駕駛員管埋制度

第一條在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的駕駛服務(wù)。

第二條提倡敬業(yè)精神，講究職業(yè)道德，端正駕駛作風(fēng)。憑用車申請單出車，

與用車部門搞好協(xié)作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得用公車辦私事。

第三條工作積極主動，服從分配，同事之間搞好團(tuán)結(jié)互助，有事提前請假，

不得無故缺勤。

第四條愛護(hù)車輛，保持車輛清潔。出車前要堅持三檢四勤制，即做到機(jī)油、

汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等安全、準(zhǔn)確、可靠,

保證汽車處于良好狀態(tài)。

第五條每周四上午為鎮(zhèn)政府安全日，在冊駕駛員必須準(zhǔn)時參加安全日活動，

學(xué)習(xí)交通安全知識。

第六條交通違章罰款不予報銷，對交管部門下發(fā)交通違章通知書者，每次扣

除住勤費、交通費總額的10%o

第七條發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時，按事故的性質(zhì)分別處以扣減住勤費、

交通費和罰款的處罰。

1、一般事故（經(jīng)濟(jì)損失在XX元以下者）按經(jīng)濟(jì)損失的8%處罰。

2、重大事故（經(jīng)濟(jì)損失在XX~5000元者）按經(jīng)濟(jì)損失的6%處罰。

3、特大事故（經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上者）按經(jīng)濟(jì)損失的4%處罰。

4、機(jī)件責(zé)任事故：按經(jīng)濟(jì)損失金額10%處罰。

為了切實保障師生安全和學(xué)校穩(wěn)定，防止各類事故的發(fā)生，特制定此管理制

度。

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一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全校乘車學(xué)生的接送，全心全意為學(xué)生服務(wù)，熟悉行車路線，學(xué)生接

送站名和時間，準(zhǔn)時、平穩(wěn)行車，確保學(xué)生身心安全；

2、愛護(hù)車輛，加強(qiáng)檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)，隨時準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù);

3、遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生；

4、在學(xué)生乘車時，要中速行駛，注意避讓，協(xié)助跟車官員做好安全工作；

5、除做好本職工作外，接受學(xué)校的其他臨時性工作安排。

二、獎懲考核

（一）懲罰制度

1、嚴(yán)禁遲到或早退，違者罰款30用次，一年中累計10次或一個月累計達(dá)

到3次違規(guī)者，學(xué)校予以解聘；

2、嚴(yán)禁曠工，違者罰款100元/次。一年中累計3次或一個月累計曠工達(dá)2

次者，學(xué)校予以解聘；

3、駕駛員須自覺遵守交通規(guī)則，有違規(guī)造成交通處罰或引發(fā)事故者，由駕駛

員自行承擔(dān)由此造成的一切損失；

4、駕駛員須及時提醒或告知學(xué)校車倆的保養(yǎng)及年檢信息并及時予以保養(yǎng)或檢

驗，若由未提醒而造成的一切事故和交通處罰，由駕駛員負(fù)貢；

5、嚴(yán)禁疲勞駕駛，若有投訴在開車過程中打瞌睡或沒有精神的，視情節(jié)嚴(yán)重

處以50-200元/次的罰款。

6、嚴(yán)禁酒后駕駛，若有發(fā)現(xiàn)或有投訴的，學(xué)校予以直接解聘；

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7、禁止駕駛員開快車，如果有同車成員或有投訴車速過快的，視情節(jié)嚴(yán)重

處以20—100元/次的罰款。

8、駕駛員應(yīng)保持車內(nèi)的'衛(wèi)生整潔，不在車內(nèi)吸煙，如有投訴或經(jīng)檢查不符

合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)者，處以20元/次的罰款。

9、為保證行車安全，駕駛員在行駛過程中禁止撥打或接聽手機(jī)、禁止收發(fā)短

信，如有投訴，處以50育次的罰款。

10、因駕駛員原因造成的其他重大事故，將予以解聘處理并扣發(fā)所有剩余工

資，由當(dāng)事人自行承擔(dān)所有不良后果及其他相關(guān)法律責(zé)任。

（二）獎勵制度

1、凡一學(xué)年考核中無交通事故。“交通事故”包括需學(xué)校承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的

