人工聘請合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事人工聘請工作的相關事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事人工聘請工作，具體工作內容為：根據甲方需求，負責招聘、篩選、面試及錄用等環節。

2.乙方應按照甲方的要求，完成招聘任務，確保招聘質量。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可繼續簽訂下一期合同。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點從事工作，具體地點為：______。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方在合同期內，如因特殊情況需調整工作時間，應提前與甲方協商，并取得甲方同意。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資為每月______元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險及福利待遇。

3.甲方根據乙方工作表現及業績，可給予一定的獎金及提成。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關保密法規，保守甲方商業秘密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、學位證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲方提供的其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其業務發展需求，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）進行人工聘請工作。為明確各方的權利、義務和責任，甲乙雙方（以下簡稱“乙方”）與第三方（以下簡稱“丙方”）經友好協商，達成如下協議：

一、丙方職責

1.丙方接受甲方的委托，負責乙方的人工聘請工作，包括但不限于招聘、篩選、面試及錄用等環節。

2.丙方應確保招聘流程的合規性，并對乙方提供的相關信息嚴格保密。

二、甲方權益

1.甲方享有對乙方的人工聘請工作的最終決定權，包括但不限于招聘標準、錄用條件等。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的人工聘請工作進展報告，并對丙方的工作進行監督和評估。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對丙方進行獎勵或處罰。

三、乙方義務

1.乙方應按照丙方的招聘流程和要求，提供真實、準確、完整的個人信息和簡歷。

2.乙方應積極配合丙方的面試和錄用工作，并按時參加甲方安排的入職培訓。

四、丙方權利

1.丙方有權根據甲方的要求，對乙方進行必要的背景調查和資格審查。

2.丙方有權根據甲方提供的招聘標準和條件，對乙方進行篩選和評估。

3.丙方有權要求甲方提供必要的支持，包括但不限于招聘預算、辦公場所等。

五、丙方義務

1.丙方應確保乙方的人工聘請工作符合國家相關法律法規和甲方的要求。

2.丙方應定期向甲方報告工作進展，并及時解決工作中出現的問題。

3.丙方應妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給任何第三方。

六、違約責任

1.乙方如提供虛假信息，導致甲方遭受損失的，應承擔全部賠償責任。

2.丙方如未按約定完成招聘工作，導致甲方業務受損，應承擔相應的違約責任。

3.甲方如未按時支付丙方報酬，應向丙方支付違約金。

七、保密條款

1.乙方、丙方均應遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、學位證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲方提供的其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為中介主體，通過其專業能力和資源，為甲方提供高效、優質的人工聘請服務，降低甲方的人力成本和招聘風險，提高招聘效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為委托方，通過主導人工聘請工作，確保招聘人員的素質和業務能力符合要求，維護公司利益，同時通過激勵措施提高丙方的服務質量和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為滿足其業務發展需求，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）提供專業的人工招聘服務。為明確各方的權利、義務和責任，乙方與第三方（以下簡稱“甲方”）經友好協商，達成如下協議：

一、甲方職責

1.甲方接受乙方的委托，負責乙方的人工招聘工作，包括但不限于招聘需求分析、職位發布、簡歷篩選、面試安排及候選人評估等環節。

2.甲方應確保招聘流程的專業性和高效性，為乙方推薦符合崗位要求的候選人。

二、乙方權利

1.乙方享有對甲方提供的招聘服務的最終決定權，包括但不限于招聘策略、篩選標準、面試流程等。

2.乙方有權要求甲方提供詳細的招聘報告，包括候選人信息、面試評估結果等。

3.乙方有權根據自身需求，對甲方的工作進行監督和提出改進建議。

三、乙方義務

1.乙方應向甲方提供準確的招聘需求和崗位描述。

2.乙方應配合甲方進行面試安排，并確保面試時間的選擇對候選人和甲方都方便。

四、甲方權利

1.甲方有權要求乙方在合同期間內提供必要的支持和配合，包括但不限于面試場地、面試官等。

2.甲方有權根據乙方的反饋，調整招聘策略和候選人推薦。

五、甲方義務

1.甲方應按照乙方的招聘需求，制定合理的招聘計劃，并確保按時完成招聘任務。

2.甲方應確保候選人的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

六、違約責任

1.乙方如未按約定支付服務費用，應向甲方支付違約金。

2.甲方如未按約定推薦符合要求的候選人，應向乙方支付違約金。

3.任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

七、保密條款

1.雙方對本合同內容以及乙方提供的招聘信息負有保密義務。

2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方營業執照復印件

2.乙方相關資質證明復印件

3.甲方提供的其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為委托方，通過主導招聘服務，能夠確保招聘流程符合自身業務需求，提高招聘質量，