山西煤炭運銷集團左權盤城嶺煤業有限公司

2024年度職業衛生防治目標支配和實施方案

為有效改善作業場所生產環境，預防、限制及消退職業病危害因

素，切實愛護職工身體健康，依據《中華人民共和國職業病防治法》

其次十一條第一、二項的規定及公司《作業場所職業病危害防治三年

規劃》文件要求，特制定《2024年職業衛生防治目標支配和實施方案》,

具體如下：

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

進一步完善職業健康管理體系，堅持標本兼治和綜合治理的防治

原則，降低職業病發病率，構建職業健康平安長效機制，全面落實職

業健康主體責任，深化精細化、無塵化建設保證職業危害防護設施有

效運行，為職工創建良好的工作環境，保障職工職業健康。

（二）基本原則

1、預防為主，防治結合。

堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，限制職業病危害源頭，實

行設備、技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防限制職業

病危害。

2、突出重點，有序實施。

既著眼長遠，不斷完善制度和監管體系，又立足當前，著力解決

目前防治工作中的突出問題。依據“源頭治理、科學防治、嚴格管理、

依法監督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業危

害防治工作基礎建設，全面提高公司職業健康水平。

3、依法依規，規范落實。

全面落實《職業病防治法》等相關法律法規，落實關于職業病防

治和作業環境職業危害的有關部署和要求，規范職業病危害防治工

作。

二、工作目標

到2024年6月底，要建立健全職業病防治監管體系、技術支撐

體系、應急救援體系和工傷保險體系，到2024年底要全面形成職業

衛生防治體系，使勞動者健康權益得到有效保障。具體指標為：

1、嚴格限制新發塵肺病病例年均增長率，重點防控重大急性職

業病危害事故，特殊是一氧化碳、硫化氫等主要急性職業中毒事故的

發生，主要慢性職業中毒得到有效限制。

2、全體員工勞動者職業衛生培訓率達到100吼各科室、隊組職

業病危害項目申報率達到100%,工作場所職業病危害告知率和警示標

識設置率達到100%。

3、工作場所職業病危害因素監測率達到90%以上，粉塵、有害氣

體等主要危害因素監測合格率達到90%以上。

4、可能產生職業病危害的評價率達到90%以上，限制效果評價率

達到100%以上。

5、從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到100%。

6、實現全員工傷保險全覆蓋；職業病患者得到剛好救治妥當安

置，各項權益得到有效保障。

7、工作場所、職業健康監護等職業病防治的監督覆蓋率比2024

年提高5%以上，嚴峻職業病危害案件查處率達到100沆

8、修編、下發落實山西煤銷集團左權盤城嶺煤業有限公司《2024

年職業病防治支配和實施方案》及《職業病防治管理制度》。

9、依據相關規定為員工繳納社會醫療保險，確保勞動者依法享

受職業病損害后社會醫療保險救助。

10、依據山西煤銷集團左權盤城嶺煤業有限公司采掘接續支配，

剛好開展工作場所職業病危害因素監測工作，通風區支配專人負責的

職業病危害因素日常監測，確保作業場所粉塵濃度合格率高于95%,

并確保監測系統處于正常運行狀態。同時，托付有資質的單位對我公

司職業危害因素進行檢測并形成書面報告。

11、依據作業現場實際狀況，剛好完善作業場所職業病危害防護

設施、設備。定期槍查維護確保防護設施、設備配置率達100%,完好

率達95%O

12、完善我公司配套的更衣間、洗浴間、洗衣房、醫療急救站等

衛生設施。

13、供應科依據我公司全年實際狀況，剛好完善符合愛護勞動者

生理、心理健康等要求的設備、工具、用具等設施。

14、依據實際狀況配備專職的職業衛生管理人員，負責我公司的

職業病防治工作。

15、剛好更新、完善2024年職業衛生管理檔案。內容包括：

15.1公司職工人數、男女職工人數、從事接觸職業病危害因素作

業的人數。

15.2患職業病人數。

15.3山西煤銷集團左權盤城嶺煤業存在的職業病危害因素的種

類。

15.4存在職業病危害因素作業點數、各職業病危害因素作業點

的濃度或強度及評價。

15.5各種職業衛生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防

護效果及對存在問題的治理。

15.6個人防護用品的種類、發放數量、是否有職業衛生檢驗報

告書、實際配帶狀況等。

16、剛好更新、完善2024年勞動者職業健康監護檔案。內容包

括：

16.1勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史，相應作業場

所職業病危害因素監測結果。

16.2職業健康檢查結果及處理狀況。

16.3職業病診療等勞動者健康資料。

16.4勞動者職業健康培訓記錄、試卷及培訓合格證。

17、修編職業病危害事故應急救援預案。包括救援組織、機構和

人員職責、應急措施、人員撤離路途和疏散方法、財產愛護對策、事

故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及運用指南、醫療救援

等內容。

18、完善2024年度職業健康監護制度，內容包括：上崗前、在

崗期間、離崗時的健康體檢和職業健康監護檔案。

19、完善2024年度職業病報告制度。

19.1急性職業病報告：

19.2非急性職業病報告：

20、剛好完善2024年度職業病危害公告告知和工作場所危害警

示及報警裝置。

21、向各部門供應生產設備危害告知。

22、完善2024年度職業病危害合同告知。

23、剛好開展2024年度職業衛生培訓，普及職業衛生學問。

24、總結2024年職業病管理中存在的問題和不足，規劃2024年

職業病防治管理工作。

25、將山西煤銷集團左權盤城嶺煤業煤業2024年度職業衛生防

治管理措施現場落實狀況列入到質量標準化達標體系檢查項目中，進

行檢查并考核。

三、組織領導

為保證2024年職業衛生防治工作的組織力及執行力，確保順當

推動，特成立職業衛生防治工作領導組:

