江蘇省安全員B證《安全生產管理基本知識》考試題第1題安全泛指沒有（）、不出事故的狀態。A.危險B.風險C.目的D.原因參考答案：A解析：安全泛指沒有危險、不出事故的狀態。生產過程中的安全，即安全生產，指的是“不發生工傷事故、職業病、設備或財產損失”。第2題安全是一個相對的概念，相對于（）的程度來判定的。A.危險B.損失C.局部D.整體參考答案：A解析：系統工程中的安全概念，認為世界上沒有絕對安全的事物，任何事物中都包含有不安全因素，具有一定的危險性。安全是一個相對的概念，危險性是對安全性的隸屬度；當危險性低于某種程度時，人們就認為是安全的。安全工作貫穿于系統整個壽命期間。第3題一般意義上講，安全生產是指在社會生產活動中，通過人、機、物料、環境的和諧運作，使生產過程中潛在的各種（）和（）始終處于有效控制狀態，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。A.生產風險、生產機械B.生產環境、傷害因素C.事故風險、傷害因素D.生產風險、事故風險參考答案：C解析：根據現代系統安全工程的觀點，一般意義上講，安全生產是指在社會生產活動中，通過人、機、物料、環境的和諧運作，使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。秉承“以人為本，安全發展”的理念，《安全生產法》將“安全第一、預防為主、綜合治理”確定為安全生產工作的基本方針。第4題從安全生產的角度看，（）是指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或狀態。A.危險B.事故隱患C.危險源D.風險參考答案：C解析：從安全生產的角度出發，危險源則是指可能造成人員傷害和疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或狀態。第5題根據危險源在事故發生、發展中的作用，可以對危險源進行分類。決定事故發生的可能性的是（）。A.第一類危險源B.第二類危險源C.第三類危險源D.第四類危險源參考答案：B解析：第二類危險源是指導致能量或危險物質約束或限制措施破壞或失效的各種因素。廣義上包括物的故障、人的失誤、環境不良以及管理缺陷等因素。第二類危險源決定了事故發生的可能性，它出現越頻繁，發生事故的可能性越大。第6題本質安全是安全生產中（）的根本體現，也是安全生產管理的最高境界。A.安全第一B.預防為主C.以人為本D.安全優先參考答案：B解析：本質安全是生產中“預防為主”的根本體現，也是安全生產的最高境界。實際上，由于技術、資金和人們對事故的認識等原因，目前建筑施工企業的本質安全水平相對比較低，但是這并不妨礙建筑施工企業把本質安全作為安全生產管理追求的目標。第7題下面（）是海因里希事故連鎖理論事故發生過程中的五個部分。A.管理缺陷；環境缺陷；人的不安全行為和物的不安全狀態；事故；傷害B.遺傳及社會環境；人的缺點；直接原因；事故；傷害C.遺傳及社會環境；人的缺點；人的不安全行為和物的不安全狀態；事故；傷害D.基本原因；間接原因；人的不安全行為和物的不安全狀態；事故；損失參考答案：C解析：美國人海因里希將事故連鎖過程影響因素概括為5個：遺傳及社會環境(M)、人的缺點(P)、人的不安全行為或物的不安全狀態(H)、事故(D)和傷害(A)。第8題事故因果連鎖中一個最重要的因素是（）。A.安全管理B.事故預防C.事故隱患D.工程技術參考答案：A解析：事故因果連鎖中一個最重要的因素是安全管理。安全管理者應該懂得管理的基本理和原則。安全管理中的控制是指損失控制，包括對人的不安全行為和物的不安全狀態的制。它是安全管理工作的核心。管理上的缺欠，是導致事故的基本原因之一。第9題博德事故因果連鎖理論主要觀點，說法錯誤的是（）。A.管理上的缺欠，是事故的直接原因B.不安全行為和不安全狀態是事故的直接原因，是必須加以追究的原因C.防止事故就是防止接觸，以通過改進裝置、材料及設施，防止能量釋放，通過訓練、提高工人識別危險的能力，佩戴個人保護用品等來實現D.在許多情況下，可以采取恰當的措施（如對受傷人員迅速搶救，對設備進行搶修，以及平日對人員進行應急訓練等）使事故造成的損失最大限度地減少參考答案：A解析：1)控制不足——管理。事故因果連鎖中一個最重要的因素是安全管理。安全管理者應該懂得管理的基本理和原則。安全管理中的控制是指損失控制，包括對人的不安全行為和物的不安全狀態的制。它是安全管理工作的核心。管理上的缺欠，是導致事故的基本原因之一。2)基本原因——起源論。所謂起源論就是強調找出問題的基本的、背后的原因，而不僅停留在表面的現象上。基本原因包括個人原因及與工作原因。個人原因包括缺乏知識或技能、動機不正確、身體上精神上的問題等。工作原因包括操作規程不合適，設備、材料不合格，通常的磨損及異常使用方法等，以及溫濕度、粉塵、有毒有害氣體、通風、噪聲、照明、周圍的狀況等環境因素只有找出這些基本原因，才能有效地預防事故的發生。3)直接原因——征兆。不安全行為和不安全狀態是事故的直接原因，是必須加以追究的原因。但是，直接原不過是基本原因的征兆，是一種表面現象。一方面，在實際工作中，安全生產管理人員不要抓住作為表面現象的直接原因，更要追究其背后隱藏的基本原因，才能從根本上杜絕事的再次發生。另一方面，安全管理人員應該能夠預測和發現這些直接原因，采取恰當的改措施；同時，為了在經濟上及實際可能的情況下采取長期的控制對策，必須努力找出其基原因。4)事故——接觸。從實際角度出發，事故往往被定義為最終導致人員損傷和死亡、財產損失的事件。是，越來越多的研究者從能量的觀點出發，把事故看作人的身體或構筑物、設備與超過其值的能量的接觸，或人體與妨礙正常活動的物質的接觸。因此，防止事故就是防止接觸，以通過改進裝置、材料及設施，防止能量釋放，通過訓練、提高工人識別危險的能力，佩戴個人保護用品等來實現。5)人員傷害及財物損壞——損失。博德模型中的傷害包括了工傷、職業病以及對人員精神方面、神經方面或全身性的不影響。人員傷害及財物損壞統稱為損失。