甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

聘請司機勞動合同范例二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與要求1.工作職責乙方需擔任甲方指定的車輛司機，負責駕駛甲方提供的車輛，執行甲方指派的運輸任務。2.工作時間與休息乙方應按照甲方的工作安排，合理分配工作時間，保證完成任務。乙方每周工作時間不得超過法定工作時間，享有法定節假日及帶薪年休假。二、薪資待遇1.薪資結構乙方薪資包括基本工資、交通補貼、加班費等。乙方基本工資按月支付，具體數額根據崗位和工作性質確定。2.支付方式乙方薪資按月結算，于每月______日支付。三、勞動合同期限1.合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______年。2.合同解除任何一方在合同期內解除合同，應提前______日書面通知對方。四、勞動保障與福利1.勞動保障乙方應按照國家相關法律法規參加社會保險，享受國家規定的各項社會保險待遇。甲方負責為乙方辦理社會保險登記，并繳納相應的社會保險費。2.福利待遇甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：免費體檢；帶薪年休假；婚假、產假等法定假期；工作期間的住宿補貼等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行監督和評估，確保乙方符合崗位要求。有權根據工作需要調整乙方的工作職責和工作時間。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付乙方工資和各項福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得合同約定的工資和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作培訓和支持。義務：遵守甲方的規章制度和工作紀律。按照甲方的要求完成工作任務。六、勞動保障與福利1.勞動保障乙方應按照國家相關法律法規參加社會保險，享受國家規定的各項社會保險待遇。甲方負責為乙方辦理社會保險登記，并繳納相應的社會保險費。2.福利待遇甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：免費體檢；帶薪年休假；婚假、產假等法定假期；工作期間的住宿補貼等。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內解除合同，應提前______日書面通知對方。乙方因個人原因解除合同，需提前______日書面通知甲方，并完成交接工作。2.合同終止合同因乙方退休、死亡或甲方破產等原因終止，甲方應按照國家相關法律法規支付乙方相應的補償金。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__