組長：趙獻榮

常務副組長：趙亞林謝晉紅宋劍

副組長：段文軍白守江李文碧李明田書堂

張玉鎖劉永紅謝晉軍李占華郭瑞鴻

常晉生

成員：霍樹友義晉華尚瑞臣李克愛蘇光祥

賈陳海劉榮張曉飛趙于民孫永強

張峰王秀榮薛俊峰李晉忠禹彥峰

劉文軍陳云崗呂瑞林李瑞夏斌斌

王軍如吳利軍

領導組辦公室設在職業病防治科，負責制定具體實施方案、管理

制度及各類檔案管理，同時對各專業部門職業病防治工作進行協調、

監督、檢查、考核。

四、各相關部門主要職責

1、職業病防治科

1.1負責制定作業場所職業危害防治規劃及年度工作支配和實施

方案。

1.2負責公司職業衛生管理制度的完善，職業危害防治制度和措

施的落實，組織對職業衛生工作進行定期檢查。

1.3負責做好接觸職業病危害因素崗位職工的職業健康監護工作

的監督與檢查。

1.4負責做好職工職業衛生告知的監督，職工職業衛生知情權與

參加權的落實工作。

1.5負責作業場所職業危害因素防治工作的監督檢查，按期照實

向上級部門對我公司作業場所職業危害因素、職業危害項目、職業危

害事故等工作進行申報。

1.6負責職業健康監護的申請與職業健康監護人數的上報和（疑

似）職業病人員的管理工作。

1.7負責作業場所職業危害因素的申清、檢測、評價及建立職業

衛生檔案工作。

1.8負責將變換工種、復工人員職業健康體檢工作。

1.9負責在崗職工的職業健康監護工作°

1.10負責（疑似）職業病人員職業健康體檢和診斷工作。

1.11負責對職業健康體檢的職工進行職業健康體檢結果告知并

按處置看法處置。

1.12負責做好職工個人職業健康紙質檔案和電子檔案。

1.13負責對各部門職抄健康開展狀況進行監督。

2、人事勞資科

2.1參加職業危害事故應急醫療救援工作和職業危害事故排查以

及有關違法、違規行為的查處。

2.2依據《用人單位職業健康監護監督管理方法》、《職業健康監

護技術規范》分類做好本年度上崗前、離崗時的職業健康檢查人員統

計工作。

2.3負責做好本年度上崗前、離崗職工的職業健康監護，（疑似）職

業病人員的康復、鑒定工作。

2.4依據上崗前、離崗職工職業健康監護結果，對職業健康體檢

的職工進行職業健康體檢結果告知并按處置看法處置。

2.5負責做好對被診斷為職業病的人員進行工傷認定、工傷等級

鑒定和工傷待遇辦理工作。

2.6負責制定《職業病防治用品管理制度》，按規定配發給職工合

格的勞動愛護用品和登記工作，參加監督個體（勞動者）防護用品的

運用和管理。

2.7負責將新員工、變換工種、復工人員名單報給培訓中心。

2.8負責本年度退休職工的健康體檢統計與體檢工作。

2.9負責退休（疑似）塵肺病人員的管理與個人信息資料登記工

作，登記內容要全面、詳實、牢靠、并報職業病防治科存檔。

3、教化培訓科

3.1負責本年度作業人員職業衛生培訓支配的制定和工作落實，

并建立健全作業人員職業健康培訓檔案。

3.2每年至少組織一次對作業人員上崗前和在崗期間的職業衛生

專項學問培訓，每次不得少于4學時，保證作業人員具備與本崗位相

適應的職業衛生平安學問和實力；未經培訓及培訓不合格人員，不得

支配其從事接觸職業危害因素的作業。

3.3依據人事勞資科供應的新員工、變換工種、復工名單紐織實

施分批、分期進行平安專項學問的培訓，經考試合格后，方可上崗。

4、企業管理科

4.1負責制定職業衛生“三同時”制度。

4.2負責建設項目職業衛生“三同時”有關技術資料以及備案、

審核、審查、驗收有關回執、批復文件等。

4.3負責職業病防護設施的概算。

5、財務科

5.1負責建立穩定的職業衛生投入資金渠道，主動落實職業衛生

須要投入項目所需資金。

5.2負責建立職業衛生專項資金管理臺賬，加強財務管理，專款

專用，實行資金運用臺賬登記。

6、工會辦公室、綜合管理科

6.1負責按規定建立工會組織和職工代表大會制度，并且仔細落

實，依法對職業病防治工作進行監督，并有具體記錄，維護勞動者合

法權益。

6.2負責開展職業衛生學問宣揚教化工作，在醒目位置設置公告

欄，作業場所職業危害因素的告知與告知牌板的設置和職業危害因素

防治監督工作。