在許多情況下，可以采取恰當的措施(如對受傷人員迅速搶救，對設備進行搶修，以及平日對人員進行應急訓練等)使事故造成的損失最大限度地減少。第10題軌跡交叉理論將事故的發生發展過程描述為（）。A.間接原因→基本原因→直接原因→事故→傷害B.基本原因→直接原因→間接原因→事故→傷害C.基本原因→間接原因→直接原因→事故→傷害D.直接原因→間接原因→基本原因→事故→傷害參考答案：C解析：軌跡交叉理論將事故的發生發展過程描述為：基本原因→間接原因→直接原因→事故→傷害。從事故發展運動的角度，這樣的過程被描述為事故致因因素導致事故的運動軌跡，具體包括人的因素運動軌跡和物的因素運動軌跡第11題能夠造成事故的潛在（）稱作危險源。A.危險B.危險因素C.安全隱患D.不安全因素參考答案：B解析：能夠造成事故的潛在危險因素稱作危險源，來自某種危險源的造成人員傷害或物質損失的可能性叫作危險。危險源是一些可能出問題的事物或環境因素，而危險表征潛在的危險源造成傷害或損失的機會，可以用概率來衡量。第12題（）就是指安全生產管理工作應該做到預防為主，通過有效的管理和技術手段，減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態，從而使事故發生的概率降到最低。A.預防原理B.強制原理C.系統原理D.人本原理參考答案：A解析：預防原理就是指安全生產管理工作應該做到預防為主，通過有效的管理和技術手段，減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態，從而使事故發生的概率降到最低。在可能發生人身傷害、設備或設施損壞以及環境破壞的場合，事先采取措施，從而防止事故發生。第13題（）就是指采取強制管理的手段，控制人的意愿和行為，使個人的活動、行為等受到安全生產管理要求的約束，從而實現有效的安全生產管理。A.預防原理B.強制原理C.系統原理D.人本原理參考答案：B解析：所謂強制原理就是指采取強制管理的手段，控制人的意愿和行為，使個人的活動、行為等受到安全生產管理要求的約束，從而實現有效的安全生產管理。這里所指的強制就是絕對服從，不必經被管理者同意便可采取控制行動。第14題（）就是指在安全管理中必須把人的因素放在首位，體現以人為本的指導思想。A.預防原理B.強制原理C.系統原理D.人本原理參考答案：D解析：所謂人本原理，就是指在安全管理中必須把人的因素放在首位，體現以人為本的指導思想。第15題（）是現代管理學的一個最基本原理。它是指人們在從事管理工作時，運用系統理論、觀點和方法，對管理活動進行充分的系統分析，以達到管理的優化目標，即用系統論的觀點、理論和方法來認識和處理管理中出現的問題。A.預防原理B.強制原理C.系統原理D.人本原理參考答案：C解析：系統原理是現代管理學的一個最基本原理。它是指人們在從事管理工作時，運用系統理論、觀點和方法，對管理活動進行充分的系統分析，以達到管理的優化目標，即用系統論的觀點、理論和方法來認識和處理管理中出現的問題。第16題下列不屬于運用預防原理的原則的（）。A.“3E”原則B.偶然損失原則C.因果關系原則D.動力原則參考答案：D解析：運用預防原理的原則。1)“3E”原則。技術原因、教育原因、身體和態度原因、管理原因是造成人的不安全行為和物的不安全狀態的4個原因。針對這四個方面的原因，可以采取工程技術(Engineering)對策、教育(Education)對策和強制(Enforcement)對策3種防止對策，即所謂“3E”原則。2)偶然損失原則。事故后果和后果的嚴重程度，都是隨機的、難以預測的。反復發生的同類事故，并不一定產生完全相同的后果，這就是事故損失的偶然性。偶然損失原則告訴我們，無論事故損失的大小，都必須做好預防工作。比如爆炸事故，爆炸時傷亡人數、傷亡部位、被破壞的設備種類、爆炸程度以及事后是否有火災發生都是偶然的，無法預測的。3)因果關系原則。事故的發生是許多因素互為因果連續發生的最終結果，只要誘發事故的因素存在，發生事故是必然的，只是時間遲早而已。4)本質安全化原則。就是從根本上消除事故發生的可能性，從一開始和從本質上實現安全化，從而達到預防事故發生的目的。本質安全化原則不僅可以應用于建設項目，還可以應用于設備設施。第17題（）就是從根本上消除事故發生的可能性，從一開始和從本質上實現安全化，從而達到預防事故發生的目的。A.因果關系原則B.本質安全化原則C.安全第一原則D.“3E”原則參考答案：B解析：本質安全化原則。就是從根本上消除事故發生的可能性，從一開始和從本質上實現安全化，從而達到預防事故發生的目的。本質安全化原則不僅可以應用于建設項目，還可以應用于設備設施。第18題20世紀50年代，美國斯坦福大學的萊維特(H.J.Leavitt)將人的生理學行為模式歸納為：（）。A.外部刺激→肌體感受(五感)→大腦判斷(分析處理)→行為反應→目標的完成B.肌體感受(五感)→外部刺激→大腦判斷(分析處理)→行為反應→目標的完成C.外部刺激→大腦判斷(分析處理)→肌體感受(五感)→行為反應→目標的完成D.外部刺激→肌體感受(五感)→大腦判斷(分析處理)→目標的完成→行為反應參考答案：A解析：20世紀50年代，美國斯坦福大學的萊維特(H.J.Leavitt)將人的生理學行為模式歸納為：外部刺激→肌體感受(五感)→大腦判斷(分析處理)→行為反應→目標的完成。各環節相互影響，相互作用，構成了個人千差萬別的行為表現。第19題（）是為滿足某種需要而進行活動的念頭和想法，是推動人們進行活動的內部原動力。A.目標B.需要C.行為D.動機參考答案：D解析：需要是一切行為的來源，人有安全的需要就會有安全的動機，從而就會在生產或行為的各個環節進行有效的安全行動。因此，需要是推動人們進行安全活動的內部原動力。動機是為滿足某種需要而進行活動的念頭和想法，是推動人們進行活動的內部原動力。第20題影響人行為的因素很多，既有客觀性因素，也有主觀性因素，我們往往遵從適應性原則，應用（）的方法來有效控制客觀性因素。A.教育B.管理C.監督D.自律參考答案：A解析：影響人行為的因素很多，主要包括個性心理、社會心理、生理等，這里既有客觀性因素，也有主觀性因素。