甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五健身房教練員工聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作描述1.工作內容1.1進行健身課程教學；1.2提供健身咨詢和指導；1.3參與健身房活動策劃和執行；1.4維護健身房秩序和安全。2.工作要求乙方應遵守國家相關法律法規，遵守甲方制定的規章制度。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為______年。乙方在合同期限內如有嚴重違紀或重大過失，甲方有權解除合同。2.薪酬待遇乙方的基本月薪為______元，按月支付。乙方享有國家法定節假日、年假等福利待遇。三、工作時間和地點1.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。甲方可根據工作需要調整乙方的工作時間，但需提前______天通知乙方。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的健身房，具體地址為______。四、合同解除與違約責任1.合同解除1.1乙方在合同期內提出解除合同，需提前______個月書面通知甲方；1.2甲方在乙方嚴重違紀或重大過失的情況下，有權解除合同；1.3因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協商解除合同。2.違約責任2.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；2.2乙方因違反合同約定導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作符合健身房的要求。有權根據健身房的經營狀況調整乙方的崗位職責和工作內容，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠正常開展工作。保障乙方的合法權益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與工作內容相應的薪酬和福利。有權對工作提出合理建議，并參與健身房的管理和決策。義務：嚴格遵守健身房的工作紀律和規章制度。認真履行工作職責，不斷提高自己的專業技能和服務水平。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、服務態度、專業技能等方面。乙方應積極配合考核，如實反映自己的工作情況。2.評價標準評價標準以甲方制定的考核標準和行業規范為準。如考核不合格，甲方將給予乙方改進的機會，并要求乙方在規定時間內達到要求。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方的薪酬按月支付，具體金額和支付時間由雙方在合同中約定。甲方應按時足額支付乙方的薪酬。2.福利待遇乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。甲方將根據健身房的經營狀況，為乙方提供相應的福利待遇。八、合同解除與爭議解決1.合同解除1.1乙方在合同期內提出解除合同，需提前______個月書面通知甲方；1.2甲方在乙方嚴重違紀或重大過失的情況下，有權解除合同；1.3因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協商解除合同。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違紀或重大過失，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、教學方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______