2025科技公司勞動合同范本本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國境內自愿簽訂：甲方：（公司名稱），一家依照中華人民共和國法律法規成立并有效存續的公司，注冊地址為，法定代表人為。乙方：（員工姓名），性別，身份號碼，住址。鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動服務，乙方愿意受聘于甲方并為甲方提供勞動。雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。在合同有效期內，雙方可以協商一致延長或縮短合同期限。如需變更，應簽訂書面補充協議。第二條工作內容與地點乙方同意根據甲方的工作需要，擔任（職務名稱）崗位工作。乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方可以合理調整乙方的工作地點或職務，雙方協商一致后簽署書面變更協議。第三條工作時間乙方的標準工作時間為每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時。具體工作時間安排由甲乙雙方另行約定。如需乙方在標準工作時間之外加班加點，甲方應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬甲方每月以人民幣形式向乙方支付勞動報酬，包括基本工資、績效獎金等。具體金額及發放方式詳見薪資明細表。甲乙雙方約定，乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險等社會保險費用。乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假及其他符合法律規定的人事假期。具體假期天數及待遇按公司規章制度執行。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動工具、設備和工作環境，確保乙方在安全健康的工作條件下履行職責。乙方應遵守甲方的安全衛生規定，正確使用勞動防護用品。如發現工作環境中存在安全隱患，應及時向甲方報告。第七條培訓與職業發展甲方根據乙方的崗位需求，提供必要的培訓機會，提升乙方的職業技能和綜合素質。乙方應積極參與甲方組織的各項培訓活動，并努力將所學知識應用于實際工作中。第八條保密義務與知識產權乙方承諾在合同期內及離職后兩年內，對在甲方工作期間獲悉的商業秘密、技術信息和其他機密信息予以嚴格保密，未經甲方書面同意不得向任何第三方披露。乙方在履行職責過程中產生的所有職務作品、發明創造等知識產權歸屬于甲方。雙方另行簽署《知識產權協議》以明確權利義務。第九條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同內容或提前解除本合同。在下列情況下，甲方可單方面解除勞動合同：乙方嚴重違反甲方的規章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正。在下列情況下，乙方可單方面解除勞動合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動；法律法規規定的其他情形。勞動合同期滿后自動終止。雙方協商一致可以續簽勞動合同。第十條違約責任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。若乙方違反競業限制約定或泄露商業秘密，需向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改或補充均需以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。如發生勞動爭議，雙方應友好協商解決；協商不成時，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的簽訂地點為。（以下無正文）甲方：簽署人：日期：乙方：簽署