臨時聘用安保合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時聘用人員）：____________________

鑒于甲方因臨時安保需求，需聘請乙方提供安保服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同，續簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內容

1.乙方負責甲方指定區域的安保工作，包括但不限于：

（1）維護現場秩序，保障人員、財產安全；

（2）協助甲方進行安全檢查，防止安全事故發生；

（3）執行甲方規定的各項安保措施；

（4）完成甲方交辦的其他臨時性安保任務。

2.乙方應嚴格按照甲方要求，遵守國家法律法規，執行甲方制定的各項規章制度。

三、工作地點及時間

1.乙方工作地點為甲方指定區域。

2.乙方工作時間按照甲方規定執行，具體安排由甲方根據實際工作需要確定。

四、工資及待遇

1.乙方工資標準為人民幣____元/月，每月____日發放。

2.乙方享有國家規定的節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期間，如遇加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）節日慰問；

（3）生日禮品；

（4）定期體檢。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，擅自離職或未按甲方要求履行職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按時支付工資或未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方支付賠償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，除爭議事項外，本合同繼續有效。

八、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因自身原因無法履行合同，經甲方通知后仍不改正；

（3）乙方患有嚴重疾病，無法繼續履行合同；

（4）國家法律法規規定可以解除合同的其他情形。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資或未為乙方繳納社會保險；

（2）甲方違反國家法律法規，給乙方造成重大損失；

（3）國家法律法規規定可以解除合同的其他情形。

九、合同生效及其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的安保工作要求及規章制度；

（2）乙方個人簡歷及身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方提供的安保工作要求及規章制度；

2.乙方個人簡歷及身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時聘用人員）：____________________

丙方（安保服務提供方）：____________________

鑒于甲方因臨時安保需求，需聘請乙方提供安保服務，并委托丙方作為安保服務提供方，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同，續簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內容

1.乙方在丙方的安排下，負責甲方指定區域的安保工作，包括但不限于：

（1）維護現場秩序，保障人員、財產安全；

（2）協助甲方進行安全檢查，防止安全事故發生；

（3）執行甲方規定的各項安保措施；

（4）完成甲方交辦的其他臨時性安保任務。

三、丙方責任

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬發放等。

2.丙方應確保乙方具備履行安保職責所需的資格和能力，并對乙方進行必要的培訓和考核。

3.丙方應對乙方在履行職責過程中發生的侵權行為承擔相應的法律責任。

四、甲方權益

1.甲方有權對乙方的安保工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同要求履行職責。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的相關信息，包括但不限于個人簡歷、工作記錄、考核結果等。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和任務。

五、工資及待遇

1.乙方工資標準為人民幣____元/月，每月____日發放，由丙方負責支付。

2.乙方享有國家規定的節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇，由丙方依法執行。

3.乙方在合同期間，如遇加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

六、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）節日慰問；

（3）生日禮品；

（4）定期體檢。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，擅自離職或未按甲方要求履行職責，丙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.丙方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險，甲方有權解除本合同，并要求丙方支付賠償金。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期間，未經甲方或丙方同意，不得擅自離職或變更工作崗位。

2.乙方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方財產損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期間，不得參與任何與甲方業務相關的競爭活動，否則甲方有權解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，除爭議事項外，本合同繼續有效。

十、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因自身原因無法履行合同，經甲方通知后仍不改正；

（3）乙方患有嚴重疾病，無法繼續履行合同；

（4）國家法律法規規定可以解除合同的其他情形。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的安保工作要求及規章制度；

2.乙方個人簡歷及身份證復印件；

3.丙方提供的乙方資質證明及服務承諾書；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在通過專業化的安保服務提供，確保乙方在履行職責時具備專業性和可靠性，同時降低甲方的人力資源管理成本。丙方作為安保服務提供方，負責乙方的人事管理，能夠對乙方進行有效的培訓和考核，確保其服務質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的權益條款和責任條款，保障自身在合同履行過程中的權益。甲方有權對安保工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同要求履行職責，同時甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和任務，以適應業務發展的需求。甲方通過主導合同，能夠更好地保障自身利益，提高安保工作的質量和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（客戶）：____________________

乙方（專業清潔服務人員）：____________________

丙方（清潔服務公司）：____________________

鑒于甲方需要專業的清潔服務，特委托丙方提供清潔服務，并聘請乙方作為丙方的清潔服務人員，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同，續簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內容

1.乙方在丙方的安排下，負責甲方指定區域的清潔工作，包括但不限于：

（1）日常清潔、保養；

（2）定期深度清潔；

（3）特殊清潔任務；

（4）保持工作區域的整潔和安全。

三、丙方責任

1.丙方負責乙方的工作安排、培訓和考核。

2.丙方應確保乙方具備履行清潔職責所需的資格和能力。

3.丙方應對乙方在履行職責過程中發生的侵權行為承擔相應的法律責任。

四、乙方權益

1.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和安全防護措施。

2.乙方有權要求丙方按時支付工資，并保證工資的合理性和透明度。

3.乙方有權要求丙方提供社會保險和福利待遇。

五、工資及待遇

1.乙方工資標準為人民幣____元/月，每月____日發放，由丙方負責支付。

2.乙方享有國家規定的節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇，由丙方依法執行。

3.乙方在合同期間，如遇加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

六、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）節日慰問；

（3）生日禮品；

（4）定期體檢。

七、違約責任

1.丙方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求丙方支付賠償金。

2.丙方違反本合同約定，未提供必要的工作培訓和安全防護措施，乙方有權要求丙方承擔責任。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無故要求乙方加班，如需加班，應按照國家規定支付加班費。

2.甲方不得要求乙方執行超出合同約定的工作內容，否則乙方有權拒絕。

3.甲方不得泄露乙方個人信息，違反保密義務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，除爭議事項外，本合同繼續有效。

十、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資或未提供社會保險；

（2）甲方泄露乙方個人信息；

（3）國家法律法規規定可以解除合同的其他情形。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解