我們往往遵從適應性原則，應用教育的方法來有效控制客觀性因素；而對于主觀性因素，我們需要通過管理、監督、自律、文化建設等方法來進行控制。在影響人行為的因素中，個性心理因素是一個非常重要的因素。第21題（）是形成一個人的個性心理的核心特征。A.能力B.理想C.氣質D.性格參考答案：D解析：性格是一個人比較穩定的對客觀現實的態度和習慣化了的行為方式，是形成一個人的個性心理的核心特征，是現實社會關系在人腦中的反映。人的性格是人在具備正常的先天素質的前提下，通過后天的社會生活實踐形成的。第22題下列關于氣質類型說法不正確的是（）。A.膽汁質的特征：對任何事物發生興趣，具有很高的興奮性，但其抑制能力差，行為上表現出不均衡性，工作表現忽冷忽熱，帶有明顯的周期性B.多血質的特征：思維、言語、動作都具有很高的靈活性，情感容易產生也容易發生變化，不易適應當今世界變化多端的社會環境C.黏液質的特征：突出的表現是安靜、沉著、情緒穩定、平和，思維、言語、動作比較遲緩。D.抑郁質的特征：安靜、不善于社交、喜怒無常、行為表現優柔寡斷，一旦面臨危險的情境，束手無策，感到十分恐懼參考答案：B解析：一般認為人群中具有4種典型的氣質類型，即膽汁質、多血質、黏液質和抑郁質。1)膽汁質的特征：對任何事物發生興趣，具有很高的興奮性，但其抑制能力差，行為上表現出不均衡性，工作表現忽冷忽熱，帶有明顯的周期性。2)多血質的特征：思維、言語、動作都具有很高的靈活性，情感容易產生也容易發生變化，易適應當今世界變化多端的社會環境。3)黏液質的特征：突出的表現是安靜、沉著、情緒穩定、平和，思維、言語、動作比較遲緩。4)抑郁質的特征：安靜、不善于社交、喜怒無常、行為表現優柔寡斷，一旦面臨危險的情境，束手無策，感到十分恐懼。第23題（）是人完成某種活動所必備的一種個性心理特征。A.性格B.技能C.氣質D.能力參考答案：D解析：能力是人完成某種活動所必備的一種個性心理特征。通常人的能力總是和在人的實踐活動中表現出來的。第24題（）是個體心理和社會生存的要求在人腦中的反映。A.能力B.需要C.氣質D.性格參考答案：B解析：需要是個體心理和社會生存的要求在人腦中的反映。當人有某種需求時，就會引起人的心理緊張，產生生理反應，形成一種內在的驅力。形成需要有兩個條件：一是個體感到缺乏什么東西，有不足之感；另一個是個體期望得到什么東西，有求足之感。需要就是這兩種狀態形成的一種心理現象。第25題（）在人的一切心理活動中有著最為重要的功能，是引起人的行為的直接原因。A.能力B.需要C.動機D.信念參考答案：C解析：動機是為了滿足個體的需要和欲望，達到一定目標而調節個體行為的一種力量。它主要表現在激勵個體去活動的心理方面。動機以愿望、興趣、理想等形式表現出來，直接引起個體的相關行為。可以這樣說，動機在人的一切心理活動中有著最為重要的功能，是引起人的行為的直接原因。第26題本質安全是指通過（）使生產設備或生產系統本身具有安全性。A.管理手段B.設計等手段C.監督等手段D.操作等手段參考答案：B解析：本質安全是指通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在誤操作或發生故障的情況下也不會造成事故。第27題軌跡交叉理論發展過程可以描述為基本原因→（）→直接原因→事故→傷害。A.事故經過B.間接原因C.物的不安全狀態D.人的不安全行為參考答案：B解析：軌跡交叉理論將事故的發生發展過程描述為：基本原因→間接原因→直接原因→事故→傷害。第28題關于以人為本的含義，下列敘述不正確的是（）。A.一切管理活動都是以人為本展開的B.管理活動中作為管理對象的要素和管理系統各環節都需要人掌管、運作、推行和實施C.人是管理的主體，并不是管理的客體D.每個人都處在一定的管理層面上，離開人就無所謂管理參考答案：C解析：以人為本有兩層含義：①一切管理活動都是以人為根本來開展的，人既是管理的主體，又是管理的客體，每個人都處在一定的管理層面上，離開人就無所謂管理；②管理活動中，作為管理對象的要素和管理系統各環節，都是需要人掌管、運作、推動和實施。第29題安全生產管理是針對生產過程中的安全問題，進行有關（）等活動。A.決策、計劃、組織和控制B.決策、計劃、評價和反饋C.計劃、組織、改進和反饋D.計劃、實施、評價和改進參考答案：A解析：安全生產管理是管理的一種重要組成部分，是安全科學的一個重要分支。安全生產管理就是針對人們在生產過程中的安全問題，運用有效的資源，發揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現生產過程中人與機器設備、物料、環境的和諧，達到安全生產的目標。第30題某建筑施工企業發生生產安全事故，導致死亡10人，重傷10人。根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，該起事故屬于（）。A.較大事故B.一般事故C.重大事故D.特別重大事故參考答案：C解析：《生產安全事故報告和調查處理條例》:根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，將事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故4個等級，具體劃分如下：1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同）,或者1億元以上直接經濟損失的事故。2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。注：該等級標準中所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。在衡量一個事故等級時按照最嚴重的標準進行劃分。第31題具有對任何事物發生興趣，有很高的興奮性，但其抑制能力差等特征的人，屬于（）氣質類型的人。A.多血質B.黏液質C.抑郁質D.膽汁質參考答案：D解析：膽汁質的特征：對任何事物發生興趣，具有很高的興奮性，但其抑制能力差，行為上表現出不均衡性，工作表現忽冷忽熱，帶有明顯的周期性。