續簽勞動合同格式及內容編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_______

甲方（用人單位）地址：_______

乙方（勞動者）姓名：_______

乙方（勞動者）地址：_______

鑒于甲方與乙方于______年______月______日簽訂的勞動合同即將到期，現雙方經友好協商，同意續簽勞動合同。為明確雙方的權利義務，經雙方共同協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

本合同旨在續簽甲方與乙方之間的勞動合同關系，保障雙方的合法權益，維護勞動關系的穩定和諧。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照國家規定和雙方約定的工資標準支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.保障乙方享有國家規定的休息休假權利，合理安排乙方的工作時間和休息時間。

5.對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能和業務水平。

6.依法解除或終止勞動合同，并按照法律規定支付乙方經濟補償。

7.遵守國家有關勞動保護、勞動安全和勞動衛生的法律、法規，確保乙方的工作安全。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律、法規及甲方規章制度，履行勞動者的義務。

2.按時完成甲方安排的工作任務，保證工作質量。

3.保守甲方的商業秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術、商業信息。

4.服從甲方的管理，執行甲方的決定和命令。

5.不得擅自離職，如需離職應提前向甲方提出書面申請，并按照法律規定和雙方約定辦理離職手續。

6.遵守職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

7.依法參加社會保險，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

8.遵守勞動紀律，不得有違反勞動紀律的行為。

雙方應本著誠實信用原則，相互尊重，共同維護雙方的合法權益，確保合同的順利履行。如有違反合同約定或法律法規的行為，雙方應承擔相應的法律責任。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣______元整（￥_______元）。

2.工資支付：

a.乙方的基本工資為人民幣______元/月。

b.甲方應于每月______日前支付乙方上月工資，包括基本工資、績效獎金等。

c.乙方如有加班，按照國家規定支付加班工資。

3.績效獎金：

a.乙方每月績效獎金根據公司業績及個人工作表現確定，具體計算方法和支付時間由甲方另行規定。

b.績效獎金的支付不得低于基本工資的______%。

4.社會保險及公積金：

a.甲方按照國家規定和雙方約定的比例，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

b.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費和住房公積金。

5.額外費用：

a.本合同中未列明的額外費用，如差旅費、培訓費等，由甲方根據實際情況支付。

b.甲方支付額外費用時，應提供相應的發票或證明，乙方應予以配合。

6.支付方式：

a.甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資、獎金及額外費用。

b.乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。

c.支付條件：甲方在收到乙方提供的合法發票或證明后，應在______個工作日內完成支付。

7.任何涉及本合同金額的調整，均需雙方書面同意，并作為合同附件或補充協議。

雙方應嚴格按照本條款約定進行支付，如有違反，應承擔相應的違約責任。甲方應在合同約定的支付期限內支付款項，乙方應按照約定的時間接收款項。如因任何原因導致支付延遲，甲方應向乙方支付______%的違約金。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約情形：

1.未按時支付乙方工資或獎金的，應向乙方支付______%的違約金。

2.未依法為乙方繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.未經乙方同意擅自變更合同條款的，應向乙方支付______%的違約金。

b.乙方違約情形：

1.未按時完成工作任務或工作質量不符合要求的，應承擔相應的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.擅自離職或未按規定辦理離職手續的，應向甲方支付______%的違約金。

3.泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。

c.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

d.在爭議解決過程中，雙方應保持正常的生產、工作和經營秩序，不得采取影響對方利益或損害合同目的的行為。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等。

4.管轄法院：

本合同爭議解決過程中的管轄法院為合同簽訂地所在地的中級人民法院。

雙方應嚴格遵守本合同約定的違約責任和爭議解決機制，如有違反，應承擔相應的法律責任。本條款的目的是確保合同的公平性和可執行性，以維護雙方的合法權益。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同生效前，雙方應完成所有必要的法律程序，包括但不限于合同備案、社會保險繳納等。

c.本合同生效后，任何一方不得以任何理由要求變更生效條件。

2.有效期：

a.本合同自生效之日起至______年______月______日止。

b.如無特殊情況，本合同到期后自動續簽，續簽期限與原合同期限相同，除非一方提前三十日書面通知對方終止合同。

3.變更和終止條款：

a.合同的任何變更必須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.合同的終止可以因以下原因發生：

1.合同期滿，雙方未續簽；

2.任何一方違約，另一方依法解除合同；

3.雙方協商一致解除合同；

4.法律法規規定的其他終止情形。

c.合同終止后，雙方應按照法律規定和合同約定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、經濟補償等。

4.通知：

a.雙方應通過書面形式相互通知任何地址或聯系方式的變更。

b.通知應以掛號信、特快專遞或雙方認可的電子方式發送，以發送日期為準。

5.不可抗力：

a.由于不可抗力導致合同無法履行或部分履行時，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

b.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等。

c.不可抗力事件持續超過______日的，雙方可協商決定合同的終止。

6.合同份數：

a.本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

b.本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

c.本合同如有未盡事宜或與法律法規相抵觸之處，以法律法規為準。

雙方在簽訂本合同前應仔細閱讀本附則，并對所有條款充分理解。本附則與本合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：包括但不限于項目背景、項目目標、功能需求、性能需求、用戶界面需求等詳細說明。

2.設計方案：包含項目的技術架構圖、系統設計圖、界面設計圖等，用以說明項目的具體設計方案。

3.技術規格：詳細列出項目所使用的技術參數、硬件設備、軟件版本、接口標準等，確保項目實施的技術可行性。

4.勞動合同：乙方與甲方簽訂的勞動合同原件或復印件，證明乙方的勞動法律關系。

5.身份證件復印件：乙方有效的身份證復印件，作為合同主體身份的證明。

6.教育背景證明：乙方學歷證明復印件，用以證明乙方符合合同要求的學歷條件。

7.職業資格證書復印件：如乙方擁有與工作相關的職業資格證書，其復印件作為乙方職業能力的證明。

8.健康體檢報告：乙方最近一次的健康體檢報告復印件，確保乙方具備工作所需的健康條件。

9.銀行賬戶信息