學(xué)徒頂崗協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（學(xué)徒）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意在甲方處進(jìn)行學(xué)徒頂崗實(shí)習(xí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方學(xué)徒頂崗實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容及期限1.實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方在甲方安排的工作崗位上，在師傅的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并參與相關(guān)工作流程，了解甲方的業(yè)務(wù)范圍、工作規(guī)范和企業(yè)文化，熟悉崗位操作技能，提升職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。具體崗位為_(kāi)___________________，工作內(nèi)容包括但不限于____________________（詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù)）。2.實(shí)習(xí)期限本協(xié)議實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實(shí)習(xí)期滿前，雙方可根據(jù)實(shí)習(xí)情況和乙方表現(xiàn)協(xié)商是否續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議或轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)關(guān)系。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和工作能力，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)工作條件和環(huán)境，配備指導(dǎo)師傅，確保乙方能夠順利開(kāi)展實(shí)習(xí)工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。按照約定為乙方提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付給乙方。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高實(shí)習(xí)效果。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他相關(guān)福利待遇。要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo)，以完成實(shí)習(xí)任務(wù)。在實(shí)習(xí)期間，對(duì)甲方的工作安排、管理制度等提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他工作人員，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在實(shí)習(xí)期間，自行承擔(dān)因個(gè)人行為導(dǎo)致的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失等責(zé)任。實(shí)習(xí)期滿后，按照甲方要求提交實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。三、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查，告知乙方實(shí)習(xí)崗位可能存在的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等，并在乙方實(shí)習(xí)期間定期組織職業(yè)健康檢查。3.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。四、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利待遇1.甲方按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼包含乙方在實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi)用等，但不視為甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系后的工資待遇。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，享有甲方為正式員工提供的同等工作環(huán)境和條件，但不享有甲方正式員工的其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，包括但不限于產(chǎn)品配方、工藝流程、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得將上述保密信息以任何形式泄露給任何第三方，也不得用于與實(shí)習(xí)工作無(wú)關(guān)的目的。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下方式確定：若乙方的工作成果屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)作品的范疇，且符合相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定的，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。若乙方的工作成果不屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)作品的范疇，但與甲方的業(yè)務(wù)相關(guān)或利用了甲方的資源、條件的，甲方有權(quán)在一定期限內(nèi)免費(fèi)使用該成果，具體期限由雙方另行協(xié)商確定。若乙方的工作成果與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)且未利用甲方資源、條件的，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)當(dāng)確保該成果不會(huì)侵犯甲方或第三方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)向甲方披露其產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)信息，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或提供實(shí)習(xí)條件，應(yīng)當(dāng)按照未支付金額或應(yīng)提供條件價(jià)值的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)或提供條件。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為恢復(fù)業(yè)務(wù)所支付的費(fèi)用、因乙方違約行為導(dǎo)致甲方承擔(dān)的法律責(zé)任所支付的賠償金等。3.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定的保密期限，向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)賠償甲方的損失。八、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，無(wú)法繼續(xù)為乙方提供實(shí)習(xí)條件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并按照實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。若乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格且雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)關(guān)系，另行簽訂勞動(dòng)合同，本協(xié)議同時(shí)終止。若乙方在實(shí)習(xí)期間被證明不符合實(shí)習(xí)要求或無(wú)法勝任實(shí)習(xí)崗位工作，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，