介紹公司雇傭合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

注冊地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于：

1.甲方是一家從事________________行業的公司，具備合法經營資格。

2.乙方具備從事________________崗位的技能和經驗。

為明確雙方的權利、義務和責任，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任________________崗位，從事________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度和規定，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和地點

1.乙方的工作時間為________________。

2.乙方的工作地點為________________。

四、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣________________元，工資支付方式為________________。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期，假期工資按國家相關規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

七、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規定；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等相關證書復印件；

3.乙方勞動合同書；

4.乙方入職登記表；

5.乙方離職證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

注冊地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

注冊地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于：

1.甲方是一家從事________________行業的公司，具備合法經營資格，需要乙方提供________________服務。

2.乙方具備從事________________崗位的技能和經驗，愿意為甲方提供服務。

3.丙方作為乙方的服務提供保障方，同意承擔相應的責任和義務。

為明確三方權利、義務和責任，保障甲方權益，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任________________崗位，為甲方提供________________服務。

2.乙方應遵守甲方的工作制度和規定，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和地點

1.乙方的工作時間為________________。

2.乙方的工作地點為________________。

四、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣________________元，工資支付方式為________________。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期，假期工資按國家相關規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

六、第三方責任與權利

1.丙方負責監督乙方的服務質量，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.丙方有權對乙方的工作進行定期或不定期的檢查，乙方應予以配合。

3.丙方有權要求乙方在合同期限內完成特定工作目標，乙方未達到目標的，丙方有權要求乙方進行整改或承擔相應責任。

七、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方在合同期限內提供符合質量要求的服務。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定的時間節點完成工作。

3.甲方有權對乙方的工作進行必要的監督和指導。

八、違約責任

1.乙方未按照合同約定提供服務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.丙方未履行監督職責，導致乙方未按照合同約定提供服務的，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得泄露甲方的商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

2.乙方不得擅自離職，否則應提前________________天向甲方提交書面辭職報告，并承擔相應的違約責任。

3.乙方不得在合同期限內為競爭對手提供服務，否則應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等相關證書復印件；

3.乙方勞動合同書；

4.乙方入職登記表；

5.乙方離職證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方按照合同約定提供高質量的服務，同時為甲方提供額外的保障，降低甲方在服務過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身的權益保障和責任限制，確保合同執行過程中的利益最大化，同時通過丙方的監督，確保乙方服務質量，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

注冊地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

注冊地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于：

1.甲方是一家從事________________行業的公司，需要乙方擔任________________崗位，負責________________工作。

2.乙方具備從事________________崗位的技能和經驗，希望得到甲方的雇傭，同時尋求丙方的專業支持。

3.丙方作為乙方的專業支持方，同意提供必要的培訓和資源，協助乙方在合同期間的工作。

為明確三方權利、義務和責任，保障乙方權益，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任________________崗位，負責________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度和規定，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和地點

1.乙方的工作時間為________________。

2.乙方的工作地點為________________。

四、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣________________元，工資支付方式為________________。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期，假期工資按國家相關規定執行。

五、乙方權益保障

1.甲方應確保乙方在合同期間享有穩定的工資收入，不得無故拖欠或降低工資。

2.甲方應提供必要的工作條件和環境，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產權和人格尊嚴。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行專業培訓，提升乙方的專業技能和工作效率。

2.丙方有權對乙方的培訓效果進行評估，并要求乙方按照評估結果進行改進。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，提出獎勵或激勵措施。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前________________天書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。

2.甲方不得將乙方的個人信息泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得利用乙方的勞動成果進行不正當競爭，否則應賠償乙方的損失。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等相關證書復印件；

3.乙方勞動合同書；

4.乙方入