街道掃地臨時用工合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：_____________________

地址：___________________________

身份證號碼：_______________________

聯系電話：______________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為臨時用工合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點

乙方同意根據甲方工作需要，在街道掃地崗位工作，工作地點為_________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行每日工作不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時的工作制度。

2.甲方保證乙方每周至少休息一天。

3.乙方依法享有國家規定的節假日休假。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資標準為每小時______元，按實際工作時間計算。

2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.乙方在法定節假日工作的，甲方應支付不低于乙方日或小時工資標準的300%的工資報酬。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納工傷保險。

2.乙方在工作期間發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法享受工傷保險待遇履行必要的義務。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業衛生培訓。

3.乙方從事有職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守勞動紀律，服從甲方的管理和指揮，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。

2.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的；

（4）勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害勞動者身體健康的；

（5）法律、法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

5.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

2.乙方違反本合同中約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第十條爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：___________