離職協(xié)議與勞動(dòng)合同關(guān)系編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）全稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）全稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)雙方就乙方離職事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的與背景

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，就乙方離職事宜達(dá)成一致，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、離職原因

乙方因__________原因，自愿提出離職申請(qǐng)。

三、離職時(shí)間

乙方離職時(shí)間為__________。

四、離職手續(xù)

乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

1.提交離職申請(qǐng)；

2.辦理工作交接；

3.結(jié)清工資、福利待遇；

4.償還甲方財(cái)產(chǎn)。

五、保密條款

乙方在離職后仍需遵守本協(xié)議中的保密條款，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

六、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高乙方的工作能力。

6.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人資料，不得泄露乙方隱私。

7.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定和協(xié)議約定，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應(yīng)愛護(hù)和使用甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備，不得隨意損壞或?yàn)E用。

5.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

6.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的文件、資料等物品，不得遺失或損壞。

7.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，合理使用甲方提供的福利待遇。

8.乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定和本協(xié)議約定，履行離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照勞動(dòng)合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。

5.乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

2.甲方有義務(wù)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方有義務(wù)按照勞動(dòng)合同約定，完成工作任務(wù)。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

5.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣_(tái)_________元整（￥__________元），該金額包括乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等所有報(bào)酬。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方每月工資按國家規(guī)定的工作日和加班規(guī)定計(jì)算，每月支付一次。

（2）每月工資應(yīng)在每月的__________日前支付給乙方。

（3）每月工資的具體數(shù)額根據(jù)乙方當(dāng)月的工作表現(xiàn)、工作量及公司績效考核結(jié)果確定。

2.獎(jiǎng)金和津貼支付：

（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將在每年__________月__________日前支付年終獎(jiǎng)金，具體金額為合同金額的__________%。

（2）津貼：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，甲方將按月支付相應(yīng)津貼，具體金額和支付條件在勞動(dòng)合同中明確。

3.福利待遇支付：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方將按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，每月支付給相關(guān)機(jī)構(gòu)。

（2）其他福利：甲方將根據(jù)公司政策，為乙方提供帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利等，具體支付方式和條件在勞動(dòng)合同中規(guī)定。

三、額外費(fèi)用

1.如因乙方工作需要產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，甲方將在乙方提出合理申請(qǐng)后，根據(jù)實(shí)際情況予以報(bào)銷。

2.乙方離職前產(chǎn)生的任何未結(jié)算費(fèi)用，應(yīng)在離職前結(jié)清。

四、支付條件

1.乙方完成每月工作并經(jīng)甲方審核通過后，甲方應(yīng)履行支付工資的義務(wù)。

2.乙方達(dá)到年終獎(jiǎng)金支付條件后，甲方應(yīng)履行支付年終獎(jiǎng)金的義務(wù)。

3.甲方在支付任何款項(xiàng)前，有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的證明文件。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。

2.如乙方未按時(shí)完成工作或違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的__________%計(jì)算，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于__________元。

3.若乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、違約賠償

1.任何一方違約，違約方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償守約方因此遭受的全部實(shí)際損失。

2.賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由有管轄權(quán)的人民法院根據(jù)法律規(guī)定判決。

三、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁解決。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

四、法律適用與管轄

1.本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同自雙方各自完成內(nèi)部審批程序并通知對(duì)方之日起正式生效。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至乙方離職之日止。除非雙方另有書面約定，否則本合同到期后自動(dòng)終止。

三、變更

1.本合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同因乙方離職、甲方依法解除合同或雙方協(xié)商一致解除等情況終止。

2.乙方離職后，本合同中未履行的條款自行終止。

五、通知

1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過以下方式送達(dá)：

-郵寄：通過掛號(hào)信或特快專遞寄送至對(duì)方指定的地址。

-傳真：通過傳真機(jī)發(fā)送至對(duì)方指定的傳真號(hào)碼。

-電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱地址。

2.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。

六、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后__________日內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。

七、爭議解決

1.如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、勞動(dòng)合同

本合同附件一為甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利、義務(wù)、工作內(nèi)容、薪酬待遇等條款。

二、保密協(xié)議

本合同附件二為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方在離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。

三、離職通知

本合同附件三為乙方離職通知，其中包含乙方離職日期、離職原因及甲方對(duì)乙方離職事宜的處理意見。

四、工作交接清單

本合同附件四為乙方工作交接清單，詳細(xì)列明了乙方在離職前需完成的工作交接事項(xiàng)，包括但不限于文件、資料、設(shè)備、客戶關(guān)系等。

五、工資支付記錄

本合同附件五為乙方工資支付記錄，記錄了乙方在合同有效期內(nèi)每月工資的支付情況。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證

本合同附件六為乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證，證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納了相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、乙方個(gè)人資料

本合同附件七為乙方個(gè)人資料，包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件等。

八、其他

1.如有其他需要作為合同附件的材料，雙方