第32題安全生產管理通常是指管理者對安全生產工作進行的決策、計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列活動，實現生產過程中人與（）的和諧，達到安全生產的目標。A.人B.社會C.環境D.物料E.機器設備參考答案：CDE解析：安全生產管理通常是指管理者對安全生產工作進行的決策、計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列活動，實現生產過程中人與機器設備、物料、環境的和諧，達到安全生產的目標。第33題安全生產管理的基本對象是企業的（）。A.生產資源B.員工C.設備設施D.物料E.環境參考答案：BCDE解析：安全生產管理的基本對象是企業的員工(企業中的所有人員)、設備設施、物料、環境、財務、信息等方面的內容。安全生產管理主要包括安全生產法制管理、行政管理、監督檢查、工藝技術管理、設備設施管理、作業環境和條件管理。第34題安全生產管理的最終目的是為了減少和控制危害和事故，盡量避免生產過程中發生（）以及其他損失。A.人身傷害B.財產損失C.精神損失D.環境污染E.物質傷害參考答案：ABD解析：安全生產管理的目標，是減少和控制危害與事故，盡量避免生產過程中由于事故造成的人身傷害、財產損失、環境污染以及其他損失。第35題從廣義來說，風險可分為（）。A.自然風險B.社會風險C.技術風險D.健康風險E.環境風險參考答案：ABCD解析：從廣義來說，風險可分為自然風險、社會風險、經濟風險、技術風險和健康風險5類。而對于安全生產的日常管理，則將風險分為人、機、環境、管理4類。第36題根據危險源在事故發生發展中的作用，危險源可分為（）。A.第一類危險源B.第二類危險源C.第三類危險源D.第四類危險源E.第五類危險源參考答案：AB解析：根據危險源在事故發生、發展中的作用，一般把危險源劃分為兩大類，即第一類危險源和第二類危險源。第一類危險源是指生產過程中存在的、可能發生意外釋放的能量，包括生產過程中各種能量源、能量載體或危險物質。第一類危險源決定事故后果的嚴重程度，它具有的能量越多，發生事故的后果越嚴重。例如，爆破施工中的炸藥、旋轉的混凝土攪拌機等屬于第一類危險源。第二類危險源是指導致能量或危險物質約束或限制措施破壞或失效的各種因素，廣義上包括物的故障、人的失誤、環境不良以及管理缺陷等因素。第二類危險源決定事故發生的可能性，它出現得越頻繁，發生事故的可能性越大。例如，不走安全通道進入施工現場、不做安全防護在臨邊洞口作業等。第37題

安全生產事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的（

）。A.不利環境B.物的危險狀態C.人的不安全行為D.管理上的缺陷E.組織不健全參考答案：BCD解析：《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》將“安全生產事故隱患”定義為：“生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。第38題本質安全具體包括（）兩方面的內容。A.行為―安全功能B.失誤―安全功能C.技術―安全功能D.監督―安全功能E.故障―安全功能參考答案：BE解析：本質安全是指通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在誤操作或發生故障的情況下也不會造成事故。具體包括兩方面的內容：(1)失誤-安全功能，指操作者即使操作失誤，也不會發生事故或傷害，或者說設備設施和技術工藝本身具有自動防止人的不安全行為的功能。(2)故障-安全功能，指設備設施或生產工藝發生故障或損壞時，還能暫時維持正常工作或自動轉變為安全狀態。上述兩種安全功能應該是設備設施和技術工藝本身固有的，即在其規劃設計階段就被納入其中，而不是事后補償的。第39題日本北川徹認為事故的基本原因應該包括（）3個方面的原因。A.技術B.管理C.學校教育D.身體E.社會或歷史參考答案：BCE解析：日本北川徹三基于此考慮，作了一些修正，提出新的事故因果連鎖理論，認為事故的基本原因應該包括管理、學校教育和社會或歷史3個方面的原因，其中：1)管理原因。企業領導者不夠重視安全，作業標準不明確，維修保養制度方面的缺陷，人員安排不當，職工積極性不高等管理上的缺陷2)學校教育原因。小學、中學、大學等教育機構的安全教育不充分。3)社會或歷史原因。社會安全觀念落后，安全法規或安全管理、監督機構不完備等。第40題北川徹三認為事故的間接原因包括（）。A.技術B.管理C.教育D.身體E.精神參考答案：ACDE解析：北川徹三認為事故的間接原因包括技術、教育、身體和精神4個方面：1)機械、裝置、建筑物等的設計、建造、維護等技術方面的缺陷是技術原因。2)缺乏安全知識及操作經驗，導致不知道、輕視操作過程中的危險性和安全操作方法，或操作不熟練、習慣操作等屬于教育原因。3)身體狀態不佳，如頭痛、昏迷、癲癇等疾病，或近視、耳聾等生理缺陷，或疲勞、睡眠不足等屬于身體原因。4)消極、抵觸、不滿等不良態度，焦躁、緊張、恐懼、偏激等精神不安定，狹隘、頑固等不良性格，以及智力方面的障礙屬于精神原因。在上述的4種間接原因中，前面兩種原因比較普遍，后面兩種原因較少出現。第41題在系統安全中的，人失誤產生的原因包括（）。A.由于工作條件設計不當，即設定工作條件與人接受的限度不匹配引起人失誤B.設計上的不合理引起的人失誤C.由于人員的不恰當行為造成人失誤D.制造上的失誤引起的人失誤E.運輸保管帶來的人失誤參考答案：AC解析：人失誤產生的原因包括兩個方面：一是由于工作條件設計不當，即設定工作條件與人接受的限度不匹配引起人失誤；二是由于人員的不恰當行為造成人失誤。除了生產操作過程中的人失誤之外，還要考慮設計失誤、制造失誤、維修失誤以及運輸保管失誤等，因而較以往工業安全中的不安全行為，人失誤對人的因素涉及的內容更廣泛、更深入。第42題

