中專聘用教師合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（教師）：

鑒于甲方為從事教育教學活動的單位，乙方具備從事教育教學工作的資格和能力，雙方經友好協商，就乙方在甲方從事教育教學工作事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，從事教育教學工作，具體崗位為__________。

2.甲方應根據乙方專業特長，安排乙方從事相應的教育教學工作。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續聘，應提前__________個月與乙方協商續簽合同。

三、工作內容

1.乙方應遵守國家法律法規、教育政策和甲方規章制度，認真履行教育教學職責。

2.乙方應按照甲方要求，完成教育教學任務，參加教育教學改革和科研活動。

3.乙方應關心學生成長，尊重學生人格，維護學生合法權益。

四、工作條件

1.甲方應提供乙方所需的教學設施、設備和生活條件。

2.甲方應保障乙方享有國家規定的各項待遇，包括工資、獎金、津貼等。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各種補貼和福利。

3.乙方工資調整、晉升等事宜，按照甲方有關規定執行。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提前__________個月書面通知甲方；

（2）甲方未按照合同約定支付工資或者未提供相應的工作條件；

（3）甲方違反國家法律法規、教育政策，損害乙方合法權益的。

3.合同期滿，雙方無異議，本合同終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方規章制度

（2）乙方個人信息表

（3）乙方學歷、學位證書復印件

（4）乙方教師資格證復印件

（5）乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（教師）：

丙方（第三方機構）：

鑒于甲方為從事教育教學活動的單位，乙方具備從事教育教學工作的資格和能力，丙方作為乙方與甲方之間的中介服務提供者，為促進三方合作，經友好協商，就乙方在甲方從事教育教學工作事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，從事教育教學工作，具體崗位為__________。

2.甲方應根據乙方專業特長，安排乙方從事相應的教育教學工作。

3.丙方負責為乙方提供中介服務，包括但不限于乙方資質審核、合同簽訂、薪酬發放等。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續聘，應提前__________個月與乙方協商續簽合同。

三、工作內容

1.乙方應遵守國家法律法規、教育政策和甲方規章制度，認真履行教育教學職責。

2.乙方應按照甲方要求，完成教育教學任務，參加教育教學改革和科研活動。

3.丙方應確保乙方具備履行合同所需的專業能力和資質。

四、工作條件

1.甲方應提供乙方所需的教學設施、設備和生活條件。

2.甲方應保障乙方享有國家規定的各項待遇，包括工資、獎金、津貼等。

3.丙方應協助甲方為乙方提供必要的工作條件。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各種補貼和福利。

3.丙方負責乙方工資的代發和代扣，確保乙方按時足額收到工資。

4.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方進行獎懲。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提前__________個月書面通知甲方；

（2）甲方未按照合同約定支付工資或者未提供相應的工作條件；

（3）甲方違反國家法律法規、教育政策，損害乙方合法權益的。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未能履行中介服務職責，導致乙方權益受損；

（2）丙方被吊銷營業執照或喪失相關資質；

（3）丙方違反國家法律法規、教育政策，損害甲方合法權益的。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.丙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任。

八、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在甲方以外的其他單位從事教育教學工作。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得參與任何與教育教學無關的活動。

3.丙方在合同期內，未經甲方同意，不得為乙方提供與教育教學無關的服務。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方規章制度

（2）乙方個人信息表

（3）乙方學歷、學位證書復印件

（4）乙方教師資格證復印件

（5）乙方其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方作為中介服務提供者，旨在為甲方提供高效、專業的教師招聘和管理服務，確保甲方教育教學工作的順利進行。同時，丙方通過為乙方提供中介服務，保障乙方的合法權益，促進教育行業的健康發展。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導本合同，旨在確保教育教學工作的質量，提高教育教學水平。甲方通過加強對乙方和丙方的管理，維護自身合法權益，實現教育資源的優化配置，提升學校的社會影響力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（培訓機構）：

乙方（學員）：

丙方（第三方教育咨詢機構）：

鑒于甲方為提供各類教育培訓服務的機構，乙方有意參加甲方提供的培訓課程，丙方作為乙方與甲方之間的咨詢和服務提供者，為保障乙方權益，促進三方合作，經友好協商，就乙方參加甲方培訓課程事宜，達成如下協議：

一、培訓課程

1.乙方同意參加甲方提供的__________培訓課程。

2.丙方負責為乙方提供課程咨詢、報名服務及后續跟蹤支持。

二、培訓期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，培訓期限為__________年。

2.培訓期滿后，如雙方同意續約，應提前__________個月與乙方協商續約合同。

三、培訓內容與要求

1.乙方應遵守甲方培訓課程的相關規定，積極參與課程學習。

2.丙方應協助甲方確保培訓內容的科學性、系統性，滿足乙方學習需求。

四、培訓費用

1.乙方應按照甲方收費標準支付培訓費用，具體金額為每月__________元。

2.丙方應協助乙方了解培訓費用構成，并提供合理的支付方案。

3.甲方應保證培訓費用的合理使用，不得擅自調整收費標準。

五、乙方權益保障

1.乙方享有接受甲方提供的高質量培訓課程的權利。

2.乙方有權要求甲方提供必要的教材、教學設施和學習資源。

3.丙方應協助乙方維護自身合法權益，如發現甲方違反合同約定，有權向甲方提出書面異議。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方未按照合同約定支付培訓費用；

（2）乙方嚴重違反培訓課程規定；

（3）乙方因個人原因無法繼續參加培訓。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供培訓課程；

（2）甲方未保證培訓質量，嚴重影響乙方學習；

（3）丙方未能履行咨詢和服務職責，導致乙方權益受損。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未能履行咨詢和服務職責，導致乙方權益受損；

（2）丙方違反國家法律法規、教育政策，損害乙方合法權益的。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

2.丙方違反本合同約定，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任。

八、限制條款

1.乙方在培訓期間，未經甲方同意，不得在甲方以外的其他機構接受相同或類似培訓。

2.乙方在培訓期間，未經丙方同意，不得泄露丙方提供的咨詢和服務內容。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方培訓課程介紹

（2）乙方個人信息表

（3）乙方學歷、學位證書復印件

（4）丙方資質證明材料

（5）乙方其他相關證明材料

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合