婚紗服裝廠轉讓合同協議?轉讓方（以下簡稱甲方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________受讓方（以下簡稱乙方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方擁有一家婚紗服裝廠（以下簡稱"服裝廠"），乙方有意受讓該服裝廠，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就服裝廠轉讓事宜達成如下協議：一、服裝廠基本情況1.服裝廠名稱：[具體名稱]2.服裝廠地址：[詳細地址]3.經營范圍：婚紗設計、生產、銷售4.服裝廠現狀：服裝廠現有員工[x]人，其中包括熟練的婚紗制作工人[x]人、設計師[x]人、管理人員[x]人等。服裝廠擁有各類生產設備，包括縫紉機、裁剪機、熨燙設備等，具體設備清單見附件一。服裝廠目前有正在生產的婚紗訂單[x]個，訂單詳情見附件二。服裝廠擁有一定數量的婚紗成品庫存，庫存清單見附件三。服裝廠擁有注冊商標[商標名稱]，商標注冊號為[具體號碼]，商標有效期至[到期日期]。二、轉讓標的甲方將其擁有的服裝廠的全部資產及權益轉讓給乙方，包括但不限于：1.服裝廠的土地使用權（如有）及地上建筑物、附屬設施。2.服裝廠內的所有生產設備、原材料、半成品及成品。3.服裝廠的商標、專利、著作權等知識產權（如有）。4.服裝廠的客戶資源、業務渠道及訂單。5.服裝廠的員工勞動關系及相關權益。三、轉讓價格及支付方式1.轉讓價格：雙方經協商一致，確定服裝廠的轉讓價格為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式：乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，向甲方支付轉讓款的[x]%作為定金，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。在甲方完成所有轉讓手續并將服裝廠實際交付給乙方后[x]個工作日內，乙方支付剩余轉讓款，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利：有權按照本協議約定收取轉讓款。有權要求乙方按照本協議約定履行義務。2.義務：保證對轉讓的服裝廠擁有合法處分權，保證服裝廠不存在任何抵押、質押、查封等權利受限情形，也不存在任何債務糾紛或潛在糾紛。如因甲方原因導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。向乙方如實披露服裝廠的經營狀況、財務狀況、員工情況、客戶資源等相關信息，提供真實、準確、完整的資料和文件。協助乙方辦理服裝廠的相關變更登記手續，包括但不限于工商登記、稅務登記、商標轉讓登記等，所產生的費用由[雙方協商確定承擔方]承擔。在本協議簽訂之日起至服裝廠實際交付給乙方之日期間，妥善保管服裝廠的資產，不得擅自處置服裝廠的設備、原材料、成品等，不得損害服裝廠的利益和聲譽。負責處理服裝廠轉讓前的債權債務，如因服裝廠轉讓前的債務導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。協助乙方與服裝廠現有員工進行溝通，辦理員工勞動關系的轉移手續，確保員工順利過渡到乙方。（二）乙方權利義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定履行義務。在本協議簽訂后，有權對服裝廠進行全面了解和檢查，甲方應給予配合。2.義務：按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓款。按照本協議約定接收服裝廠的資產及權益，并承擔服裝廠轉讓后的債權債務。尊重服裝廠原有的品牌形象和商業信譽，不得從事任何有損服裝廠聲譽的行為。妥善安置服裝廠現有員工，依法與員工簽訂勞動合同，保障員工的合法權益。在服裝廠轉讓后，按照相關法律法規和行業規范繼續經營服裝廠，依法納稅，誠信經營。五、資產交接1.雙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，共同對服裝廠的資產進行清點和交接。交接清單由雙方簽字確認，作為本協議的附件。2.對于服裝廠的固定資產，如設備、建筑物等，甲方應確保其正常運行，并提供相關的使用說明和維護記錄。3.對于服裝廠的流動資產，如原材料、半成品、成品等，雙方應按照交接清單進行數量和質量的核對。如發現數量短缺或質量問題，由甲方負責補足或處理。4.在資產交接過程中，如涉及到需要辦理產權變更登記或其他手續的，甲方應積極協助乙方辦理，所產生的費用由[雙方協商確定承擔方]承擔。六、知識產權處理1.對于服裝廠擁有的商標、專利、著作權等知識產權，如乙方繼續使用，甲方應協助乙方辦理相關的轉讓或授權手續，所產生的費用由[雙方協商確定承擔方]承擔。2.如乙方不繼續使用服裝廠原有的知識產權，甲方有權自行處置，但不得損害乙方的利益。3.雙方應保證在服裝廠經營過程中，不侵犯第三方的知識產權，如因一方原因導致另一方遭受知識產權糾紛的，責任方應承擔全部賠償責任。七、員工安置1.甲方應協助乙方與服裝廠現有員工進行溝通，辦理員工勞動關系的轉移手續，確保員工順利過渡到乙方。2.乙方應按照法律法規和勞動合同的約定，妥善安置員工，保障員工的合法權益。如因乙方原因導致員工與乙方發生勞動糾紛的，乙方應承擔全部責任。3.在員工勞動關系轉移過程中，如涉及到員工的經濟補償等問題，按照法律法規的規定執行，由[雙方協商確定承擔方]承擔。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方無法按時接收服裝廠或遭受損失的，甲方應承擔違約責任，退還乙方已支付的定金，并按照轉讓款的[x]%向乙方支付違約金。如違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應繼續賠償乙方的損失。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，未按時支付轉讓款或擅自解除本協議的，乙方應承擔違約責任，已支付的定金不予退還，并按照轉讓款的[x]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。3.如一方違反本協議約定的保密義務，向第三方披露本協議涉及的商業秘密或其他敏感信息的，違約方應向對方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。4.如因不可抗力或政府行為等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。雙方應協商解決因不可抗力或政府行為等原因產生的問題，盡量減少損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