餐館用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：__________餐飲管理有限公司

甲方地址：__________市__________區__________路__________號

甲方法定代表人/負責人：__________

甲方聯系方式：____________

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：__________餐廳

乙方地址：__________市__________區__________路__________號

乙方法定代表人/負責人：__________

乙方聯系方式：____________

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業的餐飲管理公司，具備豐富的餐飲行業經驗和資源，乙方是一家經營餐飲業務的企業，擁有良好的經營業績和口碑。雙方基于共同的市場需求和商業利益，達成如下合作意向：

甲方作為餐飲管理公司，擬向乙方提供用工服務，包括廚師、服務員、收銀員等崗位的人員。乙方因業務發展需要，尋求甲方的專業支持，確保餐廳的正常運營和優質服務。為確保雙方在合作過程中權益的公平、公正，特制定本合同。

雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，明確雙方在合作過程中的權利、義務和責任，以實現互利共贏。本合同包括以下章節：

一、定義

二、雙方權利與義務

三、價格與支付條件

四、履行期限

五、違約責任

六、不可抗力

七、爭議解決

八、其他條款

九、附則

十、簽署

本合同旨在明確雙方的合作關系，規范雙方在合作過程中的行為，確保雙方合法權益的保障。以下是詳細合同內容。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規范甲方為乙方提供的用工服務，明確雙方在合作過程中的權利、義務和責任。合同范圍包括甲方為乙方提供的廚師、服務員、收銀員等崗位人員的招聘、培訓、派遣和管理，以及乙方對上述人員的使用、管理和考核。

第二條定義

為避免歧義，以下術語在本合同中具有以下含義：

1.“用工服務”指甲方為乙方提供的招聘、培訓、派遣和管理廚師、服務員、收銀員等崗位人員的服務。

2.“人員”指由甲方派遣至乙方工作的廚師、服務員、收銀員等崗位人員。

3.“服務期”指本合同約定的雙方合作期限。

4.“工資”指乙方支付給人員的勞動報酬。

5.“管理費”指甲方為提供用工服務而向乙方收取的費用。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利和義務：

a.甲方有權根據乙方需求，為乙方提供合格的廚師、服務員、收銀員等崗位人員。

b.甲方應確保提供的人員具備相應的專業技能和素質，符合乙方的要求。

c.甲方有權對派遣至乙方的人員進行管理和考核，確保人員遵守乙方規章制度。

d.甲方有權按照本合同約定的價格收取管理費。

2.乙方的權利和義務：

a.乙方有權對甲方提供的人員進行考核，如發現人員不符合要求，有權要求甲方進行更換。

b.乙方應按照本合同約定的工資標準支付給人員工資。

c.乙方應負責為人員提供良好的工作環境和生活條件。

d.乙方應按照本合同約定的期限和條件支付甲方管理費。

e.乙方應妥善保管甲方提供的人員檔案和資料，不得泄露相關人員信息。

f.乙方應對甲方派遣的人員進行培訓，確保人員熟悉乙方的業務和規章制度。

雙方在合作過程中，應遵循誠實守信、公平公正的原則，履行各自的義務，共同維護雙方的合法權益。

第四條價格與支付條件

1.甲方為乙方提供的人員工資標準由雙方另行商定，并在附件中予以明確。

2.乙方應按月支付給甲方管理費，管理費為人員工資總額的__%。

3.乙方應在每月__日前向甲方支付當月管理費。

4.乙方支付管理費時，應向甲方提供正規發票，否則甲方有權拒絕支付。

5.若乙方逾期支付工資或管理費，應按逾期金額的__%支付滯納金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為__年，自合同生效之日起計算。

2.雙方如需續約，應在合同到期前__個月協商一致并簽訂書面續約協議。

3.本合同的有效期限為履行期限，任何關鍵時間節點將在合同中明確標注。

第六條違約責任

1.若甲方未能按照約定提供符合要求的人員，乙方有權要求甲方在__天內進行更換，更換費用由甲方承擔。

2.若甲方未能按時收取管理費，乙方應支付逾期管理費的__%作為違約金。

3.若乙方未能按時支付工資，甲方有權要求乙方支付逾期工資的__%作為違約金，并有權解除本合同。

4.若乙方違反本合同約定，導致人員無法正常工作，甲方有權要求乙方支付人員工資損失和違約金。

5.若任何一方違反本合同的任何條款，導致合同無法繼續履行，違約方應向守約方支付合同總金額的__%作為違約金，并賠償因此造成的一切損失。

6.若因第三方原因導致任何一方無法履行本合同，雙方應協商解決，并可視情況決定是否解除合同。若解除合同，無責方有權要求違約方支付合同總金額的__%作為違約金。

7.本合同的違約責任不影響雙方依法應承擔的其它責任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，發生的不能預見、不能避免并且對其發生和后果不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、戰爭、罷工、疫情等。

2.若任何一方因不可抗力事件無法履行本合同項下的義務，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供有關不可抗力事件的證明。

3.在不可抗力事件持續期間，受影響方不承擔因不可抗力導致未能履行合同的違約責任。

4.不可抗力事件結束后，雙方應協商確定合理的補救措施和合同履行的后續安排。

5.若不可抗力事件導致合同無法履行超過__個月，任何一方均有權解除合同，且不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.在爭議解決過程中，除爭議部分外，本合同的其他部分應繼續履行。

4.雙方同意，爭議解決過程中的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。

5.若雙方選擇仲裁解決爭議，應提交至__________仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的任何通知或通信應以書面形式進行，并通過電子郵件、快遞或掛號信等方式發送。通知在發送之日起__個工作日內視為已送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充均應以書面形式作出，并由雙方簽署。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同。

3.終止條件：除不可抗力和本合同另有規定外，任何一方在履行期限內不得單方面終止本合同。若一方因故需要終止合同，應提前__個月書面通知對方，并承擔相應的違約責任。

4.合同的完整性：本合同構成了雙方之間關于用工服務的完整協議，取代了所有以前的口頭或書面協議。

5.合同的副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于人員名單、工資標準、管理費明細等，均為本合同不可分割的一部分。

2.附件與本合同具有同等法律效力，雙方應遵守附件中的各項規定。

3.若附件中的內容與本合同正文發生沖突，應以本合同正文為準。

4.本合同的解釋權歸雙方共同所有，任何一方不得單方面解釋或修改本合同。

5.本合同自簽署之日起生效，至履行期限結束之日終止。

簽署：

甲方（