副總裁合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“副總裁”）：

鑒于甲方是一家從事__________行業的有限公司，乙方具備豐富的管理經驗和相關領域的專業知識，雙方經友好協商，本著平等互利的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可根據實際情況續簽本合同。

二、副總裁職務

1.乙方在公司擔任副總裁職務，負責協助董事長全面管理公司事務，并承擔公司日常經營管理工作的領導職責。

2.乙方應遵守國家法律法規，維護公司利益，保守公司商業秘密。

三、副總裁職責

1.乙方應根據公司發展規劃，制定并實施公司各項管理制度，提高公司管理水平。

2.乙方負責組織、協調各部門之間的工作，確保公司各項業務目標的實現。

3.乙方應關注市場動態，為公司提供市場分析報告，為公司決策提供參考。

4.乙方應加強團隊建設，提高員工素質，為公司的長遠發展奠定基礎。

四、副總裁待遇

1.乙方月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等福利待遇。

3.乙方享有公司提供的五險一金等社會保險和住房公積金。

4.乙方在公司工作期間，如取得重大成果或對公司有突出貢獻，公司將給予相應的獎勵。

五、保密條款

1.乙方在任職期間，應嚴格遵守國家法律法規，保守公司商業秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同中的保密條款，不得泄露公司商業秘密。

六、違約責任

1.如甲方未按本合同約定支付乙方工資、福利等款項，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為____元。

2.如乙方違反本合同約定，泄露公司商業秘密，給公司造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

3.如因乙方違反合同約定，導致公司遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.本合同附件如下：

（1）乙方簡歷

（2）乙方授權委托書

（3）乙方個人信用報告

（4）其他相關文件

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“副總裁”）：

丙方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于甲方是一家從事__________行業的有限公司，乙方具備豐富的管理經驗和相關領域的專業知識，丙方作為專業的咨詢服務機構，雙方經友好協商，本著平等互利的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可根據實際情況續簽本合同。

二、副總裁職務

1.乙方在公司擔任副總裁職務，負責協助董事長全面管理公司事務，并承擔公司日常經營管理工作的領導職責。

2.乙方應遵守國家法律法規，維護公司利益，保守公司商業秘密。

三、丙方職責

1.丙方提供專業的管理咨詢服務，協助乙方在合同期限內提升公司管理水平。

2.丙方負責對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方履行職責符合合同要求。

四、副總裁職責

1.乙方應根據公司發展規劃，制定并實施公司各項管理制度，提高公司管理水平。

2.乙方負責組織、協調各部門之間的工作，確保公司各項業務目標的實現。

3.乙方應關注市場動態，為公司提供市場分析報告，為公司決策提供參考。

五、副總裁待遇

1.乙方月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等福利待遇。

3.乙方享有公司提供的五險一金等社會保險和住房公積金。

4.乙方在公司工作期間，如取得重大成果或對公司有突出貢獻，公司將給予相應的獎勵。

六、丙方服務費用及支付

1.丙方提供服務的費用為人民幣____元/年，分____期支付。

2.丙方服務費用支付方式為：在合同簽訂后____日內支付首期費用，其余費用按季度支付。

七、保密條款

1.乙方在任職期間，應嚴格遵守國家法律法規，保守公司商業秘密。

2.丙方在提供服務過程中，應遵守保密原則，不得泄露公司商業秘密。

八、違約責任

1.如乙方違反本合同約定，泄露公司商業秘密，給公司造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

2.如丙方違反本合同約定，泄露公司商業秘密，給公司造成損失的，丙方應承擔相應的法律責任。

3.如甲方未按本合同約定支付乙方工資、福利等款項，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為____元。

4.如丙方未按本合同約定提供專業服務，甲方有權要求丙方支付違約金，違約金為____元。

九、權益保護

1.甲方有權對乙方的履職情況進行監督，并提出改進建議。

2.甲方有權要求乙方定期提交工作總結和業績報告。

3.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行定期評估，并提交評估報告。

十、限制條款

1.乙方離職后，____年內不得加入與甲方同行業或與之有競爭關系的公司。

2.乙方離職后，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

1.本合同附件如下：

（1）乙方簡歷

（2）乙方授權委托書

（3）乙方個人信用報告

（4）丙方服務內容明細

（5）其他相關文件

十三、總結

第三方介入的意義和目的在于，通過專業的咨詢服務，協助乙方提升公司管理水平，保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保公司利益最大化，同時通過限制條款和權益保護條款，保障甲方在合同履行過程中的主導地位和合法權益。本合同的簽訂，旨在建立長期穩定的合作關系，實現甲方、乙方和丙方共同發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“副總裁”）：

丙方（以下簡稱“人力資源咨詢公司”）：

鑒于甲方是一家從事__________行業的有限公司，乙方具備豐富的管理經驗和相關領域的專業知識，丙方作為專業的人力資源咨詢機構，雙方經友好協商，本著平等互利的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可根據實際情況續簽本合同。

二、副總裁職務

1.乙方在公司擔任副總裁職務，負責協助董事長全面管理公司事務，并承擔公司日常經營管理工作的領導職責。

2.乙方應遵守國家法律法規，維護公司利益，保守公司商業秘密。

三、丙方職責

1.丙方負責為乙方提供人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利設計等。

2.丙方協助乙方制定并實施公司的人力資源戰略，優化人力資源結構。

四、乙方權利

1.乙方享有公司規定的副總裁職務的相應職權，包括但不限于決策參與、人事任免等。

2.乙方有權要求丙方根據公司需求提供專業的人力資源解決方案。

3.乙方有權對丙方提供的服務質量進行監督，并提出改進意見。

五、丙方服務費用及支付

1.丙方提供服務的費用為人民幣____元/年，分____期支付。

2.丙方服務費用支付方式為：在合同簽訂后____日內支付首期費用，其余費用按季度支付。

六、保密條款

1.乙方在任職期間，應嚴格遵守國家法律法規，保守公司商業秘密。

2.丙方在提供服務過程中，應遵守保密原則，不得泄露公司商業秘密。

七、違約責任

1.如甲方未按本合同約定支付乙方工資、福利等款項，甲方應向乙方支付違約金，違約金為____元。

2.如丙方未按本合同約定提供專業服務，丙方應向乙方支付違約金，違約金為____元。

八、權益保護

1.乙方有權要求公司提供必要的支持和資源，以保障其履行副總裁職責。

2.乙方有權要求公司對其工作成果進行公正的評價和獎勵。

九、限制條款

1.甲方不得無故解除乙方的職務，如需解除，應提前____個月通知乙方，并支付相應的補償金。

2.乙方離職后，____年內不得加入與甲方同行業或與之有競爭關系的公司。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.本合同附件如下：

（1）乙方簡歷

（2）乙方授權委托書

（3）丙方服務內容明細