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二零二五全新員工出差安全協議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、員工出差安全描述1.出差人員與任務乙方派出的出差人員應具備相應的出差資質和條件,出差任務應明確且符合甲方工作需要。乙方應確保所有出差人員均知曉出差期間的安全注意事項,并接受甲方關于安全培訓的相關要求。2.安全措施與要求乙方需制定詳細的出差安全措施,包括但不限于交通、住宿、活動等方面的安全防范。乙方保證所有出差人員必須遵守甲方制定的安全規定,如發現安全隱患,應立即采取整改措施。乙方應定期向甲方報告出差人員的健康狀況和安全狀況,確保出差期間的人員安全。二、員工出差安全責任1.甲方責任甲方應提供必要的出差安全培訓和指導,確保乙方人員了解出差期間的安全風險。甲方負責為乙方人員提供必要的出差安全防護用品和設施。甲方應協助乙方解決出差期間的安全問題,保障乙方人員的合法權益。2.乙方責任乙方應全面負責出差人員的安全,確保其出差過程中的安全。乙方應確保出差人員的身體健康,如有突發疾病,乙方應及時采取救治措施。乙方應遵守甲方的安全規定,如違反規定,乙方應承擔相應的法律責任。三、員工出差安全協議條款1.出差安全協議有效期限本安全協議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年(具體時長)。2.安全協議變更與終止如雙方認為有必要變更或終止本安全協議,應書面通知對方,并經雙方協商一致。3.違約責任若一方違反本安全協議的約定,另一方有權要求其承擔相應的違約責任。四、員工出差安全協議附件1.出差安全培訓材料乙方應提供符合甲方要求的出差安全培訓材料,包括但不限于安全操作規程、安全注意事項等。2.出差安全管理制度乙方應制定符合甲方要求的出差安全管理制度,包括但不限于出差審批流程、安全檢查制度等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方執行的安全協議進行監督和檢查,確保乙方遵守安全規定。有權要求乙方提供員工出差期間的安全記錄和報告。義務:為乙方提供必要的安全培訓和指導,確保員工了解出差安全風險。提供必要的安全防護用品和設施,保障員工出差安全。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方對員工出差安全協議的執行情況進行反饋。在員工出差期間,有權要求甲方提供必要的協助和支持。義務:確保員工遵守甲方制定的安全規定和操作規程。定期向甲方報告員工出差期間的安全狀況,包括但不限于健康、安全事件等。六、安全事件處理1.事件報告任何安全事件發生后,乙方應在______小時內向甲方報告,并詳細說明事件情況。甲方應在接到報告后______小時內進行調查和處理。2.事件調查甲方有權對安全事件進行調查,乙方應積極配合并提供必要的協助。調查結果應形成書面報告,并由雙方共同確認。七、協議變更與終止1.協議變更如雙方認為有必要變更本協議,應書面通知對方,并經雙方協商一致。任何變更均應以書面形式記錄,并作為本協議的附件。2.協議終止乙方違反本協議規定,經甲方警告后仍不改正。出現不可抗力因素,導致本協議無法繼續執行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時,應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、協議的變更與解除1.變更本安全協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本安全協議的組成部分,具有與本安全協議同等的法律效力。2.解除除本安全協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本安全協議。若一方出現嚴重違反安全規定的行為,另一方有權解除本安全協議,并要求違約方承擔相應的責任。十、不可抗力1.定義本安全協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行安全協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決安全協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本安全協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方安全信息、員工出差資料以及其他機密信息(包括但不限于安全措施、員工健康記錄等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本安全協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本安全協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_

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