6.3對職力危害防治工作提出看法和建議。反饋職工職功健康方

面的合理要求。

6.4依法對職業衛生工作進行檢查，訂正侵擾職工利益的行為，

參加職業危害事故的處理等。

7、總務科

負責公司浴室、洗衣房、餐廳等職業衛生設施的配備、維護和管

理，并做好相應的管理臺帳記錄。

8、供應科

負責職工勞動愛護用品、職業危害防治設備、設施的購置及發放

工作，健立健全發放臺賬，并將支出的費用報財務科。

9、生產技術科

9.1負責制定職業衛生各崗位操作規程。

9.2負責作業場所職業危害防治技術責任工作，作業場所職業危

害因素防治的現場管理、措施落實、監督、考核。

9.3參加職業危害事故應急救援、職業危害因素防治排查及有關

違法、違規行為的查處。

10、調度室

10.1負責作業場所職業危害防治設施的現場管理、措施落實、監

督、考核。

10.2負責職業衛生事故隱患排查，制定職業危害事故應急救援預

案并組織實施應急演練，對職業危害因素防治治理及有關違法、違規

行為的查處。

11、通風區

11.1負責作小場所粉塵、噪音、振動、有毒有害氣體的職W病危

害因素日常檢測工作，檢測數據登記造冊。

11.2負責配置足夠的檢測儀器設備，設立專職人員負責職業危害

因素日常檢測工作，對設備、設施運用、修理保養建立臺帳和記錄。

11.3負責“一通三防”管理制度的落實以及監督管理工作，定期

對巷道沖塵、消塵設備和設施的運用進行督查與驗收，并制定相應措

施。

11.4負責制定年度檢測工作支配，按支配實施粉塵和作業場所職

業危害因素日常檢測的工作，照實上報檢測月報和季度報表并于月底

報職業病防治科存檔。

11.5負責職業病防護設施的安裝、維護及檢修，并做好相關記錄

臺帳。

11.6負責職業健康警示標識牌板的掛設及維護工作。

12、平安監察處

12.1負責本單位職業危害防治措施及管理制度的落實工作°督促

本單位職工嚴格按章操作，督促個人防護用品的正確運用。

12.2參加職業危害事故應急救援、職業危害因素防治排查及有關

違法、違規行為的查處。

13、機運區

負責對生產設備、設施的維護、檢修及技術改造等工作，并建立臺

賬，做好本部門管理區域的防塵、控塵、消塵和防噪等工作。

五、為更好、更具體地開展好2024年度職業危害防治工作，特

制訂了2024年職業危害防治工作季度支配：

一季度：

1、工作內容：修編2024年職業病防治相關管理制度、文件。

工作要求：依據礦平安生產實際狀況制定，二月份下發。

責任人：張峰

2、工作內容：全年為員工繳納社會醫療保險。

工作要求：在每月工資中列支。

責任人：謝燃、范麗娜

3、工作內容：作業場所職業危害因素檢測。

工作要求：通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低于95%。

責任人：王秀榮

4、工作內容：完善作業場所職業病危害防護設施、設備。

工作要求：設冬、設施配置率不低于95%,完好率不低于95%o

責任人：李瑞王秀榮

5、工作內容：購置一季度勞動愛護用品。

工作要求：供應科購置符合國家標準且滿意愛護勞動者生理、心

理健康等要求的勞保用品，并按運用周期剛好發放，同時做好發放記

錄。

責任人：李瑞

6、工作內容：配備兼職職業衛生專業人員。

工作要求：各部門均配置。

責任人：各部門負責人

7、工作內容：完善一季度職業衛生檔案

工作要求：主要內容包括公司人數，男女人數、接觸職業病危害

因素人數、患職業病人數、公司職業病危害因素種類、存在職業病危

害因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛

生防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的

治理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，

實際佩戴狀況。

責任人：張峰

8、工作內容：完善勞動者健康監護檔案。

工作要求：勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業

