2025河南省企業勞動合同示范文本甲方（用人單位）：統一社會信用代碼：地址：乙方（勞動者）：身份號碼：戶籍地址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一章勞動合同期限第一條本合同期限類型為以下第種：固定期限勞動合同：自年月日起至年月日止，共計年；無固定期限勞動合同：自年月日起，至法律法規規定的終止條件出現時止；以完成一定工作任務為期限的勞動合同：自年月日起至工作任務完成時止。第二章工作內容和地點第二條乙方同意根據甲方的安排，擔任崗位（工種）工作。具體工作內容和職責以甲方的崗位說明書或工作安排為準。第三條乙方的工作地點為：。經甲乙雙方協商一致，甲方可以根據工作需要變更乙方的工作地點。第四條乙方應按甲方的要求按時完成規定的工作任務，并達到相應的質量標準。第三章工作時間和休息休假第五條乙方的工作時間實行以下第種工時制度：標準工時制：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；綜合計算工時制：以為周期，平均日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時；不定時工時制：因生產需要，經勞動行政部門批準，實行不定時工時制。第六條甲方應依法安排乙方休息休假，并保證乙方享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等休息休假權利。第七條乙方因工作需要加班的，甲方應依法支付加班費或安排補休。第四章勞動報酬第八條乙方的勞動報酬由以下部分組成：基本工資：元/月；績效工資：根據乙方的工作績效考核結果發放；其他補貼：包括但不限于（如住房補貼、交通補貼等）。第九條乙方的勞動報酬不得低于河南省最低工資標準。甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，支付日期為每月日。第十條甲方根據生產效益、乙方的工作崗位、技術熟練程度、工作表現等情況，有權對乙方的勞動報酬進行調整。第十一條乙方因工負傷、患病或非因工負傷的工資待遇，按國家和地方有關規定執行。第五章社會保險和福利第十二條甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納各項社會保險費，其中：養老保險：%；醫療保險：%；失業保險：%；工傷保險：%；生育保險：%。第十三條乙方個人應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。第十四條甲方應為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于（如住房公積金、企業年金等）。第六章勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十五條甲方應建立健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。第十六條甲方應對乙方進行上崗前的職業安全衛生教育和培訓，并定期組織職業安全衛生教育。第十七條乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，嚴格執行勞動安全衛生操作規程。第十八條乙方因工作遭受事故傷害或患職業病的，甲方應依法為乙方申請工傷認定，并承擔相應的工傷保險責任。第七章職業培訓第十九條甲方應根據乙方的工作崗位要求，為乙方提供必要的職業培訓。第二十條乙方應積極參加甲方組織的職業培訓，并努力提高自身的職業技能。第二十一條乙方在培訓期間的工資待遇按國家和地方有關規定執行。第八章勞動合同的變更、解除和終止第二十二條甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同應采用書面形式。第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責任的。第二十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：從事接觸職業病危害作業的乙方未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；女職工在孕期、產期、哺乳期的；在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規規定的其他情形。第二十五條勞動合同期滿或者約定的終止條件出現，勞動合同期滿，雙方協商一致的可以續簽勞動合同。第九章保密條款第二十六條乙方承諾保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的事宜，除非法律另有規定，乙方不得向任何第三方披露甲方的技術秘密、經營信息、管理方法等。第二十七條本合同終止或解除后，乙方仍負有保守甲方商業秘密的義務，期限為年。第二十八條乙方違反本協議的保密義務，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。第十章違約責任第二十九條乙方違反本合同約定的條款，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任，具體賠償方式為：。第三十條甲方違反本合同約定的條款，給乙方造成損失的，應依法承擔賠償責任，具體賠償方式為：。第十一章爭議解決第三十一條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二章其他條款第三十二條本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律法規執行。第三十三條甲乙雙方可以另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第三十四條本合同一式份，甲乙雙方各執份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月