完整版珠寶銷售人員勞動合同7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事珠寶銷售服務工作，達成以下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方指定的地點從事珠寶銷售服務工作。2.乙方應完成甲方制定的銷售任務，包括但不限于銷售珠寶產品、提供優質服務、維護店鋪形象等。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，包括正常的班次安排和可能的加班。2.休息休假：按照國家法律法規和甲方的規定執行。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為____元/月。2.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼和獎金。3.甲方按照公司的業績和乙方的表現，對乙方進行績效考核，并據此調整乙方的工資。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全工作環境。3.乙方應遵守甲方的安全規章制度，防止勞動事故。六、社會保險和其他福利待遇1.甲乙雙方應按照國家法律法規的規定參加社會保險。2.乙方享有其他福利待遇，具體按照甲方的規定執行。七、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，遵守甲方的規章制度。2.乙方應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露甲方的商業機密。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應按照國家法律法規的規定變更、解除和終止本合同。2.在合同期內，乙方如有違反本合同約定的行為，甲方有權解除本合同。九、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.具體違約責任按照國家的法律法規和甲方的相關規定執行。十、其他事項篇2甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方的珠寶銷售部門擔任銷售人員的職務。2.乙方的工作地點為甲方的珠寶銷售門店。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，具體工作時間由甲方根據業務需求安排。2.休息休假：按照國家法定休息日及甲方規定的休假制度執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為____元/月，試用期工資為____元/月。2.甲方按照公司規定及乙方的工作表現、業績進行績效考核，并根據績效考核結果給予相應的獎金和津貼。3.甲方每月定期以貨幣形式向乙方支付工資，如遇法定節假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家相關法律規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的員工福利，如年終獎、節日福利等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保工作過程中的安全。七、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律，服從管理。2.乙方不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。九、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔違約責任，支付違約金或賠償金。2.本合同發生爭議時，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項_____________________________________________________________________________________。\n\n十一、本合同未盡事宜，按國家法律法規和相關規定執行。\n\n十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。\n\n十三、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。\n\n甲方（公司）：_________________________（蓋章）\n\n法定代表人：_________________________（簽字）\n\n乙方（員工）：_________________________（簽字）\n\n簽訂日期：____年__月__日\n\n---END---注意：以上合同僅為參考模板，實際合同內容需要根據當地法律法規和具體情況進行調整。簽約前請務必咨詢專業法律顧問進行審核。篇3甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方銷售珠寶事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方指定的地點從事珠寶銷售工作。2.乙方的工作職責和任務是按照甲方的要求銷售珠寶，完成銷售目標。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵循甲方的規定，保證完成工作任務。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假等休假權利。具體休假安排按照甲方規定執行。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為____元/月。2.乙方享有銷售提成、獎金等福利，具體標準按照甲方規定執行。3.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全標準的工作環境和設施。2.乙方應遵守甲方的安全規定，確保工作安全。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度。2.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權按照相關規定進行處理。七、保密條款1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應保守甲方的商業秘密。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任。2.違約方應賠償對方因此造成的損失。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。十、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）地址：____________________聯系電話：____________________乙方（員工）：____________________（簽字）身份證號碼：____________________聯系電話：____________________地址：____________________篇4甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事珠寶銷售服務工作達成以下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方指定的珠寶銷售部門工作，擔任銷售人員的職務。