安全生產原則是指在安全生產管理原理的基礎上，指導安全生產活動的通用規則，主要包括（

）。A.系統安全原理及原則B.人本原理及原則C.預防原理及原則D.系統原理及原則E.強制原理與原則參考答案：BCDE解析：安全生產原則主要包括：1.強制原理及原則。2.預防原理及原則。3.人本原理及原則。4.系統原理及原則。第43題下列屬于運用強制原理的原則的（）。A.安全第一原則B.“3E”原則C.偶然損失原則D.因果關系原則E.監督原則參考答案：AE解析：運用強制原理的原則。1)安全第一原則。安全第一就是要求在進行生產和其他工作時把安全工作放在一切工作的首要位置。當生產和其他工作與安全發生矛盾時，要以安全為主，生產和其他工作要服從于安全，這就是安全第一原則。2)監督原則。監督原則就是指在安全工作中，為了使安全生產法律法規得到貫徹落實，必須明確安全生產監督職責，對企業生產中的守法和執法情況進行監督管理。第44題造成人的不安全行為和物的不安全狀態主要原因有（）。A.預防原因B.技術原因C.教育原因D.管理原因E.身體和態度原因參考答案：BCDE解析：“3E”原則。技術原因、教育原因、身體和態度原因、管理原因是造成人的不安全行為和物的不安全狀態的4個原因。第45題運用人本原理的原則包括（）。A.動力原則B.封閉原則C.能級原則D.激勵原則E.反饋原則參考答案：ACD解析：運用人本原理的原則。1)動力原則。推動管理活動的基本力量是人，管理必須有能夠激發人的工作能力的動力，這就是動力原則。對于管理系統，有三種動力，即物質動力、精神動力和信息動力。2)能級原則。現代管理認為，單位和個人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小順序排列，形成管理的能級，就像原子中電子的能級一樣。在管理系統中，建立一套合理能級，根據單位和個人能量的大小安排其工作，發揮不同能級的能量，保證結構的穩定性和管理的有效性。3)激勵原則。就是利用某種外部誘因的刺激，調動人的積極性和創造性。所謂激勵原則是以科學的手段激發人的內在潛力使其充分發揮積極性、主動性和創造性。人的工作動力來源于內在動力、外部壓力和工作吸引力，例如項目經理和員工建立良好的人際關系，并為他們營造個人進取機會，激勵他們的工作熱情。4)行為原則。需要與動機是人的行為的基礎，人類的行為規律表現為：需要決定動機，動機產生行為，行為指向目標，目標完成則需要得到滿足，于是又產生新的需要、動機、行為，以實現新的目標。安全生產工作重點是防治人的不安全行為。第46題對于管理系統，有三種動力，即（）。A.身體動力B.物質動力C.知識動力D.精神動力E.信息動力參考答案：BDE解析：動力原則。推動管理活動的基本力量是人，管理必須有能夠激發人的工作能力的動力，這就是動力原則。對于管理系統，有三種動力，即物質動力、精神動力和信息動力。第47題運用系統原理的原則包括（）。A.封閉原則B.反饋原則C.整分合原則D.能級原則E.動態相關性原則參考答案：ABCE解析：運用系統原理的原則。1)封閉原則。在任何一個管理系統內部，管理手段、管理過程等必須構成一個連續封閉的回路，才能形成有效的管理活動，這就是封閉原則。封閉原則告訴我們，在企業安全生產中，各管理機構之間、各種管理制度和方法之間，必須具有緊密的聯系，形成相互制約的回路，才能有效。2)反饋原則。反饋是控制過程中對控制機構的反作用。成功、高效的管理，離不開靈活、準確、快速的反饋。企業生產的內部條件和外部環境在不斷變化，所以必須及時捕獲、反饋各種安全生產信息，以便及時采取行動。3)整分合原則。高效的現代安全生產管理必須在整體規劃下明確分工，在分工基礎上有效綜合，這就是整分合原則。運用整分合原則，要求企業管理者在制定整體目標和進行宏觀決策時，必須將安全生產納入其中，在考慮資金、人員和體系時，都必須將安全生產作為一項重要內容來考慮。4)動態相關性原則。構成管理系統的各要素是運動和發展的，它們相互聯系又相互制約，這就是動態相關性原則。顯然，如果管理系統的各要素都處于靜止狀態，就不會發生事故。例如基坑開挖產生動態過程，一是隨開挖行為的延續，所揭露的巖體必然不同；二是隨開挖行為的延續，巖體的應力必然重新分布；三是隨開挖行為的延續，為使開挖的基坑具有特定的作用，其巷道的結構必然不同。也就是基坑有規格、斷面之別，但它們又是相關聯的，因此生產管理是一個動態的過程。第48題人的行為一般具有（）和（）兩種屬性。A.文明B.自然C.社會D.動物E.道德參考答案：BC解析：人的行為一般具有自然和社會兩種屬性，從生理學描述人的行為性質及其關系就是自然屬性，而社會屬性是從心理學和社會學描述人的行為性質及其關系。第49題根據人的行為反應模式，可知人為失誤主要表現在（）等方面。A.人感知環境信息方面的差錯B.信息刺激人腦、人腦處理信息并作出決策的差錯C.指令性差錯D.行為差錯E.管理差錯參考答案：ABD解析：根據上述人的行為反應模式，可知人為失誤主要表現在人感知環境信息方面的差錯，信息刺激人腦、人腦處理信息并作出決策的差錯，行為差錯等方面。1)感知差錯。在生產中，人不斷接收各方面的信息，這些信息通過人的感覺器官傳遞到中樞神經，然而這一過程可能出現問題，即感知出現了差錯。比如信息呈現時間太短，速度太快，出現認知的滯后效應；操作者對操作對象印象不深而出現判斷錯覺；由于操作者感覺通道缺陷(如近視、色盲、聽力障礙)導致知覺能力缺陷；環境照明、眩光等情況使人產生錯覺等。2)判斷、決策差錯。正確的判斷來自對客觀事物的全面感知，以及在此基礎上的積極思維。除感知過程的差錯外，判斷過程也有可能產生差錯，其主要原因有：遺忘和記憶錯誤，聯絡、確認不充分，分析推理差錯，決策差錯。3)行為差錯。誘發行為差錯的主要原因有：習慣動作與作業方法要求不符，由于反射行為而忘記了危險，工具或作業對象選擇錯誤，疲勞狀態下行為差錯，異常狀態下行為差錯(如高空作業、井下作業由于分辨不出方向或方位發生錯誤行為)等。第50題具有以下（）性格特征者，一般容易發生事故。A.攻擊型性格B.孤僻型性格C.抑郁型性格D.輕率型性格E.冷靜型性格參考答案：ABCD解析：具有以下性格特征者，一般容易發生事故：1)攻擊型性格。