官方出國勞務合同協議?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（勞務人員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方擬派遣乙方到[具體國家名稱]從事[具體勞務工作內容]，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方出國勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及工作地點1.勞務內容：乙方應按照甲方的要求，在[具體國家名稱]從事[詳細描述勞務工作內容，例如：從事建筑工程中的木工工作，負責模板制作、安裝及拆除等相關工作；或從事電子廠的流水線作業，負責產品組裝、檢測等工作]。2.工作地點：[具體工作地點的詳細地址，如[國家城市名稱]的[具體街道名稱及門牌號]的[公司名稱或項目名稱]工地]二、合同期限本合同期限自[出發日期]起至[預計回國日期]止。預計工作期限為[x]個月，但實際工作期限以乙方在國外實際工作時間為準。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，保質保量完成勞務工作。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核。在乙方違反本合同約定或甲方工作紀律時，有權依據本合同及相關規定進行處理。2.義務負責辦理乙方出國勞務所需的各類手續，包括但不限于護照申請、簽證辦理、工作許可申請等，并承擔相關費用。按照本合同約定向乙方支付勞務報酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在國外的工作安全與健康。向乙方如實介紹國外雇主的基本情況、工作內容、工作條件、勞動報酬、福利待遇、勞動保護、職業危害防護等情況，并提供相關書面資料。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供出國勞務所需的手續辦理、勞務報酬支付及福利待遇等。有權在國外享有與當地同行業同等的勞動保護、職業危害防護等權利。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方及相關部門尋求幫助和保護。2.義務遵守中國法律法規及本合同約定，誠實守信，履行勞務人員的職責和義務。按照甲方要求及國外雇主的工作安排，按時、保質、保量完成勞務工作任務。尊重當地的風俗習慣、宗教信仰和法律法規，不得從事任何違法違規或損害當地社會秩序及甲方聲譽的行為。愛護甲方提供的工作設備、工具及勞動保護用品，如有損壞或丟失，應照價賠償。在國外工作期間，定期向甲方報告工作情況及個人身體狀況。四、勞務報酬及福利待遇（一）勞務報酬1.甲方按照乙方在國外的工作崗位及工作表現，每月向乙方支付勞務報酬，具體標準為[x]元/月。勞務報酬的支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付時間為每月的[具體日期]。2.乙方在國外工作期間，甲方將根據乙方的實際工作天數及工作績效，對勞務報酬進行適當調整。若乙方因自身原因未能完成當月工作任務，甲方有權扣除相應的勞務報酬。（二）福利待遇1.甲方為乙方購買在國外工作期間的意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。2.乙方在國外工作期間，享有與當地同行業同等的休息休假權利，甲方將按照當地法律法規及甲方規定安排乙方的休息休假。3.甲方為乙方提供必要的生活協助，如協助安排住宿等，住宿費用由[承擔方，如甲方或乙方按一定比例承擔]。五、工作條件及勞動保護1.甲方應確保乙方在國外的工作條件符合當地法律法規及行業標準，為乙方提供必要的工作設施和勞動保護用品，如安全帽、工作服、安全鞋等。2.甲方應向乙方詳細介紹國外工作環境中的職業危害因素及防范措施，對乙方進行必要的職業健康培訓，確保乙方具備相應的職業健康知識和技能。3.乙方應嚴格遵守甲方及國外雇主的安全操作規程和勞動保護制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反規定導致自身傷亡或其他事故，乙方應承擔相應責任。六、社會保險及稅收1.甲方按照中國法律法規的規定，為乙方繳納國內社會保險，乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分。2.乙方在國外工作期間的稅收繳納，按照當地法律法規的規定執行，甲方將協助乙方辦理相關手續，乙方應承擔相應的稅收費用。七、合同變更、解除及終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本合同無法繼續履行的。因甲方或乙方原因，需要對勞務內容、工作地點、工作期限等進行變更的。雙方約定的其他情形。合同變更時，雙方應簽訂書面協議，作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：在本合同履行期間，如有下列情形之一，一方可以解除本合同：因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本合同無法繼續履行的，雙方可以協商解除合同，互不承擔違約責任。甲方未按照本合同約定支付勞務報酬或提供福利待遇，經乙方書面通知后在合理期限內仍未改正的，乙方有權解除合同，甲方應按照乙方實際工作時間支付勞務報酬，并承擔相應的違約責任。乙方違反本合同約定或甲方工作紀律，經甲方多次教育仍不改正，嚴重影響甲方工作秩序或聲譽的，甲方有權解除合同，乙方應承擔相應的違約責任。雙方約定的其他可以解除合同的情形。合同解除時，雙方應按照本合同及相關法律法規的規定辦理相關手續。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應按照本合同及相關法律法規的規定辦理結算、交接等手續。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬、提供福利待遇或辦理出國勞務手續，應承擔違約責任，向乙方支付違約金[違約金金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定完成勞務工作任務、違反工作紀律或擅自解除合同，應承擔違約責任，向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。3.如因一方違反本合同約定導致另一方遭受第三方索賠或其他法律責任的，違約方應承擔全部賠償責任，并負責處理相關法律事務。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字