拖欠工資解除勞動合同協議范本7篇篇1甲方：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]鑒于甲方在過去一段時間內未能按時支付乙方工資，導致乙方生活受到嚴重影響，現雙方經過友好協商，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、協議背景甲方承認因自身原因未能按時支付乙方工資，違反了勞動合同法的相關規定，對乙方的合法權益造成了損害。現雙方同意在平等、自愿的基礎上，通過友好協商解決糾紛，并依法解除勞動合同。二、解除勞動合同甲乙雙方一致同意，自本協議簽署之日起，正式解除雙方之間的勞動合同。三、工資支付與補償1.甲方應支付乙方拖欠的工資，具體金額以工資清單為準。2.除應支付的工資外，甲方還應支付乙方因拖欠工資產生的經濟補償金。具體金額按照乙方在公司的工作年限和基本工資計算。3.甲方應在本協議簽署后XX日內將上述款項支付至乙方指定的賬戶。四、雙方權益與義務1.甲方應嚴格遵守本協議的內容，按時支付乙方工資及補償金。2.乙方應協助甲方完成相關離職手續，包括但不限于工作交接等。3.雙方同意對解除勞動關系過程中的工資拖欠、補償等事宜進行保密，不得對外泄露。五、違約責任如甲方未按照本協議約定的時間和金額支付乙方工資及補償金，乙方有權采取法律手段追究甲方的法律責任。六、法律適用與爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在執行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議中的各項條款，雙方均應嚴格遵守。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：日期：XXXX年XX月XX日---------（此處為分割線）---------篇2甲方：[公司全稱]（以下簡稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）鑒于：甲方由于某些原因未能按時支付乙方工資，導致乙方權益受到損害。現雙方經過友好協商，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、協議背景甲方確認存在拖欠乙方工資的情況，且該行為已經違反了雙方簽訂的勞動合同及相關法律法規的規定。為了妥善解決此事，雙方決定依據本協議解除勞動合同關系。二、協議目的本協議的簽訂旨在公平、公正地解決雙方之間的勞動爭議，保障乙方的合法權益，同時明確雙方的權益與義務。三、解除勞動合同的具體條款1.工資支付安排：甲方應在本協議簽署后X日內，全額支付乙方所欠工資。甲方需按照法律規定的標準支付欠薪期間的利息或賠償金。同時確保今后每月的工資按時足額發放。2.解除勞動合同時間：雙方一致同意自本協議簽署之日起正式解除勞動合同。對于解除勞動合同的程序，按照相關法律法規執行。甲方將依法辦理相關手續。乙方完成工作交接后，甲方將出具離職證明。3.經濟補償：鑒于甲方拖欠工資的行為，甲方應依法給予乙方相應的經濟補償。具體補償金額根據乙方的工齡、未支付的工資等因素確定。補償金額將在本協議簽署后X日內支付至乙方指定賬戶。4.保密義務：雙方應在本協議簽署后保守公司的商業秘密及與乙方個人有關的隱私信息。乙方離職后不得損害甲方商業利益及名譽。若因此造成損失，應承擔相應的法律責任。5.勞動爭議解決方式：雙方就解除勞動合同過程中產生的其他爭議應首先協商解決。如協商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。6.其他條款：雙方在此確認，本協議為雙方真實意思表示，并合法合規。如有未盡事宜，按照《勞動合同法》等相關法律法規處理。雙方需共同遵守本協議的所有條款。任何一方違反協議約定的內容，應承擔違約責任并賠償對方因此造成的損失。四、協議的生效與備案本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并報請當地勞動監察部門備案。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議條款內容應真實、準確、完整，如有虛假陳述或隱瞞事實，由相關責任方承擔法律責任。五、其他補充條款（根據實際情況填寫）……（此處可添加其他補充條款，如違約金數額、具體支付方式等）……甲方（蓋章）：__________日期：__________法人代表（簽字）：__________聯系方式：__________乙方（簽字）：__________日期：__________聯系方式：__________見證方（如有）：__________日期：__________聯系方式：__________（注：以上內容為模板性質，具體內容應根據實際情況填寫。）篇3甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系方式：[公司電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]聯系方式：[員工電話]鑒于甲方拖欠乙方工資，乙方決定解除勞動合同。為明確雙方權益，特達成以下協議：一、協議背景甲方因經營困難，未能按時支付乙方工資。乙方在多次溝通無果后，決定解除勞動合同。雙方經過友好協商，達成以下協議。二、協議內容1.解除勞動合同：雙方同意，自本協議簽訂之日起，乙方與甲方之間的勞動合同正式解除。