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文檔簡介
駕駛員管理制度
L目的
為加強公司規范化、科學化、制度化管理,完善駕駛員招聘、調離
和辭退管理程序,根據上級部門有關文件精神,結合公司實際,制訂本
規定。
2.適用范圍
本制度適用于公司出租車駕駛員的招聘、調離和辭退管理。
3.駕駛員的招聘
3.1凡具備以下條件者可向公司申請報考駕駛員:
3.1.1年齡要求在20周歲至60周歲之間;
3.1.2具有C牌以上駕駛證及三年以上駕駛經驗;
3.1.3必須具備初中以上文化程度;
3.1.4具有健康的身體,良好的道德品質;
3.1.5無違法、違紀及重大交通事故、服務投訴記錄;
3.1.6主管部門、公司規定的其他條件。
3.2考試、簽約、領證
3.2.1凡來我公司應聘的駕駛員需持有〃出租小汽車駕駛員登記證〃
或〃從業資格證〃。
322應聘的駕駛員需在指定時間到車隊參加面試、筆試、路考。
3.2.3考試合格需提供下述證件及資料給客運部,用于辦理駕駛員準
許證。
324提供身份證、駕駛證、畢業證、居住證原件及復印件;
3.2.5三甲以上醫院體檢證明;
3.2.6新入職駕駛員需提供近期免冠二寸、正面、紅底、著統一冬裝、
系領帶的彩色照片兩張。
3.2.7交納承包車輛押金收據;
328公司規定的其他要求、材料。
3.3凡持偽造、變造證件者,一經查實,將按有關法律法規和上級主
管部門、公司規定嚴厲懲處。情節嚴重的送交司法機關處理。
3.4駕駛員須按公司規定交納車輛承包風險抵押、準許證押金等費用
后方可辦理簽訂合同、領取準許證手續。
3.5駕駛員在規定時間前往公司客運部簽訂《承包車輛合同》及《勞
動合同》。副班簽訂合同需由主班陪同并帶齊主班原合同。
3.6駕駛員于簽合同之日起三個工作日后到公司客運部領取準許證
并辦理下車隊接車手續。
4.駕駛員招聘流程
4.1報名
4.1.1報考類別:
(1)報考主班的駕駛員須有本人的書面申請和原主班司機的退車申
請并經車隊長簽名同意(非批量更新車階段);
(2)報考副班的駕駛員須有主班司機的書面申請并經車隊長簽名同
(3)報考機動的駕駛員須有本人的書面申請并經五輛車的主班司機
簽名認可和車隊長簽名同意。
4.1.2報名時須提供的資料:
(1)入職體檢表(三甲以上醫院);
(2)證件原件(臉證用)和復印件一式兩份(身份證、駕駛證正本、
副本、初中以上的畢業證、居住證。其中第2代身份證和居住證需復印
正、反兩面);
(3)〃登記證〃或〃從業資格證〃;
4.2路考及崗前培訓
經查證核實后的駕駛員必須通過公司的路考(合格)和崗前培訓(包
括安全知識、服務規范、公司管理要素及企業文化核心價值觀等駕
)0
駛員崗前培訓按照《安全生產培訓和教育學習制度》相關規定執行。
4.3辦理上崗手續
4.3.1提供2張身份證復印件(正反兩面)辦理社會保險和公積金,
已辦社保卡的應提供原社保卡和公積;
4.3.2提供駕駛員制服購買證明原件1份;
4.3.3兩張辦證照片(要求:兩寸彩色照片,紅底、正面、著駕駛員
冬裝制服、系領帶,不得留長發,蓄胡須;
4.3.4拍攝數碼照片(電子版);
4.3.5〃登記證〃或〃資格證〃原件;
4.3.6駕駛證、身份證、居住證、畢業證原件;
4.3.7按合同規定繳納承包車輛的有關押金;
6.2機動駕駛員必須是具有深圳市出租車駕駛員營運資格的駕駛員。
6.3申請理由必須充分,并提供有效的證明材料。
6.4申請經批準后,填寫駕駛員上崗申請表,并辦理相關手續。
6.5經客運部培訓合格后辦理機動駕駛員準許證。
6.6機動駕駕駛員申請期限屆滿后,由申請人將機動準許證交回車隊,
由車隊填寫申請辦理注銷手續。
6.7機動司機必須在公司批準同意的營運車輛進行頂班如擅自頂班,
則由公司收回機動準許證,停止頂班。
7.駕駛員退出機制
7.1合同期滿后,駕駛員可正常下牌。
7.2違反《駕駛員安全營運和優質服務質量管理規定及考核獎懲辦法》
規定中相關條款,按規定給以辭退處理。
7.3對于違反規定的,由部門告知有關車隊后,車隊具體辦理駕駛員
的有關材料,并按本規定及有關合同、規章制度的規定才是出處理意見,
經過安技部或客運部審核后,報公司領導審批后執行,車隊具體辦理有
關繳納違約金、勸退、解除合同的有關手續。
8.駕駛員的信息檔案管理
8.1為做好駕駛員的基礎管理工作,按一人一檔案要求,建立駕駛員
信息管理檔案。具體由客運部指派專人負責,按檔案管理要求,建立主、
副班駕駛員信息管理檔案。
8.2建檔程序:首先由車隊提出招聘駕駛員計劃并填寫招聘駕駛員申
請表,由客運部考核,經領導審批同意后,客運部簽訂承包合同和勞動
合同并辦理上牌手續和資料歸檔。
8.3歸檔的資料包括:
8.3.1駕駛員駕駛執照復印件;
8.3.2駕駛員身份證、學歷證件
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