關于薪酬包干合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：×××公司

甲方地址：××省××市××區××路××號

法定代表人/負責人：×××

聯系方式：電話：×××××××××，郵箱：××××@××××.com

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：×××個人/公司

乙方地址：××省××市××區××路××號

法定代表人/負責人：×××

聯系方式：電話：×××××××××，郵箱：××××@××××.com

合同簡介：

甲方與乙方經友好協商，就乙方提供薪酬包干服務事宜達成一致，特訂立本合同，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在薪酬包干服務過程中的權利與義務，確保合同的履行，維護雙方的合法權益。雙方應嚴格遵守國家法律法規，執行合同約定，共同推進合作事宜。

本合同所涉及的薪酬包干服務，是指乙方根據甲方提供的員工名單、工資標準等資料，為甲方員工辦理工資、獎金、津貼、扣款等各項薪酬業務，并承擔相關法律責任。

根據上述背景和前提條件，甲乙雙方簽訂本合同，以便為雙方提供更優質、高效的服務，實現互利共贏。以下為合同具體條款：

第一章雙方權利與義務

第一條甲方的權利與義務

1.1甲方應向乙方提供真實、準確的員工名單、工資標準等資料，確保乙方能夠及時、準確地辦理薪酬業務。

1.2甲方應按照本合同約定支付服務費用，不得無故拖延或拒絕支付。

1.3甲方有權對乙方的服務進行監督和評估，要求乙方及時改進服務質量。

第二條乙方的權利與義務

2.1乙方應按照本合同約定，為甲方員工辦理薪酬業務，確保工資、獎金、津貼、扣款等各項薪酬的準確無誤。

2.2乙方應妥善保管甲方的員工資料，確保信息安全，不得泄露給第三方。

2.3乙方應按照甲方要求，提供相關報表和資料，以便甲方進行工資核算和財務管理。

2.4乙方應承擔因自身原因導致的薪酬糾紛和法律風險。

第二章價格與支付條件

第三條價格與支付條件

3.1本合同的服務費用為人民幣××元整（大寫：人民幣××元整），甲方應按照本合同約定的支付方式及時支付。

3.2甲方支付服務費用后，乙方應及時為甲方員工辦理薪酬業務。

3.3甲方支付服務費用時，應提供發票等合法憑證，以便乙方進行賬務處理。

第三章履行期限

第四條履行期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為××年。

4.2合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續約××年。

第四章違約責任

第五條違約責任

5.1甲方未按照本合同約定支付服務費用的，應支付違約金，違約金為應付服務費用的10%。

5.2乙方未按照本合同約定辦理薪酬業務的，應支付違約金，違約金為應付服務費用的10%。

5.3一方違約導致合同無法履行，應承擔相應的賠償責任。

第五章不可抗力

第六條不可抗力

6.1因不可抗力導致一方無法履行合同的，該方應及時通知對方，并提供相關證明文件。

6.2遭受不可抗力的一方免于承擔違約責任，但應在不可抗力消除后盡快恢復履行合同。

第六章爭議解決

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七章其他條款

第八條其他條款

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（買方/出租方/委托方）：

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

簽訂日期：××年××月××日

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確甲乙雙方在薪酬包干服務過程中的權利與義務，確保合同的履行，維護雙方的合法權益。具體內容包括：

1.乙方為甲方員工辦理工資、獎金、津貼、扣款等各項薪酬業務；

2.乙方承擔相關法律責任，確保薪酬業務的準確無誤；

3.甲方支付乙方服務費用，并有權對乙方服務進行監督和評估。

第二條定義

為本合同所述，以下術語的含義如下：

1.甲方：指×××公司，地址為××省××市××區××路××號，法定代表人/負責人為×××。

2.乙方：指×××個人/公司，地址為××省××市××區××路××號，法定代表人/負責人為×××。

3.薪酬包干服務：指乙方根據甲方提供的員工名單、工資標準等資料，為甲方員工辦理工資、獎金、津貼、扣款等各項薪酬業務，并承擔相關法律責任。

第三條雙方權利與義務

甲方的權利與義務：

1.提供真實、準確的員工名單、工資標準等資料，確保乙方能夠及時、準確地辦理薪酬業務；

2.按照本合同約定支付服務費用，不得無故拖延或拒絕支付；

3.對乙方的服務進行監督和評估，要求乙方及時改進服務質量。

乙方的權利與義務：

1.根據本合同約定，為甲方員工辦理薪酬業務，確保工資、獎金、津貼、扣款等各項薪酬的準確無誤；

2.妥善保管甲方的員工資料，確保信息安全，不得泄露給第三方；

3.按照甲方要求，提供相關報表和資料，以便甲方進行工資核算和財務管理；

4.承擔因自身原因導致的薪酬糾紛和法律風險。

第四條價格與支付條件

本合同的服務費用為人民幣[具體金額]元整（大寫：[具體金額]元整），甲方應按照以下方式支付：

1.甲方應于[支付日期]前，向乙方支付全額服務費用；

2.甲方支付服務費用時，應提供發票等合法憑證，以便乙方進行賬務處理。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年；

2.合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續約[具體期限]年；

3.雙方應按照本合同約定，按時履行各自的權利與義務。

第六條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付服務費用的，應支付違約金，違約金為應付服務費用的[百分比]%；

2.乙方未按照本合同約定辦理薪酬業務的，應支付違約金，違約金為應付服務費用的[百分比]%；

3.一方違約導致合同無法履行，應承擔相應的賠償責任；

4.違約方應承擔因違約產生的額外費用，如訴訟費、律師費等；

5.違約方應承擔因違約給對方造成的直接經濟損失；

6.違約方應承擔本合同約定的其他違約責任。

本合同違約金和賠償責任的計算方法和數額，具體按照本合同約定的[條款名稱]執行。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、動亂、罷工等）以及政府行為（如法律、政策變化等）；

2.發生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件；

3.遭受不可抗力影響的一方免于承擔違約責任，但應在不可抗力消除后盡快恢復履行合同；

4.遭受不可抗力的一方應采取合理措施減輕損失，并盡速通知對方；

5.遭受不可抗力的一方未履行通知義務導致對方損失擴大的，應承擔相應責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

3.訴訟解決是雙方最后的選擇，雙方應盡力避免訴訟帶來的時間和金錢成本；

4.在訴訟過程中，雙方應繼續履行本合同未爭議部分的義務；

5.無論爭議結果如何，雙方均應遵守法院判決或仲裁裁決，并承擔相應的法律責任。

本合同的爭議解決方式，具體按照本合同約定的[條款名稱]執行。

第九條其他條款

1.雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力；

2.雙方應通過電子郵件或書面形式發送通知，通知應被視為有效送達，除非對方在收到通知后三日內提出書面異議；

3.本合同的變更或終止，應經雙方協商一致，并以書面形式確認；

4.雙方應遵守國家有關保密法律法規，不得泄露對方商業秘密和個人信息；

5.本合同任何條款的無效或不可執行，不影響其他條款的效力；

6.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年，除非雙方另有約定。

第十條附則

1.本合同附錄A為本合同服務內容詳細說明，附錄B為本合同服務費用明細表，均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力；

2.附錄中的表格、圖表、文件等補充材料，應被視為本合同的有效組成部分；

3.雙方應妥善保管本合同