公司雇傭合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

職務：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的法人或其他組織，具有獨立法人資格；

2.乙方具備與甲方所從事工作相適應的勞動能力；

3.甲方現擬與乙方簽訂本合同，建立勞動關系。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

第一條工作崗位及職責

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作崗位：____________________。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，保證完成工作任務。

第二條工作時間及休息休假

2.1本合同實行標準工作時間制度，即每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.2乙方在法定節假日及休息日加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

第三條工資待遇

3.1乙方工資為人民幣____________________元/月，具體支付方式為：____________________。

3.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____________________。

3.3乙方工資按照國家規定進行調整，具體調整方式由甲乙雙方協商確定。

第四條社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利：____________________。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。

5.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

第六條違約責任

6.1乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

6.2甲方違反本合同約定的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。

第七條合同期限

7.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

7.2合同期滿，如雙方同意續簽本合同，則本合同自動續簽一年。

第八條合同解除與終止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益的。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

10.3附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、學位證書復印件；

（3）乙方相關職業技能證書復印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

職務：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

職務：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的法人或其他組織，具有獨立法人資格，主要從事____________________業務；

2.乙方具備與甲方所從事工作相適應的勞動能力，愿意接受甲方的工作安排；

3.丙方作為第三方主體，為甲方提供____________________服務，愿意承擔相應的責任和義務；

4.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

第一條工作崗位及職責

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作崗位：____________________。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，保證完成工作任務。

1.3丙方應確保乙方在甲方工作期間，按照合同約定提供____________________服務。

第二條工作時間及休息休假

2.1本合同實行標準工作時間制度，即每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.2乙方在法定節假日及休息日加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

2.3丙方應確保乙方在甲方工作期間，享有法定的休息休假權利。

第三條工資待遇

3.1乙方工資為人民幣____________________元/月，具體支付方式為：____________________。

3.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____________________。

3.3甲方有權根據市場行情、公司業績及乙方工作表現等因素，對乙方工資進行調整。

3.4丙方應協助甲方完成乙方工資的支付，并承擔相應的責任。

第四條社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利：____________________。

4.3丙方應協助甲方為乙方辦理社會保險及福利相關手續。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。

5.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

5.3丙方應協助甲方對乙方進行保密教育，并承擔相應的責任。

第六條違約責任

6.1乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

6.2丙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔違約責任。

6.3甲方在履行本合同過程中，如因乙方或丙方違約行為遭受損失，有權要求乙方或丙方承擔賠償責任。

第七條合同期限

7.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

7.2合同期滿，如雙方同意續簽本合同，則本合同自動續簽一年。

第八條合同解除與終止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）丙方未按照本合同約定提供____________________服務；

（2）丙方違反合同約定，侵犯甲方合法權益的。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商補充。

10.3附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、學位證書復印件；

（3）乙方相關職業技能證書復印件；

（4）丙方營業執照復印件；

（5）丙方相關資質證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，為甲方提供專業的____________________服務，有助于提高甲方的工作效率，降低運營成本。

2.丙方在合同履行過程中，對乙方進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行義務，維護甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同的甲方，擁有對乙方和丙方的監督管理權，確保雙方按照合同約定履行義務，保障甲方的權益。

2.甲方通過合同條款的設定，對乙方的工資待遇、社會保險、福利等進行明確規定，有利于維護甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

職務：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

職務：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事技術研發的法人或其他組織，乙方具有相關技術背景，希望加入甲方團隊；

2.丙方作為第三方人力資源服務機構，具備專業的招聘和人才管理能力，愿意為甲方提供人才推薦服務；

3.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議，以保障乙方的權益：

第一條工作崗位及職責

1.1乙方同意在甲方處從事技術研發崗位，具體職責包括：____________________。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，保證完成工作任務。

1.3丙方應協助甲方完成乙方的工作安排，并確保乙方在甲方工作期間享受相應的權益。

第二條工作時間及休息休假

2.1本合同實行標準工作時間制度，即每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.2乙方在法定節假日及休息日加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

2.3丙方應確保乙方在甲方工作期間，享有法定的休息休假權利。

第三條工資待遇

3.1乙方工資為人民幣____________________元/月，具體支付方式為：____________________。

3.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____________________。

3.3乙方有權要求甲方根據市場行情、公司業績及乙方工作表現等因素，對工資進行調整。

第四條社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利：____________________。

4.3丙方應協助甲方為乙方辦理社會保險及福利相關手續。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。

5.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

5.3丙方應協助甲方對乙方進行保密教育，并承擔相應的責任。

第六條違約責任

6.1甲方違反本合同約定的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。

6.2丙方違反本合同約定的，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔違約責任。

6.3乙方在履行本合同過程中，如因甲方或丙方違約行為遭受損失，有權要求甲方或丙方承擔賠償責任。

第七條合同期限

7.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

7.2合同期滿，如雙方同意續簽本合同，則本合同自動續簽一年。

第八條合同解除與終止

8.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益的。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丙方未按照本合同約定提供人才推薦服務；

（2）丙方違反合同約定，侵犯乙方合法權益的。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商補充。

10.3附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、學位證書復印件；

（3）乙方相關職業