家具店用工合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營家具店業務，需要乙方提供相關勞務服務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合同標的及服務內容1.合同標的：本合同的標的為乙方為甲方家具店提供勞務服務。2.服務內容：乙方負責在甲方家具店內從事家具銷售工作，包括但不限于接待顧客、介紹產品、促成交易等。協助甲方進行家具的陳列、擺放，保持店內環境整潔、有序，確保展示的家具美觀、整齊。及時了解顧客需求和市場動態，向甲方反饋相關信息，以便甲方調整經營策略。按照甲方的要求，完成與家具銷售相關的其他工作任務。二、工作時間與地點1.工作時間：乙方的正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間為[開始時間][結束時間]。甲方可根據經營需要，安排乙方加班。乙方應服從甲方的加班安排，加班時間按照國家相關法律法規的規定執行，甲方應依法支付加班費用。2.工作地點：甲方家具店位于[家具店詳細地址]。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權根據家具店的經營狀況和乙方的工作表現，對乙方的工作進行安排、監督和管理。有權要求乙方按照本合同約定的服務內容和質量標準，完成工作任務。有權對乙方違反法律法規、規章制度或本合同約定的行為進行批評、教育、警告直至解除合同。2.義務：按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險費，按照國家和地方有關規定承擔應繳納的費用。（二）乙方權利與義務1.權利：有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權享受國家規定的休息休假、社會保險、福利待遇等。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權向有關部門投訴、舉報或依法提起訴訟。2.義務：遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定的服務內容和質量標準，認真完成工作任務，接受甲方的監督和管理。愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務素質和工作能力。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作業績和表現，向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據乙方每月完成的銷售業績等考核指標確定。乙方完成當月銷售任務指標的，甲方按照銷售業績的[x]%作為績效獎金支付給乙方；未完成當月銷售任務指標的，按照實際完成比例發放績效獎金。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，乙方應提供準確的銀行賬戶信息。如有變更，應及時通知甲方。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。甲方根據經營狀況和乙方的工作表現，可能為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、晉升機會等，具體以甲方實際安排為準。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密，包括但不限于家具店的經營模式、銷售數據、客戶信息、產品設計、營銷策略等。甲方提供給乙方的各類文件、資料、數據等，無論是否標明保密字樣。2.保密期限：本合同的保密期限自雙方簽訂本合同之日起至乙方離職后[x]年內。乙方離職后，仍應履行保密義務。3.保密措施：乙方應妥善保管甲方的商業秘密，不得私自復制、傳播、泄露給任何第三方。在工作期間，乙方因工作需要使用甲方商業秘密的，應嚴格按照甲方的規定和流程進行操作，不得擅自擴大使用范圍。乙方離職時，應將甲方提供的各類文件、資料、數據等全部返還甲方，并不得保留任何副本或復印件。4.違約責任：如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應按照損失金額的[x]倍向甲方支付賠償金。同時，乙方應承擔甲方因此而支付的律師費、訴訟費等合理費用。如乙方違反保密條款的行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。七、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、加班費用以及經濟補償。經濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。如甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任：如乙方未按照本合同約定的服務內容和質量標準完成工作任務，甲方有權要求乙方限期整改；如乙方經整改后仍不符合要求的，甲方有權解除合同，并扣除乙方相應的勞動報酬。如乙方違反本合同約定的保密條款、規章制度或其他條款，給甲方造成損失的，應按照本合同約定承擔賠償責任。如乙方擅自離職或未經甲方同意擅自解除合同，甲方有權扣除乙方未結算的工資，并要求乙方支付違約金。違約金的金額按照乙方未履行的合同期限對應的月工資標準乘以未履行的月數計算。同時，乙方應返還甲方為其支付的社會保險費用等。八、合同變更、解除與終止1.合同變更：本合同履行期間，如有需要變更合同內容的，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。如乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；其他符合法律法規規定或本合同約定的解除情形的。如甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；其他符合法律法規規定或本合同約定的解除情形的。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，