培訓(xùn)學(xué)校專職教師聘用合同年_第1頁
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培訓(xùn)學(xué)校專職教師聘用合同年_第3頁
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培訓(xùn)學(xué)校專職教師聘用合同年_第5頁
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文檔簡介

培訓(xùn)學(xué)校專職教師聘用合同年通用合同編號:__________甲方(培訓(xùn)學(xué)校):學(xué)校名稱:[培訓(xùn)學(xué)校具體名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[學(xué)校地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(專職教師):姓名:[教師姓名]性別:[教師性別]身份證號碼:[身份證號碼]地址:[教師地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]一、合同主體1.甲方(培訓(xùn)學(xué)校)1.1學(xué)校名稱:甲方為依法設(shè)立的培訓(xùn)學(xué)校,具有開展相關(guān)培訓(xùn)課程的資質(zhì)和能力。1.2法定代表人:代表甲方行使法定職權(quán),對本合同的履行承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.3地址:甲方的注冊地址及主要辦公場所。1.4聯(lián)系方式:甲方的常用聯(lián)系電話,用于溝通與本合同相關(guān)的事宜。2.乙方(專職教師)2.1姓名:具備相應(yīng)教學(xué)資質(zhì)和能力的個人。2.2性別:乙方的性別信息。2.3身份證號碼:用于確認(rèn)乙方的身份信息。2.4地址:乙方的常住地址。2.5聯(lián)系方式:乙方的常用聯(lián)系電話,以便及時溝通工作相關(guān)事項。二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位3.1崗位名稱:[具體崗位名稱,如英語教師、數(shù)學(xué)教師等]3.2工作內(nèi)容:根據(jù)甲方的教學(xué)安排,承擔(dān)相應(yīng)課程的教學(xué)工作,包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。2.崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)按照教學(xué)大綱和教材要求,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。按時完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)進(jìn)度,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。積極參與教學(xué)改革和教學(xué)研究活動,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和手段,提高教學(xué)水平。4.2學(xué)生管理負(fù)責(zé)班級學(xué)生的日常管理工作,維護(hù)課堂秩序,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài),及時與家長溝通,共同促進(jìn)學(xué)生的健康成長。組織學(xué)生參加各類課外活動和社會實(shí)踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。4.3課程研發(fā)根據(jù)教學(xué)需要和學(xué)生實(shí)際情況,參與課程的研發(fā)和設(shè)計工作,編寫教學(xué)資料和教材。積極摸索新的教學(xué)模式和方法,推動課程建設(shè)和教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量和效果。三、聘用期限1.合同期限5.1起止日期:本合同自[起始日期]起至[終止日期]止,有效期為[X]年。5.2試用期:自本合同簽訂之日起,乙方的試用期為[X]個月。試用期內(nèi),甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,如乙方不符合甲方的要求,甲方有權(quán)解除本合同。試用期滿,經(jīng)考核合格后,乙方正式成為甲方的專職教師。四、工作時間和工作地點(diǎn)1.工作時間6.1工作日安排:乙方的工作時間為[每周工作日具體安排,如周一至周五],每天工作[X]小時。具體工作時間為[上午上班時間][上午下班時間],[下午上班時間][下午下班時間]。6.2加班規(guī)定:如因教學(xué)工作需要,乙方需加班的,應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.工作地點(diǎn)7.1教學(xué)地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場所,包括但不限于甲方的校區(qū)、合作學(xué)校等。五、薪酬待遇1.工資構(gòu)成8.1基本工資:乙方的月基本工資為[X]元。8.2績效工資:根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等因素,甲方將每月對乙方進(jìn)行績效考核,績效考核結(jié)果與績效工資掛鉤。績效工資的具體計算方法為:[詳細(xì)的績效工資計算方法]。8.3獎金:根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),甲方將不定期地向乙方發(fā)放獎金,獎金的具體數(shù)額和發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。2.薪酬支付9.1支付方式:甲方將以[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式向乙方支付薪酬,乙方應(yīng)提供本人的銀行賬號信息。9.2支付時間:甲方將在每月的[具體支付時間,如X日]支付乙方上月的工資,績效工資和獎金將根據(jù)考核結(jié)果和甲方的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。3.福利待遇10.1社會保險:甲方將按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.2帶薪年假:乙方在甲方工作滿[X]年后,可享受每年[X]天的帶薪年假。年假的具體安排應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要和乙方的申請進(jìn)行確定。10.3其他福利:甲方將根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)福利、健康體檢等。六、工作條件和教學(xué)資源1.工作條件11.1教學(xué)設(shè)施:甲方將為乙方提供良好的教學(xué)設(shè)施,包括教室、多媒體設(shè)備、教學(xué)用具等,以保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。11.2辦公設(shè)備:甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)備,如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等,以方便乙方進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備和教學(xué)管理工作。2.教學(xué)資源12.1教材提供:甲方將根據(jù)教學(xué)需要,為乙方提供相應(yīng)的教材和教學(xué)參考資料,乙方應(yīng)合理使用并妥善保管。12.2教學(xué)資料支持:甲方將為乙方提供教學(xué)資料的支持,包括教學(xué)大綱、教案、試題庫等,以幫助乙方更好地開展教學(xué)工作。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會13.1內(nèi)部培訓(xùn):甲方將定期組織內(nèi)部培訓(xùn),邀請專家學(xué)者和優(yōu)秀教師進(jìn)行授課,提高乙方的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。