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文檔簡介
公立幼兒園就業合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方單位從事幼兒園教育教學工作的有關事宜,達成如下協議:
一、工作崗位
1.乙方同意在甲方單位擔任幼兒教師,負責幼兒園的教學和管理工作。
2.乙方工作地點為甲方單位所屬幼兒園,具體工作地點由甲方指定。
二、勞動合同期限
1.本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期滿后,經雙方協商一致,可續簽本合同。
三、工作內容與職責
1.乙方按照國家教育行政部門制定的相關課程標準和甲方幼兒園的教學計劃,認真負責地進行教學工作。
2.乙方應關心愛護幼兒,尊重幼兒的人格尊嚴,維護幼兒的合法權益。
3.乙方應積極參與幼兒園組織的各項活動,努力提高自身的教育教學水平和綜合素質。
四、工作時間與休息休假
1.乙方每周工作五天,每天工作時間________小時,每周工作時間為________小時。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。
五、勞動報酬
1.乙方月工資標準為人民幣________元,工資發放日期為每月________日。
2.乙方享受國家規定的各項津貼和補貼。
六、社會保險與福利待遇
1.甲方按照國家法律規定,為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享受國家規定的福利待遇,包括婚假、產假、喪假等。
七、勞動保護與職業健康
1.甲方應保障乙方在正常工作環境下的勞動保護。
2.甲方應按照國家有關規定,為乙方提供必要的職業健康檢查。
八、勞動合同的解除與終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,造成嚴重后果的;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資的;
(2)甲方未依法繳納社會保險費的;
(3)甲方強迫乙方勞動或者變相強迫乙方勞動的;
(4)乙方與甲方發生爭議,經協商不成,依法申請勞動仲裁或者提起訴訟的。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他約定
1.乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業秘密和幼兒信息。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
十一、附件
1.乙方個人簡歷
2.乙方身份證復印件
3.乙方學歷、資格證書復印件
4.甲方單位介紹信
5.甲方幼兒園章程
6.其他雙方認為必要的文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽名):____________________
簽訂日期:____________________
注意事項:
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
3.本合同如有變更,應當由甲乙雙方協商一致,并以書面形式簽訂補充協議,作為本合同的附件。
4.本合同未盡事宜,依照國家有關法律法規執行。
5.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
第三方主體:____________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方單位從事幼兒園教育教學工作的有關事宜,達成如下協議:
一、工作崗位
1.乙方同意在甲方單位擔任幼兒教師,負責幼兒園的教學和管理工作。
2.乙方工作地點為甲方單位所屬幼兒園,具體工作地點由甲方指定。
3.第三方作為乙方的工作保障單位,負責乙方在甲方工作期間的各項權益保障。
二、勞動合同期限
1.本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期滿后,經雙方協商一致,可續簽本合同。
三、工作內容與職責
1.乙方按照國家教育行政部門制定的相關課程標準和甲方幼兒園的教學計劃,認真負責地進行教學工作。
2.乙方應關心愛護幼兒,尊重幼兒的人格尊嚴,維護幼兒的合法權益。
3.乙方應積極參與幼兒園組織的各項活動,努力提高自身的教育教學水平和綜合素質。
4.第三方應監督乙方履行工作職責,確保乙方按照甲方要求完成工作任務。
四、工作時間與休息休假
1.乙方每周工作五天,每天工作時間________小時,每周工作時間為________小時。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。
3.第三方應確保乙方享有上述休息休假權益。
五、勞動報酬
1.乙方月工資標準為人民幣________元,工資發放日期為每月________日。
2.乙方享受國家規定的各項津貼和補貼。
3.第三方負責乙方工資的發放及津貼、補貼的落實。
六、社會保險與福利待遇
1.甲方按照國家法律規定,為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享受國家規定的福利待遇,包括婚假、產假、喪假等。
3.第三方負責乙方社會保險和福利待遇的繳納和落實。
七、勞動保護與職業健康
1.甲方應保障乙方在正常工作環境下的勞動保護。
2.甲方應按照國家有關規定,為乙方提供必要的職業健康檢查。
3.第三方應監督甲方履行勞動保護與職業健康職責。
八、甲方權益保障
1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責,如乙方違反約定,甲方有權采取相應措施。
2.甲方有權對乙方進行績效考核,根據考核結果調整乙方工資及福利待遇。
