等、自愿、協商一致，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供家政服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求1.服務內容乙方為甲方提供以下家政服務：家庭清潔：包括房屋內部的地面、門窗、家具、廚房、衛生間等區域的日常清潔，確保環境整潔衛生。衣物洗滌：負責甲方家庭成員衣物的分類洗滌、熨燙整理。烹飪服務：根據甲方要求，為甲方準備一日三餐或特定餐食，保證飲食健康、營養均衡。照顧老人：協助甲方照顧家中老人，包括陪伴聊天、協助起居、提醒服藥、安排適當活動等，關注老人身體和精神狀況。照顧小孩：負責接送小孩上學、輔導作業、照顧小孩日常生活起居、安排娛樂活動等，保障小孩安全和健康成長。（可根據實際服務內容進行詳細列舉和說明）2.服務要求乙方應嚴格按照甲方要求的標準和規范提供服務，確保服務質量達到良好水平。在服務過程中，乙方應愛護甲方家中的財物，如因乙方故意或重大過失造成甲方財物損壞的，乙方應承擔賠償責任。乙方應遵守甲方的生活習慣和作息時間，尊重甲方及其家庭成員的隱私和個人空間。乙方應具備相應的服務技能和知識，不斷提升服務水平，如遇自身無法解決的問題，應及時向甲方反饋。二、服務期限本合同服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____個月。如需終止合同，雙方應提前____天書面通知對方。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間由甲乙雙方協商確定，但乙方應保證完成本合同約定的服務內容。在甲方有特殊需求或節假日期間，乙方應根據甲方要求適當調整工作時間，但甲方應給予乙方相應的調休或經濟補償。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照法律法規的規定保障乙方的休息休假權益。乙方每周至少休息____天，具體休息時間由乙方根據實際工作情況與甲方協商確定。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣____元。該報酬包含乙方的工資、獎金、補貼等所有應得收入，為乙方提供家政服務的全部對價。（如有其他特殊情況，如加班、節日補貼等，應在合同中明確約定支付標準和方式）2.支付方式甲方應在每月____日前以貨幣形式將當月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的服務內容和標準提供家政服務。有權對乙方的服務質量進行監督和檢查，提出意見和建議。如乙方服務質量不符合要求，甲方有權要求乙方限期整改；如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求，甲方有權解除本合同。在乙方違反本合同約定或法律法規規定時，有權追究乙方的違約責任。2.義務為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠順利開展服務工作。尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、虐待或侮辱乙方。按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。如實向乙方告知家中的特殊情況和注意事項，協助乙方做好服務工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障服務工作的順利進行。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出合理訴求或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規和本合同約定，誠實守信，履行應盡的義務。按照本合同約定的服務內容、標準和要求，認真負責地為甲方提供優質的家政服務。定期接受相關培訓，提高自身業務素質和服務技能，不斷改進服務質量。愛護甲方家中的財物，合理使用甲方提供的工具和設備，如因使用不當造成損壞的，應照價賠償。保守甲方及其家庭成員的隱私和秘密，不得泄露甲方的個人信息和家庭情況。在服務期間，如因自身原因導致生病、受傷等情況，應自行承擔相應的醫療費用和責任。但甲方應給予必要的協助和關懷。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。乙方應積極配合甲方辦理社會保險手續，提供必要的個人信息。（如乙方因自身原因不愿意繳納社會保險，應在合同中明確約定由此產生的相關責任由乙方自行承擔）2.福利待遇乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節日福利、生日福利等。具體福利內容和標準由甲方根據實際情況確定。在乙方服務期間，如甲方組織員工培訓、旅游等活動，乙方有權按照甲方規定參加。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應保障乙方的工作環境符合國家規定的勞動安全衛生標準，提供必要的工作設施和設備，并定期進行維護和檢查，確保乙方能夠安全、舒適地工作。3.職業危害防護甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產生的職業危害及其后果，并提供相應的防護措施和培訓。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品，預防職業危害的發生。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更合同內容：甲方提出變更服務內容或要求的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致合同無法繼續履行的；法律法規規定的其他情形。合同變更應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.合同解除在合同履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本合同：雙方協商一致的；乙方嚴重違反本合同約定或甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；乙方因自身原因無法繼續履行合同，提前____天書面通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，經乙方催告后仍不支付的；甲方違反法律法規規定，侵害乙方合法權益的；法律法規規定的其他情形。解除合同應提前____天書面通知對方，并辦理相關手續。因解除合同給對方造成損失的，除法律法規另有規定外，應承擔相應的賠償責任。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。合同終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清各自的權利義務。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定的服務內容、標準和要求提供家政服務，甲方有權要求乙方限期整改。如乙方在規定期限內未整改或整改后仍不符合要求，乙方應向甲方支付相當于當月勞動報酬____%的違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.若乙方違反甲方的規章制度或法律法規規定，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.若一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或情節嚴重的，對方有權依法追究違約方的法律責任。5.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本合同約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章