甲方應立即停止使用乙方的一切個人信息和資料，并返還乙方所有未使用的工資和福利。2.工資支付：甲方需在協議簽訂后7個工作日內，將乙方未使用的工資和福利一次性支付給乙方。如甲方逾期未支付，乙方有權要求甲方支付逾期支付的利息。3.社保和公積金：甲方需在協議簽訂后15個工作日內，將乙方未使用的社保和公積金一次性繳納到相關機構。如甲方逾期未繳納，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。4.福利待遇：甲方需按照相關法律法規和勞動合同的規定，為乙方提供應得的福利待遇。如甲方未能按時提供，乙方有權要求甲方進行相應補償。5.其他事項：雙方同意，本協議簽訂后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何形式的索賠或要求。同時，乙方需保守甲方的商業機密和保密信息，不得泄露給任何第三方。三、違約責任1.甲方如未能按時支付乙方工資或提供應得的福利待遇，需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、利息補償等。2.乙方如違反本協議中的保密條款，需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方的經濟損失、公開道歉等。四、爭議解決1.本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方需遵守。3.如對仲裁結果不滿意，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方需遵守相關法律法規和訴訟程序的規定。五、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，由雙方協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.乙方在協議簽訂后應立即停止在甲方的所有工作，并返還甲方所有財物。甲方應給予乙方必要的協助和支持，確保乙方順利過渡到其他工作崗位。4.雙方同意，本協議的內容和執行過程應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。如需公開或透露相關信息，應事先取得對方的書面同意。5.本協議的執行過程中如有任何疑問或需要進一步的解釋，雙方應及時溝通解決。溝通應本著友好合作的原則進行，確保雙方權益得到充分保障。6.雙方同意，在本協議執行完畢后，應及時辦理相關離職手續，確保雙方的權益得到充分保障。同時，雙方應尊重對方的勞動成果和貢獻，保持良好的職業道德和操守。7.本協議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。如有任何爭議或分歧，應以雙方協商為準，確保雙方的權益得到充分保障。8.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應嚴格遵守本協議中的各項條款和約定，確保雙方的權益得到充分保障。9.本協議中的任何條款如與相關法律法規或勞動合同的約定相抵觸，應以相關法律法規或勞動合同的約定為準。但本協議的總體精神和原則應保持不變，確保雙方的權益得到充分保障。10.雙方同意，在本協議執行完畢后，應繼續進行友好合作，共同遵守商業機密和保密信息的規定。同時，雙方應尊重對方的勞動成果和貢獻，保持良好的職業道德和操守。在需要的情況下，可以提供必要的支持和協助。篇4甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號]住址：[員工住址]鑒于甲方未能按照約定支付乙方工資，導致雙方勞動合同無法繼續履行，經雙方平等、自愿協商一致，達成以下解除勞動合同協議：一、協議背景甲方因資金緊張等原因，未能按時支付乙方工資，乙方對此表示理解并同意與甲方協商解決。現雙方經友好協商，決定解除勞動合同并就此達成如下協議。二、解除勞動合同的條款（一）雙方一致同意于本協議簽署之日起解除原勞動合同。（二）乙方應完成的工作交接事項包括但不限于工作內容交接、文件資料移交等，詳見交接清單。交接完成后，甲方應給予書面確認。（三）雙方確認解除勞動合同后，甲方應支付乙方已完成的工資及相應的經濟補償。經濟補償的具體數額按照國家和地方有關法律法規執行。（四）乙方同意放棄其他與工資有關的追索要求。三、工資支付和經濟補償（一）甲方應支付乙方的拖欠工資及相應的利息。具體數額和支付方式詳見本協議附件。（二）甲方應按照法律規定支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。補償金的數額和支付方式按照國家相關法律規定執行。（三）甲方應按時足額支付上述款項，如未按時支付，乙方有權依法追究甲方的法律責任。四、保密條款雙方同意在解除勞動合同后，對于涉及雙方的相關信息予以保密，包括但不限于員工信息、工作內容等，不得對外泄露或非法使用。若因違反保密條款給對方造成損失的，違約方應承擔相應的法律責任。五、爭議解決方式因本協議的解釋和履行產生的任何爭議，雙方應先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。經過協商一致，可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。（四）本協議內容應真實、準確，如存在虛假情況，由虛假方承擔法律責任。