3.甲方有權根據幼兒園發展需要,調整乙方工作崗位。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,造成嚴重后果的,甲方有權解除本合同。
2.乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作的,甲方有權解除本合同。
3.乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方有權解除本合同。
4.乙方被依法追究刑事責任的,甲方有權解除本合同。
5.乙方未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、第三方責任
1.第三方負責監督甲方履行本合同約定的各項義務。
2.第三方應確保乙方在甲方工作期間的合法權益得到保障。
3.第三方對乙方在甲方工作期間的違法行為,應承擔連帶責任。
十二、總結
第三方介入的意義和目的:
1.第三方的介入有助于保障乙方在甲方工作期間的合法權益。
2.第三方作為監督者,有助于維護甲乙雙方的權益平衡。
3.第三方的參與有助于提高合同履行的透明度和公正性。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,有權對乙方的工作進行管理和考核,確保幼兒園的教育教學質量。
2.甲方通過本合同明確乙方的職責和權益,有利于維護自身的合法權益。
3.甲方通過合同約束乙方行為,有利于提高幼兒園的整體管理水平。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽名):____________________
第三方主體(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
注意事項:
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
3.本合同如有變更,應當由甲乙雙方及第三方協商一致,并以書面形式簽訂補充協議,作為本合同的附件。
4.本合同未盡事宜,依照國家有關法律法規執行。
5.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
第三方主體:____________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方單位從事幼兒保育工作的有關事宜,達成如下協議:
一、工作崗位
1.乙方同意在甲方單位擔任幼兒保育員,負責幼兒的日常照料和安全管理。
2.乙方工作地點為甲方單位所屬幼兒園,具體工作地點由甲方指定。
3.第三方作為乙方的工作保障單位,負責乙方在甲方工作期間的各項權益保障。
二、勞動合同期限
1.本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期滿后,經雙方協商一致,可續簽本合同。
三、工作內容與職責
1.乙方按照國家教育行政部門制定的相關課程標準和甲方幼兒園的教學計劃,負責幼兒的日常照料、生活管理和安全防護。
2.乙方應關心愛護幼兒,尊重幼兒的人格尊嚴,維護幼兒的合法權益。
3.乙方應積極參與幼兒園組織的各項活動,努力提高自身的保育水平和綜合素質。
4.第三方應監督乙方履行工作職責,確保乙方按照甲方要求完成工作任務。
四、工作時間與休息休假
1.乙方每周工作五天,每天工作時間________小時,每周工作時間為________小時。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。
3.第三方應確保乙方享有上述休息休假權益。
五、勞動報酬
1.乙方月工資標準為人民幣________元,工資發放日期為每月________日。
2.乙方享受國家規定的各項津貼和補貼。
3.第三方負責乙方工資的發放及津貼、補貼的落實。
六、社會保險與福利待遇
1.甲方按照國家法律規定,為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享受國家規定的福利待遇,包括婚假、產假、喪假等。
3.第三方負責乙方社會保險和福利待遇的繳納和落實。
七、乙方的權益保障
1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。
3.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。
4.第三方應監督甲方履行對乙方的權益保障義務。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按照約定支付工資的,乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。
2.甲方未依法繳納社會保險費的,乙方有權要求甲方補繳并賠償損失。
3.甲方強迫乙方勞動或者變相強迫乙方勞動的,乙方有權拒絕并要求甲方承擔相應責任。
4.甲方未提供必要職業培訓和晉升機會的,乙方有權要求甲方提供并賠償損失。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、第三方責任
1.第三方負責監督甲方履行本合同約定的各項義務,保障乙方的合法權益。
2.第三方對甲方違反合同的行為,應承擔連帶責任。
十一、總結
乙方為主導的目的和意義:
1.乙方作為勞動者,通過合同明確自身的權益,保障自身在勞動過程中的合法權益。
2.乙方通過合同約束甲方,確保甲方履行合同約定的義務,提高工作環境和工作待遇。
3.乙方通過合同爭取自身的發展機會,提升職業素養和技能水平。
弱化甲方為主導的意義和目的:
1.甲方作為用人單位,應尊重乙方的合法權益,提供良好的工作環境和待遇。
2.甲方通過合同明確乙方的職責,確保幼兒園的保育工作質量。
3.甲方通過合同約束自身行為,提高管理水平和
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