2025員工借用合同模板下載員工借用合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方因工作需要，需借用乙方到甲方處工作，為明確雙方的權利與義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：第一條合同的定義與解釋1.1本合同是指甲方借用乙方為其提供勞動服務的協議，乙方在合同期內將按照甲方的要求完成相關工作任務。1.2在本合同中，“借用”是指甲方因工作需要臨時使用乙方勞動力的行為，并非正式勞動關系。雙方均認可期間乙方與原用人單位之間的勞動關系不受影響。1.3本合同未盡事宜，雙方應協商解決或依照國家相關法律法規執行。第二條合用期限2.1本合同的借用期限為自年月日起至年月日止，共計個月/天。具體起止日期以甲方通知為準。2.2若因工作需要，經雙方協商一致，可以延長借用期限，并簽訂書面補充協議。第三條工作崗位與職責3.1乙方在借用手期內的工作崗位為，主要負責完成以下工作任務：（具體描述乙方的崗位職責和工作內容）3.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，并按要求完成工作任務。3.3乙方在借用手期內享有與甲方正式員工同等的工作條件和勞動保護措施。第四條勞動報酬與社會保險4.1乙方的勞動報酬由原用人單位支付，具體金額為元/月（日）。甲方無需向乙方支付工資，但應協助乙方辦理相關借用手續。4.2若因乙方在借用手期內提供額外服務或加班工作，甲方應依法支付相應的加班費或其他補償。4.3乙方在借用手期內的社會保險由其原用人單位繳納，甲方不承擔社會保險的繳納義務。若因工作需要，甲方可以為乙方購買必要的商業保險。第五條雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務（1）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施；（2）根據乙方的工作表現和完成情況給予相應的評價和反饋；（3）按時支付加班費或其他應由甲方承擔的費用。5.2乙方的權利與義務（1）遵守國家法律法規及甲方的規章制度，服從管理；（2）認真履行崗位職責，按時完成工作任務；（3）不得將借用手期的工作內容用于其他商業用途或泄露相關機密信息。第六條合同的變更與解除6.1經雙方協商一致，可以對本合同的內容進行修改或補充，并簽訂書面協議。6.2在借用手期內，若乙方因個人原因需提前終止借用關系，應提前日以書面形式通知甲方。未經甲方同意擅自離職的，應承擔相應的違約責任。6.3若因甲方的原因需提前解除借用關系，甲方應提前日通知乙方，并依法支付經濟補償金（如有約定）。第七條違約責任7.1若乙方在借用手期內違反合同約定或勞動紀律，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款或其他相應處理；情節嚴重的，可立即終止借用關系并要求賠償損失。7.2若甲方未按合同約定支付相關費用或未提供必要的工作條件，乙方可依法解除合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：