妄自尊大，驕傲自滿，喜歡冒險、挑釁，與他人發生無原則的糾紛，爭強好勝，不易接納他人的意見。2)孤僻型性格。這種人性情孤僻、固執、心胸狹窄、對人冷漠。3)沖動型性格。性情不穩定，易沖動，情緒起伏波動很大，易忽視安全工作。4)抑郁型性格。心境抑郁、浮躁不安，心情悶悶不樂，精神不振，易導致干什么事情都引不起興趣。5)馬虎型性格。對待工作馬虎、敷衍、粗心。6)輕率型性格。這種人在緊急或困難條件下表現出驚慌失措、優柔寡斷或輕率決定。在發生異常事件時，常不知所措或魯莽行事，使一些本來可以避免的事故成為現實。7)遲鈍型性格。感知、思維或運動遲鈍。在工作中反應遲鈍、無所用心，亦常會導致事故發生。8)膽怯型性格。懦弱、膽怯、沒有主見，由于遇事愛退縮，不敢堅持原則，人云亦云，不辨是非，不負責任，因此在某些特定情況下，也很容易發生事故。第51題氣質是指人的心理活動的動力特征，主要表現在心理過程的（）。A.動力B.強度C.速度D.穩定性E.指向性參考答案：BCDE解析：氣質是指人的心理活動的動力特征，主要表現在心理過程的強度、速度、穩定性、靈活性及指向性，是個性心理特征之一。人們情緒體驗的強弱，意志努力的大小，知覺或思維的快慢，注意集中時間的長短，注意轉移的難易，以及心理活動是傾向于外部事物還是傾向于自身內部等，都是氣質的表現。一般人所說的“脾氣”就是氣質的通俗說法。第52題下列關于情緒與安全說法正確的是（）。A.處于興奮狀態時，人的思維與動作較快B.處于抑制狀態時，思維與動作顯得遲緩C.處于強化階段時，不會有反常的舉動D.處于強化階段時，從情緒看有可能發現思維與行動不協調、動作之間不連貫現象E.對某種情緒一時難以控制的人，可停止其工作參考答案：ABDE解析：從安全行為的角度考慮，處于興奮狀態時，人的思維與動作較快，處于抑制狀態時，思維與動作顯得遲緩；處于強化階段時，往往有反常的舉動，同時從情緒看有可能發現思維與行動不協調、動作之間不連貫現象，這是安全行為的忌諱。對某種情緒一時難以控制的人，可臨時改換工作崗位或停止其工作，不能使其將情緒可能導致的不安全行為帶到生產過程中去。第53題美國心理學家馬斯洛將人的需要按其強度的不同排列成多個等級層次，包括（）。A.生理需要B.安全需要C.歸屬于愛的需要D.工作需要E.自我實現參考答案：ABCE解析：國心理學家馬斯洛將人的需要按其強度的不同排列成5個等級層次：一是生理需要，生存直接相關的需要；二是安全需要，包括對結構、秩序和可預見性及人身安全等的要求，其主要目的是降低生活中的不確定性；三是歸屬與愛的需要，隨著生理需要和安全需要的實質性滿足，個人以歸屬與愛的需要作為其主要內驅力；四是尊嚴需要，既包括社會對自己能力、成就等的承認，又包括自己對自己的尊重；五是自我實現，是指人的潛力、才能和天賦的持續實現。第54題下列關于個體的動機和行為之間的關系，說法正確是的（）。A.存在沒有動機的行為B.行為總是來自動機的支配C.某種行為可能同時受到多種動機的影響D.一種動機只能影響一種行為E.根據原動力的不同，可以把動機分為內在動機和外在動機兩種參考答案：BCE解析：個體的動機和行為之間的關系主要表現在如下三個方面：1)行為總是來自動機的支配，可以說不存在沒有動機的行為。2)某種行為可能同時受到多種動機的影響。但是在不同的情況下，總是有一些動機起著主導作用，另一些動機起輔助作用。3)一種動機也可能影響多種行為。根據原動力的不同，可以把動機分為內在動機和外在動機兩種。內在動機指的是個體的行動來自個體本身的自我激發，而不是通過外力的誘發。這種自我激發的源泉在于行動所能引起的興趣和所能帶來的滿足感。正是在這種興趣與滿足感的驅使下，行為主體才會主動地作出某些不需外力推動的行為，并且一直貫徹下去。外在動機是指推動行動的動機是由外力引起的。許多心理學家特別強調外在動機對個體行為的影響和作用。實際上，任何的獎勵和懲罰措施背后都隱藏著外在動機的作用。第55題

常見的與安全密切相關的心理狀態包括（

）。A.省能心理B.僥幸心理C.湊興心理D.好奇心理E.需求心理參考答案：ABCD解析：在安全生產中，常常存在一些與安全密切相關的心理狀態，這些心理狀態如果調整不當，往往成為誘導事故發生的重要因素。常見的與安全密切相關的心理狀態如下：省能心理、僥幸心理、逆反心理、湊興心理、好奇心理、驕傲、好勝心理、群體心理。第56題第一類危險源是指生產過程中存在的，可能發生意外釋放的能量，它決定了事故后果的嚴重程度，它具有的能量越多，發生事故的可能性越大。（）參考答案：錯誤解析：第一類危險源是指生產過程中存在的、可能發生意外釋放的能量，包括生產過程中各種能量源、能量載體或危險物質。第一類危險源決定事故后果的嚴重程度，它具有的能量越多，發生事故的后果越嚴重。例如，爆破施工中的炸藥、旋轉的混凝土攪拌機等屬于第一類危險源。第二類危險源是指導致能量或危險物質約束或限制措施破壞或失效的各種因素，廣義上包括物的故障、人的失誤、環境不良以及管理缺陷等因素。第二類危險源決定事故發生的可能性，它出現得越頻繁，發生事故的可能性越大。例如，不走安全通道進入施工現場、不做安全防護在臨邊洞口作業等。第57題

建筑施工企業安全工作重點應該是第一類危險源的控制問題。參考答案：錯誤解析：在建筑施工安全管理工作中，第一類危險源客觀上已經存在并且在設計、建設時已經采取了必要的控制措施，因此，建筑施工企業安全工作重點應該是第二類危險源的控制問題。第58題

危險源只能是某一次事故，而與環境或物質的狀態無關。參考答案：錯誤解析：從上述意義上講，危險源可以是一次事故、一種環境、一種狀態的載體，也可以是可能產生不期望后果的人或物。建筑施工高處作業過程中，可能發生高處墜落，引起高墜、物體打擊、觸電等事故，因此，未做防護的腳手架作業是危險源；漆包線破壞了的打夯機，在通電作業時有可能發生觸電施工，因此，損壞的打夯機是危險源；操作過程中，沒有完善的操作規程，可能使員工出現不安全行為，因此，沒有操作規程是危險源。第59題

