委托招工協(xié)議書范本?甲方（委托方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受托方）：名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有招工需求，乙方具備專業(yè)的招工服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行招工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項甲方委托乙方為其招聘[具體崗位名稱1]、[具體崗位名稱2]等崗位的工作人員，招聘人數(shù)共計[x]人。乙方應(yīng)按照甲方提出的招聘要求，通過合法、有效的途徑進(jìn)行招聘活動，篩選出符合甲方要求的人員供甲方錄用。二、招聘要求1.基本條件年齡在[具體年齡范圍]周歲之間；具備[學(xué)歷要求]及以上學(xué)歷；身體健康，無傳染性疾病、精神疾病等影響正常工作的疾病；品行端正，無違法違紀(jì)記錄。2.專業(yè)技能與經(jīng)驗[具體崗位名稱1]：具備[相關(guān)專業(yè)技能1]，有[x]年以上[相關(guān)工作經(jīng)驗1]；[具體崗位名稱2]：熟練掌握[相關(guān)軟件或工具2]，具有[x]年[相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗2]。3.其他要求具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；能夠適應(yīng)[工作環(huán)境要求，如加班、出差等]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招工工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議；有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘要求和錄用標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方；對乙方推薦的人員進(jìn)行面試、考核和錄用決策，決定是否錄用相關(guān)人員。2.義務(wù)向乙方提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的招聘崗位信息及要求，包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等；協(xié)助乙方開展招工工作，如提供必要的企業(yè)資料、面試場地等；按照本協(xié)議約定向乙方支付招工服務(wù)費(fèi)用；對乙方推薦的人員進(jìn)行妥善安置和管理，保障其合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保招工工作的順利進(jìn)行；按照本協(xié)議約定收取招工服務(wù)費(fèi)用；在法律允許的范圍內(nèi)，自主選擇招工渠道和方式。2.義務(wù)按照甲方提出的招聘要求，制定詳細(xì)的招工計劃，并組織實(shí)施招工活動；通過多種渠道廣泛發(fā)布招聘信息，積極篩選和推薦符合條件的人員給甲方；對推薦給甲方的人員進(jìn)行初步審核，確保其基本條件和相關(guān)資料真實(shí)、有效；協(xié)助甲方組織面試、考核等工作，提供必要的咨詢和建議；對招工過程中涉及的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密；在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后[x]年內(nèi)，不得將甲方的招聘信息及相關(guān)資料透露給第三方。四、招工服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)向乙方支付的招工服務(wù)費(fèi)用為每人[x]元，共計[x]元。此費(fèi)用包含乙方為完成招工任務(wù)所發(fā)生的各項費(fèi)用，如招聘信息發(fā)布費(fèi)、人員篩選費(fèi)、面試組織費(fèi)等。（二）支付方式1.甲方在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，向乙方支付招工服務(wù)費(fèi)用的[x]%作為預(yù)付款，即[x]元；2.乙方按照甲方要求成功招聘到[x]名符合條件的人員并經(jīng)甲方錄用后，甲方在人員錄用之日起[x]個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的招工服務(wù)費(fèi)用，即[x]元。乙方應(yīng)在收到甲方每筆付款后[x]個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、招工期限乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內(nèi)開始招工工作，并在[x]個工作日內(nèi)完成招聘任務(wù)，向甲方推薦符合條件的人員。如因不可抗力或甲方原因?qū)е抡泄て谙扪娱L的，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定新的招工期限。六、錄用與安置1.甲方對乙方推薦的人員進(jìn)行面試、考核后，決定錄用的，應(yīng)與被錄用人員簽訂勞動合同，并按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。2.乙方推薦的人員被甲方錄用后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好人員的入職培訓(xùn)、崗位交接等工作，確保其能夠順利開展工作。3.若甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方推薦的人員不符合錄用條件，有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)積極配合甲方做好相關(guān)工作，協(xié)助甲方妥善處理后續(xù)事宜。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付招工服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成招工工作對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的招聘要求、期限等履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方未能按時招到合適人員或遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)退還甲方已支付的預(yù)付款，并按照招工服務(wù)費(fèi)用總額的[x]%向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密義務(wù)，將甲方的商業(yè)秘密或個人信息泄露給第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并按照招工服務(wù)費(fèi)用總額的[x]%向甲方支付違約金。如因乙方泄密行為導(dǎo)致甲方遭受法律糾紛或其他重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照招工服務(wù)費(fèi)用總額的[x]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的招工任務(wù)完成之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議