場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理狀況，職業

病診療等勞動者健康資料。

責任人：張峰

9、工作內容：修編職業病危害事故應急預案。

工作要求：內容包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人

員撤離路途和疏散方法、財產愛護對策、事故報告途徑和方式、預警

設施、應急防護用品及運用指南、醫療救援等內容。

責任人：夏斌斌

11、工作內容：完善全員職業健康監護制度。

工作要求：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業健康監

護檔案。

責任人：張峰

12、工作內容：完善職業病報告制度。

工作要求：急性職業病報告，非急性職業病報告。

責任人：張峰

13、工作內容：完善一季度職業病公告告知和告知場所危害警示

及報警裝置。

工作要求：調度室在辦公樓LED顯示器上公告，各部門在班前會、

學習會上傳達。

責任人：張峰、各部門負責人

14、工作內容：向各專業部門供應已有及新投運生產設備的危害

告知。

工作要求：作業設備危害告知書要剛好下發。

責任人：張峰

15.工作內容：完善一季度職業病危害合同告知。

工作要求：勞資科在簽訂、續簽合同時，一并列入合同內容。

責任人：王淑琴、范麗娜

16.工作內容：開展職業衛生培訓，普及衛生學問。

工作要求：托付縣煤炭局培訓中心對全員進行職業衛生培訓；監

督各部門月度部門職業衛生培訓狀況。

責任人：張峰、孫永強、各部門負責人

17、工作內容：檢查職業衛生防治管理措施現場落實狀況。

工作要求：每月必需對全部存在職業病危害因素的作業場所全面

檢查一次。

責任人：張峰

18、工作內容：組織全體員工進行健康體檢。

工作要求：組織全員進行健康體檢工作，同時進行體檢報告入檔

工作。

責任人：張峰

二季度：

L工作內容：檢查職業衛生防治管理措施現場落實狀況。

工作要求：每月必需對全部存在職業病危害因素的作業場所全面

檢查一次。

責任人：張峰

2.工作內容：完善二季度勞動者健康監護檔案。

工作要求：勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業

場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理狀況，職業

病診療等勞動者健康資料。

責任人：張峰

3、工作內容：作業場所職業危害因素檢測。

工作要求：通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低于95%。

責任人：王秀榮

4、工作內容：完善作業場所職業病危害防護設施、設備。

工作要求：設備、設施配置率不低于95%,完好率不低于95%o

責任人：李瑞王秀榮

5、工作內容：完善配套更衣間、洗浴間、洗衣房等衛生設施。

工作要求：5月份投入運用。

責任人：吳利軍

6、工作內容：購置二季度勞動愛護用品。

工作要求：供應科購置符合國家標準且滿意愛護勞動者生理、心

理健康等要求的勞保用品，并按運用周期剛好發放，同時做好發放記

錄。

責任人：李瑞

7、工作內容：向各專業部門供應已有及新投運生產設備的危害

告知。

工作要求：作業設備危害告知書要剛好下發。

責任人：張峰

8.工作內容：完善二季度職業衛生檔案。

工作要求：內容包括：公司人數，男女人數、接觸職業病危害因

素人數、患職業病人數、公司職業病危害因素種類、存在職業病危害

因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛生

防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治

理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，

實際佩戴狀況。

責任人：張峰

9.工作內容：完善二季度職業病危害合同告知。

工作要求：人事勞資科在簽訂、續簽合同時，一并列入合同內容。