事故頻發傾向是指個別容易發生事故的穩定的個人的外在傾向。參考答案：錯誤解析：事故頻發傾向是指個別容易發生事故的穩定的個人的內在傾向。該理論認為事故頻發傾向者的存在是工業事故發生的主要原因，即少數具有事故頻發傾向的工人是事故頻發傾向者，如果企業中減少了事故頻發傾向者，就可以減少工業事故。因此，員工選擇就成了預防事故的重要措施。第60題博德事故因果連鎖理論主要觀點中，基本原因包括個人原因及與工作原因。參考答案：正確解析：所謂起源論就是強調找出問題的基本的、背后的原因，而不僅停留在表面的現象上。基本原因包括個人原因及與工作原因。個人原因包括缺乏知識或技能、動機不正確、身體上精神上的問題等。工作原因包括操作規程不合適，設備、材料不合格，通常的磨損及異常使用方法等，以及溫濕度、粉塵、有毒有害氣體、通風、噪聲、照明、周圍的狀況等環境因素只有找出這些基本原因，才能有效地預防事故的發生。第61題系統安全，是指在系統壽命周期內應用系統安全管理及系統安全原理，識別危險源，并將其危險性減至最小，從而使系統在規定的性能、時間和成本范圍內達到最佳的安全程度。參考答案：正確解析：系統安全(SystemSafety)，是指在系統壽命周期內應用系統安全管理及系統安全原理，識別危險源，并將其危險性減至最小，從而使系統在規定的性能、時間和成本范圍內達到最佳的安全程度。系統安全的基本原則是在一個新系統的構思階段就必須考慮其安全性的問題，制定并開始執行安全工作規劃，即系統安全活動，并且把系統安全活動貫穿于系統壽命周期，直到系統報廢為止。第62題在事故致因理論方面，改變了人們只注重硬件的故障而忽略操作人員的不安全行為在事故致因中作用的傳統觀念，開始考慮如何通過改善物的系統的可靠性來提高復雜系統的安全性，從而避免事故。參考答案：錯誤解析：在事故致因理論方面，改變了人們只注重操作人員的不安全行為而忽略硬件的故障在事故致因中作用的傳統觀念，開始考慮如何通過改善物的系統的可靠性來提高復雜系統的安全性，從而避免事故。第63題安全生產管理是管理的主要組成部分，遵循管理的普遍規律，既服從管理的基本原理與原則，又有其特殊的原理與原則。參考答案：正確解析：安全生產管理是管理的主要組成部分，遵循管理的普遍規律，既服從管理的基本原理與原則，又有其特殊的原理與原則。第64題影響個性心理因素主要包括個性心理特征和個性傾向性兩個方面。參考答案：正確解析：個性是指個人穩定的心理特征和品質的總和。影響個性心理因素主要包括個性心理特征和個性傾向性兩個方面。個性心理特征指一個人經常地、穩定地表現出來的心理特點，主要包括性格、氣質、能力和情緒等，個性心理特征又是在緩慢地發生著變化。個性傾向性指一個人所具有的意識傾向，即人對客觀事物的穩定態度，主要包括需要、動機、興趣、理想、信念、世界觀等，是個性中最活躍的因素，它制約著所有的心理活動，表現出個性的積極性。第65題人的性格形成和發展是由社會實踐活動機械決定的。參考答案：錯誤解析：人的性格形成和發展不是由社會實踐活動機械決定的，而是人在認識和改造客觀世界的過程中形成和發展的。人在認識和改造客觀世界的實踐活動中，會不斷產生新的認識、新的需要和動機，也就有了新的態度和行為方式，從而形成人的新的性格特征。第66題情緒是每個人所固有的受客觀事物影響的一種內部表現。參考答案：錯誤解析：情緒是每個人所固有的受客觀事物影響的一種外部表現，這種表現既是體驗又是反應，既是沖動又是行為。情緒在某種條件下產生，并受客觀因素的影響，是受外部刺激而引起的興奮狀態。情緒影響人的行為是在無意識的情況下進行的。由于人與人之間的各種差異性，如生活條件、心理狀態、感受力、經驗、性格等，即使在同一刺激作用下，也可能會導致不同的情緒反應。第67題安全需要是人的基本需要之一，并且是低層次需要。參考答案：正確解析：安全需要是人的基本需要之一，并且是低層次需要。在企業生產中，建立起嚴格的安全生產保障制度是極其重要的，如果沒有保證生產安全的必要條件，那么這種客觀的不安全會使人產生心理上的不安全感。第68題軌跡交叉理論強調人的因素和物的因素在事故致因中占有同樣重要的地位。參考答案：正確解析：軌跡交叉理論作為一種事故致因理論，強調人的因素和物的因素在事故致因中占有同樣重要的地位。按照該理論，可以通過避免人與物兩種因素運動軌跡交叉，即避免人的不安全行為和物的不安全狀態同時、同地出現，來預防事故的發生。第69題動機在人的一切心理活動中有著最為重要的功能，是引起人的行為的間接原因。參考答案：錯誤解析：動機是為了滿足個體的需要和欲望，達到一定目標而調節個體行為的一種力量。它主要表現在激勵個體去活動的心理方面。動機以愿望、興趣、理想等形式表現出來，直接引起個體的相關行為。可以這樣說，動機在人的一切心理活動中有著最為重要的功能，是引起人的行為的直接原因。第70題人只具有社會性，不具有自然性。參考答案：錯誤解析：人是生物有機體，具有自然性。同時，人又是社會的成員，具有社會性。作為自然性的人，其行為趨向生物性；作為社會性的人，其行為趨向精神性。行為的精神含量越高，行為的心理過程就越豐富，行為受各種心理因素的支配就越明顯。第71題根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，較大事故是指造成3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50人以下重傷，或者1000萬元及以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。參考答案：正確解析：較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。注：該等級標準中所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。第72題安全生產管理原理中，監督原則是運用預防原理的原則。參考答案：錯誤解析：運用強制原理的原則。（1）安全第一原則；（2）監督原則。安全生產管理原理中，監督原則是運用強制原理的原則。第73題一般意義上講，安全生產是指社會生產活動中，通過（）的和諧運作，使危險因素處于有效控制狀態。A.人－機B.人－機－環境C.