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文檔簡(jiǎn)介
副職干部聘用合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
鑒于甲方因工作需要,決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任副職干部一職,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方被聘用為甲方__________部門的副職干部。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,履行副職干部職責(zé),協(xié)助正職干部開展各項(xiàng)工作。
二、聘用期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,雙方如需續(xù)聘,應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方在聘用期間,甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方工資標(biāo)準(zhǔn),支付乙方基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
2.乙方在聘用期間,甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
3.甲方將為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展空間。
四、工作紀(jì)律與考核
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,維護(hù)甲方形象,保守商業(yè)秘密。
2.甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。
五、合同解除與終止
1.乙方在聘用期間,有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范;
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方因工作需要調(diào)整崗位,乙方不服從安排;
(5)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。
2.甲方在聘用期間,有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資;
(2)甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等;
(3)甲方未提供必要的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展空間;
(4)甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。
六、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)甲方崗位職責(zé);
(3)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(4)乙方相關(guān)資格證書。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
丙方(第三方服務(wù)提供方):
鑒于甲方因工作需要,決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任副職干部一職,并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方被聘用為甲方__________部門的副職干部。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,履行副職干部職責(zé),協(xié)助正職干部開展各項(xiàng)工作。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。
二、聘用期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,雙方如需續(xù)聘,應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方在聘用期間,甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方工資標(biāo)準(zhǔn),支付乙方基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
2.乙方在聘用期間,甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
3.丙方將根據(jù)甲方要求,為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展空間。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、入職培訓(xùn)等工作,確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方的考核、績(jī)效評(píng)價(jià),為甲方提供準(zhǔn)確的人才評(píng)估報(bào)告。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)、輔導(dǎo),以提升其工作能力。
4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗、降職等人事調(diào)整。
五、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪酬待遇。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行晉升、降職、調(diào)崗等人事調(diào)整。
4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)工作需要解除本合同。
六、乙方違約及限制條款
1.乙方如有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范的行為,甲方有權(quán)立即解除本合同。
2.乙方如有嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的行為,甲方有權(quán)立即解除本合同。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
4.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
七、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
1.甲方在聘用期間,有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范;
(2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同;
(4)甲方因工作需要調(diào)整崗位,乙方不服從安排。
2.乙方在聘用期間,有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資;
(2)甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等;
(3)甲方未提供必要的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展空間;
(4)甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。
九、第三方介入的意義和目的
1.引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,有助于甲方集中精力開展核心業(yè)務(wù),提高管理效率。
2.丙方作為專業(yè)的人力資源管理服務(wù)提供商,能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),降低人力成本。
十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益,確保乙方在合同期內(nèi)履行職責(zé)。
2.甲方通過加強(qiáng)對(duì)乙方的管理,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)甲方崗位職責(zé);
(3)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(4)乙方相關(guān)資格證書。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(項(xiàng)目委托方):
乙方(項(xiàng)目承包方):
丙方(第三方監(jiān)理單位):
鑒于甲方委托乙方進(jìn)行某項(xiàng)目的建設(shè)與實(shí)施,為確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制,引入丙方作為第三方監(jiān)理單位,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、項(xiàng)目概述
1.乙方被甲方委托承包__________項(xiàng)目的建設(shè)與實(shí)施。
2.項(xiàng)目包括但不限于__________工程,預(yù)計(jì)工期為__________個(gè)月。
3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)保等方面進(jìn)行監(jiān)理。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方有權(quán)對(duì)乙方施工過程中的設(shè)計(jì)、材料、工藝等進(jìn)行審查,確保符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方施工過程中的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方施工過程中的安全、環(huán)保措施進(jìn)行檢查,確保符合相關(guān)法規(guī)。
4.丙方有權(quán)對(duì)乙方施工過程中的成本進(jìn)行審核,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
三、乙方責(zé)任與權(quán)利
1.乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的監(jiān)理服務(wù),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
3.乙方有權(quán)對(duì)丙方的監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督,確保監(jiān)理質(zhì)量。
4.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,調(diào)整施工方案和進(jìn)度計(jì)劃。
四、乙方的權(quán)益與利益
1.乙方有權(quán)獲得甲方支付的項(xiàng)目承包費(fèi)用,包括但不限于設(shè)計(jì)費(fèi)、施工費(fèi)、材料費(fèi)等。
2.乙方有權(quán)在項(xiàng)目完成后,獲得甲方支付的質(zhì)量保證金。
3.乙方有權(quán)在項(xiàng)目實(shí)施過程中,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整施工方案,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4.乙方有權(quán)在項(xiàng)目完成后,獲得甲方支付的獎(jiǎng)勵(lì)金。
五、甲方的違約及限制條款
1.甲方如未按時(shí)支付項(xiàng)目承包費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按每日萬分之五計(jì)算。
2.甲方如未按時(shí)支付質(zhì)量保證金,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按每日萬分之五計(jì)算。
3.甲方如未按時(shí)支付獎(jiǎng)勵(lì)金,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按每日萬分之五計(jì)算。
4.甲方如要求乙方提前完成項(xiàng)目,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。
5.甲方如因自身原因?qū)е马?xiàng)目延期,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
六、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。
七、合同解除與終止
1.乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中,如有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方要求的行為,甲方有權(quán)解除本合同。
2.丙方在監(jiān)理過程中,如有嚴(yán)重失職、營私舞弊的行為,甲方有權(quán)解除本合同。
3.乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中,如有重大技術(shù)失誤,導(dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行,甲方有權(quán)解除本合同。
八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
1.乙方作為項(xiàng)目承包方,對(duì)項(xiàng)目的順利進(jìn)行和完成負(fù)有主要責(zé)任,乙方的主導(dǎo)地位有助于確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。
2.乙方的主導(dǎo)地位有助于乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整策略,提高項(xiàng)目效益。
九、
溫馨提示
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