出納人員用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據工作需要，將本合同期限延長，但每次延長不得超過____個月。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任出納一職，負責甲方的現金收付、銀行結算、財務報表編制等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資按月支付，每月____日前發放。

3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）未按照約定提供勞動條件的；

（4）因甲方原因導致乙方無法繼續履行本合同的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有權根據業務需求，經與丙方協商一致，延長本合同期限，但每次延長不得超過____個月。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任出納一職，負責甲方的現金收付、銀行結算、財務報表編制等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責為乙方提供專業財務服務，包括但不限于財務咨詢、財務培訓、財務審計等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作環境符合國家相關法律法規和行業標準。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資按月支付，每月____日前發放。

3.甲方有權根據市場行情和乙方的工作表現，調整乙方的工資標準。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

3.丙方應協助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方提供相關資質證明，包括但不限于學歷證書、資格證書等。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方的工作質量。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，給予表揚、獎勵或處罰。

七、丙方責任

1.丙方應確保乙方具備完成工作任務所需的技能和知識。

2.丙方應承擔乙方在工作過程中因丙方原因導致的意外傷害責任。

3.丙方應協助甲方處理乙方在工作中的投訴和糾紛。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規和甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除時，本合同終止。

2.任何一方違反本合同約定，導致合同解除的，應承擔相應的法律責任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方資質證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業財務服務，提高甲方財務管理水平，降低財務風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在丙方的指導下，嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度，保證財務工作的準確性和安全性。通過本合同的簽訂，甲方在保障自身權益的同時，實現了業務發展和風險控制的平衡。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權根據自身職業規劃，經與甲方協商一致，延長本合同期限，但每次延長不得超過____個月。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任財務顧問一職，負責為甲方提供財務咨詢、預算編制、風險評估等服務。

2.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責為乙方提供專業培訓、職業發展指導、心理咨詢等服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作時間合理分配，避免過度加班。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資按月支付，每月____日前發放。

3.乙方有權根據工作表現和業績，獲得獎金、提成等額外報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

3.丙方應協助甲方完成乙方社會保險的繳納工作，并提供相關咨詢服務。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保工作順利進行。

2.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和職業尊嚴。

3.乙方有權在合同期內，根據自身發展需求，向甲方提出培訓、晉升等請求。

七、丙方責任

1.丙方應確保乙方具備完成工作任務所需的技能和知識。

2.丙方應承擔乙方在工作過程中因丙方原因導致的意外傷害責任。

3.丙方應協助乙方處理在工作中的投訴和糾紛。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資或額外報酬的；

（2）未按照約定提供社會保險和福利待遇的；

（3）未尊重乙方個人隱私和職業尊嚴的。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容。

3.甲方不得泄露乙方在工作中獲取的甲方商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除時，本合同終止。

2.任何一方違反本合同約定，導致合同解除的，應承擔相應的法律責任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方