機－環境D.人－機－環境－物料參考答案：D解析：根據現代系統安全工程的觀點，一般意義上講，安全生產是指在社會生產活動中，通過人、機、物料、環境的和諧運作，使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。秉承“以人為本，安全發展”的理念，《安全生產法》將“安全第一、預防為主、綜合治理”確定為安全生產工作的基本方針。第74題對于安全生產的日常管理，將風險分為人，機，環境和（）四類。A.技術B.資料C.管理D.防護參考答案：C解析：從廣義來說，風險可分為自然風險、社會風險、經濟風險、技術風險和健康風險5類。而對于安全生產的日常管理，則將風險分為人、機、環境、管理4類。第75題事故致因理論包括（）。A.事故頻發傾向理論B.事故因果連鎖理論C.能量意外釋放理論D.軌跡交叉理論E.工程安全理論參考答案：ABCD解析：事故致因理論包括：1.事故頻發傾向理論。2.事故因果連鎖理論。3.能量意外釋放理論。4.軌跡交叉理論。5.系統安全理論。第76題安全泛指沒有危險、不出事故的狀態。參考答案：正確解析：安全泛指沒有危險、不出事故的狀態。第77題《生產安全事故報告和調查處理條例》將事故分為：重大事故、較大事故和一般事故3個等級。參考答案：錯誤解析：《生產安全事故報告和調查處理條例》:根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，將事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故4個等級。第78題根據危險源在事故中發生、發展中的作用，一般把危險源劃分為第一類危險源、第二類危險源和第三類危險源3類。參考答案：錯誤解析：根據危險源在事故發生、發展中的作用，一般把危險源劃分為兩大類，即第一類危險源和第二類危險源。第79題《生產安全事故報告和調查處理條例》將“安全生產事故的定義為：生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者（）的事件。A.經濟損失B.間接經濟損失C.直接經濟損失D.設備損害參考答案：C解析：《生產安全事故報告和調查處理條例》將“生產安全事故”定義為：生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的事件。第80題人本原理的原則不包括（）。A.動力原則B.激勵原則C.能級原則D.監督原則參考答案：D解析：人本原理的原則：1）動力原則。2）能級原則。3）激勵原則。4）行為原則。第81題按照系統的觀點，管理系統具有（）等特征。A.集合性B.相關性C.目的性D.單一性E.適應性參考答案：ABCE解析：所謂系統，是由相互作用和相互依賴的若干部分組成的有機整體。任何管理對象都可以作為一個系統。系統可以分為若干個子系統，子系統可以分為若干個要素，即系統是由要素組成的。按照系統的觀點，管理系統具有集合性、相關性、目的性、整體性、層次性和適應性6個特征。第82題

安全生產管理的目標是杜絕危害和事故，避免生產過程中所造成人身傷害、財產損失、環境污染以及其他損失。參考答案：錯誤解析：安全生產管理的目標是減少和控制危害和事故，盡量避免生產過程中造成人身傷害、財產損失、污染環境和其他損失等。第83題系統，是指由相互作用和相互依賴的若干部分組成的有機整體。參考答案：正確解析：所謂系統，是由相互作用和相互依賴的若干部分組成的有機整體。任何管理對象都可以作為一個系統。系統可以分為若干個子系統，子系統可以分為若干個要素，即系統是由要素組成的。第84題根據系統安全理論，只要認識了現有危險源，就不會發生事故。參考答案：錯誤解析：由于人的認識能力是有限的，有時不能完全認識危險源和危險，即使認識了現有的危險源，隨著技術的進步又會產生新的危險源。受技術、資金、勞動力等因素的限制，對于認識了的危險源也不可能完全根除，因此，只能把危險降低到可接受的程度，即可接受的危險。安全工作的目標就是控制危險源，努力把事故發生概率降到最低，萬一發生事故，把傷害和損失控制在最低程度上。第85題人為失誤主要表現在人感知環境信息方面的差錯，信息刺激人腦、人腦處理信息并作出決策的差錯，（）等方面。A.行為差錯B.認知差錯C.分析差錯D.判斷差錯參考答案：A解析：人為失誤主要表現在人感知環境信息方面的差錯，信息刺激人腦、人腦處理信息并作出決策的差錯，行為差錯等方面。第86題（）是一切行為的來源。A.需要B.動機C.目標D.安全參考答案：A解析：需要是一切行為的來源，人有安全的需要就會有安全的動機，從而就會在生產或行為的各個環節進行有效的安全行動。因此，需要是推動人們進行安全活動的內部原動力。動機是為滿足某種需要而進行活動的念頭和想法，是推動人們進行活動的內部原動力。第87題一般認為人群中具有4種典型的氣質類型，即（）。A.膽汁質B.多血質C.黏液質D.抑郁質E.少血質參考答案：ABCD解析：一個人的氣質是先天的，后天的環境及教育對其改變是微小和緩慢的。因此，分析職工的氣質類型，合理安排和支配，對保證工作時的行為安全有積極作用。一般認為人群中具有4種典型的氣質類型，即膽汁質、多血質、黏液質和抑郁質。第88題根據性格與安全的關系，一般認為膽怯型性格不容易發生事故。參考答案：錯誤解析：膽怯型性格。懦弱、膽怯、沒有主見，由于遇事愛退縮，不敢堅持原則，人云亦云，不辨是非，不負責任，因此在某些特定情況下，也很容易發生事故。第89題根據原動力的不同，可以把動機分為內在動機和外在動機兩種。參考答案：正確解析：根據原動力的不同，可以把動機分為內在動機和外在動機兩種。內在動機指的是個體的行動來自個體本身的自我激發，而不是通過外力的誘發。這種自我激發的源泉在于行動所能引起的興趣和所能帶來的滿足感。正是在這種興趣與滿足感的驅使下，行為主體才會主動地作出某些不需外力推動的行為，并且一直貫徹下去。外在動機是指推動行動的動機是由外力引起的。許多心理學家特別強調外在動機對個體行為的影響和作用。實際上，任何的獎勵和懲罰措施背后都隱藏著外在動機的作用。第90題個性是指個人穩定的