2025室內(nèi)設(shè)計師勞動合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備室內(nèi)設(shè)計師的專業(yè)技能和資質(zhì)，甲方需要乙方為其提供室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。如雙方同意延長勞動合同期限，可協(xié)商一致簽訂書面補充協(xié)議或續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與職責崗位名稱：室內(nèi)設(shè)計師。工作內(nèi)容：（1）根據(jù)甲方的要求，完成室內(nèi)設(shè)計項目的設(shè)計工作，包括但不限于方案設(shè)計、施工圖繪制、效果圖制作等。（2）參與項目前期調(diào)研、客戶溝通，確保設(shè)計方案符合客戶需求及行業(yè)規(guī)范。（3）負責與施工單位的協(xié)調(diào)工作，確保設(shè)計成果準確無誤地落地實施。（4）協(xié)助甲方完成項目的后續(xù)優(yōu)化及客戶反饋處理工作。工作要求：（1）乙方應當具備相應的專業(yè)資質(zhì)和能力，確保設(shè)計作品的原創(chuàng)性、合法性及可實施性。（2）乙方應當遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度，按時完成工作任務。第三條工作地點主要工作地點：。特殊情況：如因項目需要，甲方安排乙方至其他地點工作的，乙方應當服從安排，相關(guān)費用由甲方承擔。第四條工作時間與休息休假工作時間：甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條勞動報酬基本工資：乙方的基本工資為元/月（大寫：元整），按月支付。績效獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及項目完成情況，發(fā)放績效獎金，具體標準由雙方另行約定。提成：對于乙方獨立承接或參與的項目，甲方按照項目總設(shè)計費的%向乙方支付提成。試用期：試用期為個月，試用期工資為本合同約定基本工資的%。第六條社會保險與福利社會保險：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納標準為元/月，其中乙方承擔的部分由甲方代扣代繳。其他福利：甲方根據(jù)公司規(guī)章制度為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日補貼等。第七條勞動紀律考勤管理：乙方應當遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。保密義務：乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。禁止兼職：乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的兼職工作，不得在其他單位擔任職務或提供服務。知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間完成的設(shè)計作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得將設(shè)計成果用于其他商業(yè)用途。第八條合同的變更、解除與終止合同變更：如需變更本合同內(nèi)容，雙方應當協(xié)商一致，并以書面形式確認。合同解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）如乙方違反勞動紀律、嚴重失職或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并不支付經(jīng)濟補償金。（3）如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自然終止。第九條勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效