13.2外部培訓(xùn):根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展需求,甲方將安排乙方參加外部培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.職業(yè)發(fā)展14.1晉升機(jī)制:甲方將為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,建立科學(xué)的晉升機(jī)制。乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,符合晉升條件的,甲方將予以晉升。14.2職稱評定:甲方將按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供職稱評定的機(jī)會和條件,幫助乙方提升職業(yè)地位和社會認(rèn)可度。八、工作考核與評估1.考核標(biāo)準(zhǔn)15.1教學(xué)質(zhì)量:教學(xué)質(zhì)量是考核乙方工作的重要指標(biāo),包括教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、教學(xué)方法的合理性、教學(xué)效果的顯著性等方面。15.2學(xué)生滿意度:學(xué)生對乙方教學(xué)工作的滿意度是考核乙方工作的重要依據(jù),甲方將通過問卷調(diào)查、學(xué)生評價等方式了解學(xué)生對乙方的滿意度。15.3工作態(tài)度:乙方的工作態(tài)度也是考核的重要內(nèi)容,包括工作的積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神等方面。2.評估方式16.1定期評估:甲方將每月對乙方的工作進(jìn)行一次定期評估,評估結(jié)果將作為乙方績效考核的重要依據(jù)。16.2不定期檢查:甲方將不定期地對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生管理等方面,檢查結(jié)果將及時反饋給乙方,乙方應(yīng)根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行整改。九、保密條款1.保密內(nèi)容17.1學(xué)校商業(yè)秘密:乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密,包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)資料、學(xué)生信息、財務(wù)信息等。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密。17.2學(xué)生信息:乙方應(yīng)妥善保管學(xué)生的個人信息,不得泄露或濫用學(xué)生的信息。如因乙方原因?qū)е聦W(xué)生信息泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.保密期限18.1合同期內(nèi):乙方在本合同期內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和學(xué)生信息。18.2合同期滿后:本合同期滿后,乙方仍應(yīng)對其在本合同期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密和學(xué)生信息予以保密,直至該商業(yè)秘密已為公眾所知悉或甲方書面同意乙方解除保密義務(wù)為止。十、知識產(chǎn)權(quán)1.教學(xué)成果歸屬19.1課程設(shè)計:乙方在教學(xué)工作中所設(shè)計的課程,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方未經(jīng)甲方書面同意,不得將課程設(shè)計用于其他商業(yè)用途。19.2教學(xué)方法:乙方在教學(xué)工作中所采用的教學(xué)方法,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方未經(jīng)甲方書面同意,不得將教學(xué)方法傳授給其他任何第三方。2.著作權(quán)歸屬20.1教材編寫:乙方在教學(xué)工作中編寫的教材,其著作權(quán)歸甲方所有。乙方未經(jīng)甲方書面同意,不得將教材用于其他商業(yè)用途。20.2學(xué)術(shù)論文:乙方在教學(xué)工作中撰寫的學(xué)術(shù)論文,其著作權(quán)歸乙方所有,但乙方應(yīng)在論文發(fā)表時注明其在甲方的工作單位。十一、合同的解除與終止1.解除合同的情形21.1雙方協(xié)商解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。21.2甲方解除合同的情形乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。21.3乙方解除合同的情形甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的。2.終止合同的情形22.1合同期滿:本合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動合同的,本合同自行終止。22.2法定終止情形:出現(xiàn)下列情形之一的,本合同終止:乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任23.1未按時支付薪酬:甲方未按照本合同約定的時間支付乙方薪酬的,每逾期一日,應(yīng)按照未支付薪酬的[X]%向乙方支付違約金。23.2未提供工作條件:甲方未按照本合同約定為乙方提供工作條件的,應(yīng)及時予以改正,并按照實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任24.1違反保密條款:乙方違反本合同約定的保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此所遭受的損失。24.2未履行工作職責(zé):乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式25.1賠償損失:一方違反本合同約定給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償損失的范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。25.2支付違約金:一方違反本合同約定,應(yīng)按照本合同約定的違約金數(shù)額向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、爭議解決1.協(xié)商解決26.1協(xié)商的方式:雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。26.2協(xié)商的期限:雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商,如協(xié)商不成,應(yīng)在協(xié)商期限屆滿后[X]日內(nèi)申請調(diào)解。2.仲裁或訴訟27.1仲裁機(jī)構(gòu)的選擇:如經(jīng)調(diào)解仍無法解決爭議,雙方同意將爭議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。27.2訴訟的管轄法院:如對仲裁裁決不服,雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.通知與送達(dá)28.1通知的方式:本合同項下的通知應(yīng)以書面形式作出,并通過郵寄、傳真、郵件等方式送達(dá)對方。通知的送達(dá)日期以對方簽收日期為準(zhǔn)。28.2送達(dá)的地址:雙方的送達(dá)地址為本合同首部所列的地址。如一方變更地址,應(yīng)提前[X]日書面通知對方,否則,視為未變更地址,由此產(chǎn)生的法律后果由變更方承擔(dān)。2.合同的變更與補(bǔ)充29.1變更與補(bǔ)充的條

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