事故。

2、按規(guī)定給予全部資金，發(fā)放時間為每學(xué)年結(jié)束后。

（一）校車駕駛員平時應(yīng)自覺加強(qiáng)車輛業(yè)務(wù)和駕駛技術(shù)的學(xué)習(xí)，熟悉交通安

全法規(guī)。做到思想作風(fēng)、技術(shù)過硬，具有適應(yīng)各種路面，復(fù)雜交通環(huán)境駕駛能力

和具有處理一般性車輛故障的能力。能較好地單獨完成任務(wù)，確保行車安全。

（二）學(xué)校必須定期召開校車駕駛員工作例會，通報校車安全駕駛情況，組

織校車駕駛員進(jìn)行安全法規(guī)和技術(shù)的學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)校車行駛的安全管理和駕駛

員隊伍的建設(shè)。

（三）每學(xué)期開學(xué)前請交警部門派出民警對校車駕駛員進(jìn)行安全法規(guī)和駕駛

技能培訓(xùn)。此項工作可由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。

（四）學(xué)校每年可組織對校車駕駛員安全知識進(jìn)行考核，考核不合格的駕駛

員通知學(xué)校不再續(xù)。

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局里統(tǒng)一安排串休。

3、大車司機(jī)出車前不準(zhǔn)請假，確實需要請假的，無論什么原因一律按事假處

理。并用本人的工資雇其它司機(jī)或社會司機(jī)出車回來后，可消假正常上班。

4、在取送款車不夠用時，可調(diào)動其它車輛補充取送款，駕駛員必須服從分配。

5、出車回班后，要對車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng)，不準(zhǔn)耽誤下一班工作。

為進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員服務(wù)意識，不斷提高營運管理水平，更好的促進(jìn)公交營

運服務(wù)工作上新臺階，以良好服務(wù)質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐公交車，以提高社會

效益和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，公司特制定駕駛員星級管理辦法。

一、適用范圍

本辦法適用參與公司所屬線路營運的駕駛員。

二、星級設(shè)置

駕駛員星級設(shè)置一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。

三、獎勵規(guī)定

經(jīng)考評合格后的星級駕駛員享受各星級的獎勵。

1、星級駕駛員每月獎勵30元；

2、星級駕駛員每月獎勵50元：

3、星級駕駛員每月獎勵80元；

4、星級駕駛員每月獎勵120元；

5、星級駕駛員每月獎勵200元。

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四、考評標(biāo)準(zhǔn)

1、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

(1)完成當(dāng)月營運計劃，無遲到、早退、缺勤；

(2)按時參加安全生產(chǎn)每月例會一次，分公司安全例會二次；

(3)每月駕駛員百分制考核90分以上，無來電來信投訴；

(4)無違法違規(guī)駕駛行為，無有責(zé)交通事故；

(5)無有責(zé)機(jī)械號故。

2、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

(1)達(dá)到一星級標(biāo)準(zhǔn)；

(2)每月駕駛員百分制考核95分以上，無來電來信投訴；

(3)車輛無拋錨現(xiàn)象發(fā)生。

3、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

(1)達(dá)到二星級標(biāo)準(zhǔn)；

(2)每月駕駛員百分制考核98分以上，無來電來信投訴；

(3)月票款收入(含卡金、免費卡)不低于線路平均水平，百公里耗泊量不

超出定額。

4、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

(1)連續(xù)三個月達(dá)到三星級標(biāo)準(zhǔn)；

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（2）當(dāng)月駕駛員百分制考核100分，二個月內(nèi)有來電來信表揚（此條件可持

續(xù)評比）；

（3）當(dāng)月票款收入不低于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在前三

名（含第三名）。

5、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）連續(xù)三個月達(dá)到四星級標(biāo)準(zhǔn)；

（2）當(dāng)月票款收入高于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在第一名。

五、組織設(shè)置

成立考評小組，組長：副組長：小組成員：

考評小組職責(zé)：每月負(fù)責(zé)收集、整理星級考評資料（交通違章、交通事故、

車廂事故、百分制得分、出勤率、營收情況、百公里耗油情況）對照考評標(biāo)準(zhǔn)實

施公平、公正、公開