分揀員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年__月__日簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：______（單位名稱）

乙方（以下簡稱“乙方”）：______（姓名）

鑒于甲方需要招聘分揀員一名，乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的分揀員崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方分揀員，負(fù)責(zé)甲方倉庫內(nèi)貨物的分揀、打包、搬運(yùn)等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行分揀員職責(zé)。

二、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)熟悉分揀員崗位職責(zé)，掌握分揀、打包、搬運(yùn)等相關(guān)技能。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保貨物分揀準(zhǔn)確無誤。

3.乙方應(yīng)保持工作現(xiàn)場整潔，愛護(hù)甲方設(shè)備，不得擅自更改設(shè)備設(shè)置。

4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、工作時間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月計算，每月工資為人民幣____元（大寫：____元整）。

2.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定比例的績效獎金。

五、合同期限及解除

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方、乙方任何一方需解除本合同時，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

3.以下情況可解除本合同：

（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意；

（2）乙方違反本合同約定，甲方給予警告后，乙方仍不改正；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.甲方、乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方提供的分揀員崗位職責(zé)說明書

4.甲方提供的分揀員培訓(xùn)資料

5.甲方提供的勞動規(guī)章制度

6.甲方提供的員工手冊

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年__月__日簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：______（單位名稱）

乙方（以下簡稱“乙方”）：______（姓名）

丙方（以下簡稱“丙方”）：______（單位名稱）

鑒于甲方需要招聘分揀員一名，乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的分揀員崗位，丙方作為乙方的勞動關(guān)系承擔(dān)方，愿意與甲方簽訂本合同，共同確保乙方在甲方工作的穩(wěn)定性和合規(guī)性，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方分揀員，負(fù)責(zé)甲方倉庫內(nèi)貨物的分揀、打包、搬運(yùn)等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行分揀員職責(zé)。

3.丙方作為乙方的勞動關(guān)系承擔(dān)方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、工資支付、社會保險及福利待遇等勞動事務(wù)。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保乙方具備履行分揀員崗位的資格和能力，并提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

4.丙方有權(quán)對乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行警告、處罰直至解除勞動合同。

三、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方提供乙方所需的工作崗位、工作環(huán)境和必要的工作條件。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的招聘、管理、工資支付等勞動事務(wù)的相關(guān)證明和資料。

四、工作時間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月計算，每月工資為人民幣____元（大寫：____元整）。

2.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定比例的績效獎金。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。

六、合同期限及解除

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.任何一方需解除本合同時，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

3.以下情況可解除本合同：

（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方和丙方同意；

（2）乙方違反本合同約定，甲方給予警告后，乙方仍不改正；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方和丙方協(xié)商一致；

（4）丙方違反本合同約定，甲方給予警告后，丙方仍不改正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

七、違約責(zé)任

1.丙方未按約定支付乙方工資、福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方未按約定履行對乙方的管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方給甲方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.丙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

5.甲方提供的分揀員崗位職責(zé)說明書

6.甲方提供的分揀員培訓(xùn)資料

7.甲方提供的勞動規(guī)章制度

8.甲方提供的員工手冊

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方的勞動關(guān)系承擔(dān)方，能夠?yàn)榧追教峁┓€(wěn)定的人力資源保障，同時分擔(dān)甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險和責(zé)任，確保甲方的生產(chǎn)運(yùn)營不受影響。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方通過主導(dǎo)本合同，能夠更好地控制乙方的勞動行為，確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，同時維護(hù)自身的合法權(quán)益，降低人力資源管理成本。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年__月__日簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：______（單位名稱）

乙方（以下簡稱“乙方”）：______（姓名）

丙方（以下簡稱“丙方”）：______（單位名稱）

鑒于甲方需要招聘倉庫管理員一名，乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的倉庫管理員崗位，丙方作為乙方的勞動關(guān)系承擔(dān)方，愿意與甲方簽訂本合同，共同確保乙方在甲方工作的權(quán)益得到保障，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方倉庫管理員，負(fù)責(zé)甲方倉庫內(nèi)貨物的入庫、出庫、盤點(diǎn)等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行倉庫管理員職責(zé)。

3.丙方作為乙方的勞動關(guān)系承擔(dān)方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、工資支付、社會保險及福利待遇等勞動事務(wù)。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保乙方具備履行倉庫管理員崗位的資格和能力，并提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

4.丙方有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，與乙方協(xié)商解除勞動合同。

三、乙方責(zé)任及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和必要的工作條件。

2.乙方有權(quán)要求丙方按照國家法律法規(guī)和合同約定支付其工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

4.乙方有權(quán)在合同約定的條件下，要求調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。

四、工作時間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月計算，每月工資為人民幣____元（大寫：____元整）。

2.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

3.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定比例的績效獎金。

4.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照市場行情調(diào)整其工資待遇。

六、合同期限及解除

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方有權(quán)在任何時間，書面通知丙方和甲方，解除本合同。

3.以下情況可解除本合同：

（1）甲方未按約定提供工作條件，經(jīng)乙方提出后，甲方未在合理期限內(nèi)改善；

（2）丙方未按約定支付工資或福利待遇，經(jīng)乙方提出后，丙方未在合理期限內(nèi)支付；

（3）丙方違反本合同約定，乙方認(rèn)為其權(quán)益受到嚴(yán)重侵害；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.乙方、甲方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.丙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

5.甲方提供的倉庫管理員崗位職責(zé)說明書

6.甲方提供的倉庫管理