（五）乙方在解除勞動合同后，應遵守甲方的相關規定和法律法規，不得損害甲方的聲譽和利益。如有違反，應承擔相應的法律責任。（六）本協議的解釋權歸甲方所有。如有任何疑問，雙方可協商解決。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）身份證號：[員工身份證號碼]聯系方式：[員工聯系方式]鑒于甲方拖欠乙方工資，導致雙方勞動合同無法繼續履行，現經雙方協商一致，決定解除勞動合同并就此達成如下協議：一、協議背景及依據甲方因資金周轉問題未能按時支付乙方工資，導致乙方權益受損。經雙方友好協商，同意在公平、公正、平等的基礎上解除勞動合同并達成以下協議。本協議依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規制定。二、解除勞動合同的確認甲乙雙方一致同意，自本協議簽署之日起，正式解除雙方之間的勞動合同。乙方在甲方的權益和義務隨之終止。三、工資支付與補償1.甲方確認拖欠乙方工資的具體金額及支付期限（具體金額和支付期限按照實際情況填寫）。2.除工資外，甲方還應支付乙方因拖欠工資導致的損失補償（具體金額按照實際情況填寫）。該補償包括但不限于社會保險損失補償等。3.甲方應在本協議簽署后[具體日期]內一次性支付上述款項至乙方指定賬戶。四、雙方權利義務的終止本協議簽署后，除本協議約定的內容外，甲乙雙方的其他權利義務均終止。雙方均不再就勞動合同期間的事項向對方主張任何權利。五、保密和競業禁止條款甲乙雙方同意在解除勞動合同后，仍應保守甲方的商業秘密和客戶信息。乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年）不得從事與甲方業務相競爭的工作。具體條款可另行約定。六、爭議解決方式本協議履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。因解決爭議產生的所有費用（包括但不限于訴訟費、保全費、律師費等）由雙方自行承擔。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議的解釋權歸甲乙雙方共同擁有。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規的規定執行。法律法規沒有規定的，雙方可另行協商解決。經協商一致達成的補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方：[公司名稱]法定代表人：[姓名]職務：[職務]聯系電話：[公司聯系電話]郵箱：[公司郵箱地址]（以下簡稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）身份證號：[員工身份證號碼]聯系電話：[員工聯系電話]郵箱：[員工郵箱地址]鑒于甲方未能按時支付乙方工資導致勞動合同無法繼續履行經雙方友好協商達成一致意見解除雙方的勞動合同并就相關事宜達成如下協議：篇6甲方：[單位名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方未能按照約定及時向乙方支付工資，導致乙方權益受到損害，現經雙方協商，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、背景說明甲方與乙方簽訂有勞動合同，確立雙方的雇傭關系。自合同生效以來，甲方未能按時足額支付乙方工資，存在拖欠工資的情況。此行為嚴重違反了勞動合同約定及國家相關法律法規，經雙方協商決定解除勞動合同。二、解除勞動合同的意愿鑒于甲方拖欠工資的行為，乙方有權單方面解除勞動合同，并要求甲方立即支付拖欠的工資及經濟補償。現經雙方協商一致，同意解除原有的勞動合同。三、工資支付與經濟補償1.甲方需于本協議簽署之日起X日內支付乙方全部拖欠的工資。2.除拖欠工資外，甲方還需按照國家法律法規及勞動合同約定支付經濟補償金。3.甲方未能按時支付工資或經濟補償金的，自逾期之日起，按照未支付金額的一定比例支付違約金。四、離職手續及福利待遇處理1.乙方應按照甲方的要求辦理離職手續。2.甲方為乙方繳納的社保、公積金等福利待遇應按照國家法律規定進行處理。3.乙方在職期間的其他福利待遇，如年終獎、帶薪休假等，應按照甲方相關規定及勞動合同約定進行結算。五、保密義務與競業限制1.雙方同意，在解除勞動關系后，乙方應對在甲方工作期間所掌握的商業秘密、技術秘密等承擔保密義務。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為X年），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似業務。六、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：[甲方公章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]鑒于甲方拖欠乙方工資的情況，經雙方充分協商，達成以下解除勞動合同的協議：一、背景和事實雙方確認，甲方存在拖欠乙方工資的情況，乙方在甲方工作期間付出了辛勤努力，但甲方未能按照約定支付乙方工資，造成乙方經濟壓力和生活困難。為妥善解決糾紛，雙方決定解除原有的勞動合同。二、解除勞動合同經雙方協商一致，自本協議生效之日起，解除雙方之前簽訂的勞動合同。雙方之間的勞動關系終止，不再存在任何形式的雇