責任人：王淑琴、范麗娜

10.工作內容：開展二季度職業衛生培訓，普及衛生學問。

工作要求：監督各部門月度職業衛生培訓狀況。

責任人：張峰、孫永強、各部門負責人

11、工作內容：聯合試運轉前置驗收。

工作要求：進一步完善職業衛生防治檔案、臺帳，迎接聯合試運

轉前置驗收，同時剛好整改存在的問題。

責任人：張峰

三季度：

L工作內容：檢查職業衛生防治管理措施現場落實狀況。

工作要求：每月必需對全部存在職業病危害因素的作業場所全面

檢查一次。

責任人：張峰

2.工作內容：完善三季度勞動者健康監護檔案。

工作要求：勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業

場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理狀況，職業

病診療等勞動者健康資料。

責任人：張峰

3、工作內容：作業場所職業危害因素檢測。

工作要求：通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低于95%。

責任人：王秀榮

4、工作內容：完善作業場所職業病危害防護設施、設備。

工作要求：設備、設施配置率不低于95%,完好率不低于95%o

責任人：李瑞王秀榮

5、工作內容：監督檢查更衣間、洗浴間、洗衣房等衛生設施。

工作要求：按月度進行檢查完善。

責任人：吳利軍

6、工作內容：購置三季度勞動愛護用品。

工作要求：供應科購置符合國家標準且滿意愛護勞動者生理、心

理健康等要求的勞保用品，并按運用周期剛好發放，同時做好發放記

錄。

責任人：李瑞

7、工作內容：向各專業部門供應已有及新投運生產設備的危害

告知。

工作要求：作業設備危害告知書要剛好下發。

責任人：張峰

8.工作內容：完善三季度職業衛生檔案。

工作要求：內容包括：公司人數，男女人數、接觸職業病危害因

素人數、患職業病人數、公司職業病危害因素種類、存在職業病危害

因素作業點數、危害因素作業點的濃度、強度及評價。各種職業衛生

防護設施、設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果、存在問題的治

理。個人防護用品的種類、發放數量，是否有職業衛生檢驗報告書，

實際佩戴狀況。

責任人：張峰

9.工作內容：完善三季度職業病危害合同告知。

工作要求：人事勞資科在簽訂、續簽合同時，一并列入合同內容。

責任人：王淑琴、范麗娜

10.工作內容：開展三季度職業衛生培訓，普及衛生學問。

工作要求：監督各部門月度職業衛生培訓狀況。

責任人：張峰、孫永強、各部門負責人

四季度：

L工作內容：檢查職業衛生防治管理措施現場落實狀況。

工作要求：每月必需對全部存在職業病危害因素的作業場所全面

檢查一次。

責任人：張峰

2.工作內容：完善四季度勞動者健康監護檔案。

工作要求：勞動者職業史、既往史和職業病接觸史以及相應作業

場所職業病危害因素監測結果。職業健康檢查結果及處理狀況，職業

病診療等勞動者健康資料。

責任人：張峰

3、工作內容：作業場所職業危害因素檢測。

工作要求：通風區加強檢測、治理，確保粉塵合格率不低于95%。

責任人：王秀榮

4、工作內容：完善作業場所職業病危害防護設施、設備。

工作要求：設冬、設施配置率不低于95%,完好率不低于95%o

責任人：李瑞王秀榮

5、工作內容：監督檢查更衣間、洗浴間、洗衣房等衛生設施。

工作要求：按月度進行檢查完善。

責任人：吳利軍

6、工作內容：購置四季度勞動愛護用品。

工作要求：供應科購置符合國家標準且滿意愛護勞動者生理、心

理健康等要求的勞保用品，并按運用周期剛好發放，同時做好發放記

錄。

責任人：李瑞

7、工作內容：向各專業部門供應已有及新投運生產設備的危害

告知。

工作要求：作業設備危害告知書要剛好下發。

責任人：張峰

8.工作內容：完善四季度職業衛生檔案。

工作要求：內容包括：公司人數，男女人數、接觸職業病危害因

素人數、患職業病人數、公司職業病危害因素種類、存在職業病危害

因素作