2.乙方的主要工作職責為：珠寶產品的展示、銷售、客戶服務及推廣工作。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，具體上下班時間根據店鋪需求而定。2.休息休假：按照國家法定休息日進行休息，并享受年假、病假等休假制度。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月____元，另有銷售提成和獎金。2.甲方將根據公司的業績和乙方的表現，對乙方進行績效考核，并根據考核結果進行獎金的發放。3.乙方享有五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）的福利待遇。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，以及甲方的各項規章制度。2.乙方應保持良好的職業形象，使用禮貌的語言對待客戶，維護甲方的形象和聲譽。3.乙方應嚴格遵守銷售規定，不得私自收受客戶的現金或其他形式的贈品。六、合同解除和終止1.合同期內，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響等。3.合同期滿或雙方協商一致，可以終止合同。七、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定事項1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇5甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內容及地點1.乙方同意在甲方的珠寶銷售部門擔任銷售人員的職務。2.乙方的工作地點為甲方的營業場所或相關分支機構。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，包括加班加點。2.休息休假：按照國家相關規定及公司制度執行。四、薪酬福利1.薪資構成：基本工資+業績提成+其他補貼。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。3.其他福利按照公司規定執行。五、勞動紀律和勞動保護1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律。2.甲方需為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。六、合同解除與終止1.合同解除：雙方協商一致或一方存在過錯，可解除合同。2.合同終止：合同期滿或雙方協商一致可提前終止合同。七、違約責任1.如一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.乙方在合同期內擅自離職，應承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.雙方可另行協商約定其他事項，作為本合同的附件。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。九、爭議解決本合同履行過程中發生的勞動爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院訴訟。十、合同的生效和備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并報勞動部門備案。甲方（公司）：_________________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：_________________________地址：_________________________聯系電話：_________________________日期：____年__月__日乙方（員工）：_________________________（簽字）聯系電話：_________________________住址：_________________________日期：____年__月__日篇6甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方銷售珠寶事宜達成以下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點乙方在甲方的授權范圍內從事珠寶銷售工作，工作地點為甲方指定的銷售場所。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.休息休假：按照國家法定休息日及甲方規定的休假制度執行。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：基本工資+業績提成，具體標準按照甲方規定執行。2.福利待遇：按照甲方規定享受相關福利待遇。五、勞動紀律甲乙雙方應共同遵守國家的法律法規及甲方的勞動紀律，乙方應遵守甲方的銷售規范及服務標準。六、合同解除與終止1.合同解除：雙方協商一致可以解除本合同；或者一方出現法定事由，經協商一致也可以解除本合同。2.合同終止：合同期滿或者雙方協商一致可以終止本合同。七、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任，并按照國家法律法規及甲方規定承擔相應賠償責任。八、其他約定事項1.知識產權：乙方在銷售過程中，不得侵犯甲方的知識產權，包括但不限于商標、專利等。2.保密義務：乙方在履行職務過程中，對甲方的商業機密及客戶信息負有保密義務。3.爭議解決：本合同在履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會或者法院提起訴訟。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）乙方（員工）：____________________（簽字）聯系方式：____________________緊急聯系人及聯系方式：____________________日期：____年__月__日附件：身份證復印件及相關證書復印件等個人材料。??甲乙雙方簽訂此合同后，應認真履行各自義務和權利，遵守合同的相關條款。以下是具體格式要求的注意事項和編輯建議供參考：??格式要求及編輯建議：??一、標題使用大號字體加粗顯示，如“珠寶銷售人員勞動合同”。合同正文部分采用清晰易讀的字體和字號，段落設置合理，確保內容清晰明了。二、對于合同中的各項條款內容，務必嚴謹準確，避免使用模糊或容易產生歧義的措辭。三、合同中的日期部分應清晰標注年月日，確保準確記錄合同簽署時間。四、注意合同的整體美觀性，如格式對齊、標題加粗等細節處理，確保合同的正式性和規范性。五、對于重要條款或需要特別注意的內容，可以使用加粗或下劃線等方式進行突出顯示。六、建議在合同末尾附上相關附件材料，如身份證復印件等個人材料，以便日后查驗和管理。總之，《珠寶銷售人員勞動合同》應當具備嚴謹性、規范性及美觀性等特點，確保雙方權益得到充分保障并遵循相關法律法規的規定。在簽訂合同時，甲乙雙方應認真閱讀合同條款并妥善保管合同副本以備日后查驗。篇7甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________