小區(qū)物業(yè)管理用工合同8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的崗位是：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)是：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下第_________種工時制度。A.標(biāo)準(zhǔn)工時制度；B.綜合計(jì)算工時制度；C.不定時工時制度。2.乙方每周的休息日為：_________。3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為：_________元/月。2.甲方每月向乙方支付工資的時間為：_________日。3.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全作業(yè)條件。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行告知義務(wù)，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。六、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.甲方依法制定規(guī)章制度，并告知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：A.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；D.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；E.被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：A.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；B.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，無法達(dá)成協(xié)議的。4.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的，或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的，或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除勞動合同。5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；E.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；F.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：A.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；B.未及時足額支付勞動報(bào)酬的；C.未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；E.因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；F.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。篇2甲方（用人單位）：XX物業(yè)管理有限公司乙方（勞動者）：[XXXXX]，性別：X，民族：X，身份證號碼：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事物業(yè)服務(wù)工作，乙方應(yīng)完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為XX小區(qū)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX小時工作制，每天工作XX小時。具體工作時間安排如下：-上午：XX點(diǎn)至XX點(diǎn)-下午：XX點(diǎn)至XX點(diǎn)-中午：XX點(diǎn)至XX點(diǎn)（含午餐時間）-晚餐時間：XX點(diǎn)至XX點(diǎn)（含晚餐時間）-夜間值班時間：XX點(diǎn)至次日XX點(diǎn)（含夜間值班時間）2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。3.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體休假時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬和福利待遇1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整工資水平。2.甲方為乙方提供食宿，具體伙食標(biāo)準(zhǔn)為每人每天XX元，住宿條件為XX人一間，配備基本生活用品。3.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和賠償責(zé)任。5.乙方在甲方工作期間因非工作原因受傷或者患病，甲方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)給予乙方一定的慰問和支持。6.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，確保乙方在勞動過程中的人身安全。7.甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。8.甲方根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，向乙方發(fā)放年終獎、季度獎等獎金和福利。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。9.甲方為乙方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容在附件中詳細(xì)列出。五、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本勞動合同的內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)符合法律規(guī)定和雙方的約定。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；-未及時足額支付勞動報(bào)酬的；-未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；-用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害勞動者權(quán)益的；-因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲乙雙方可以協(xié)商解除勞動合同，協(xié)商一致后雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括解除合同的日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任等。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)符合法律規(guī)定和雙方的約定。協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)履行協(xié)議中的義務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如一方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此造成的損失。篇3甲方（用人單位）：_________物業(yè)管理有限公司乙方（勞動者）：_________，身份證號碼：_________一、合同期限1.合同簽訂之日起至小區(qū)業(yè)主委員會成立并選聘新的物業(yè)管理企業(yè)之日止。2.合同期滿，雙方同意繼續(xù)履行合同的，可另行簽訂書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位是物業(yè)管理員，主要負(fù)責(zé)對小區(qū)進(jìn)行物業(yè)管理。2.工作地點(diǎn)位于_________市_________區(qū)_________路_________號。三、工作時間和休息休假1.工作時間為每周_____天，每天_____小時。具體上下班時間根據(jù)小區(qū)業(yè)主委員會的安排和實(shí)際需要而定。2.休息休假：按照國家法定休息日進(jìn)行休息，如因工作需要加班，將按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班工資。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_____元，具體根據(jù)小區(qū)業(yè)主委員會的意見和公司的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元，試用期為_____個月。3.乙方在提供正常勞動的情況下，公司將根據(jù)經(jīng)營效益和乙方表現(xiàn)發(fā)放獎金。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日補(bǔ)貼等。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。七、規(guī)章制度和紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定進(jìn)行確定。2.乙方在甲方工作期間，不得擅自離職，否則將按照甲方規(guī)定支付違約金。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________物業(yè)管理有限公司（蓋章）法定代表人（簽字）：_________日期：_________年_____月_____日聯(lián)系方式：_________地址：_________銀行賬號：_________稅務(wù)登記號：_________社保編號：_________公積金編號：_________電子郵箱：_________聯(lián)系電話：_________郵政編碼：_________公司地址：_________員工編號：_________崗位名稱：物業(yè)管理員試用期工資：每月_____元正式工資：每月_____元獎金：根據(jù)公司經(jīng)營效益和表現(xiàn)發(fā)放社保福利：按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受社會保險(xiǎn)和福利勞動保護(hù)：按照國家法律法規(guī)的規(guī)定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施規(guī)章制度：遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律違約責(zé)任：按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定進(jìn)行確定其他約定：無篇4#甲方（物業(yè)管理公司）：公司名稱：_______________________公司地址：_______________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________#乙方（用工人員）：姓名：_______________________性別：_______________________年齡：_______________________學(xué)歷：_______________________工作經(jīng)驗(yàn)：_______________________聯(lián)系電話：_______________________#一、合同期限1.1本合同自________年______月______日起生效，至______年______月______日止，其中試用期為______個月。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方從事______工作，具體崗位和要求如下：-崗位名稱：_______________________-崗位職責(zé)：_______________________-工作地點(diǎn)：_______________________#三、工作時間和休息休假3.1甲方實(shí)行______工作制，具體安排如下：-工作時間：_______________________-休息休假：_______________________#四、勞動報(bào)酬4.1乙方在試用期的工資為______元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，確定乙方的工資為______元/月。甲方于每月______日左右向乙方支付工資。#五、社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)______%、醫(yī)療保險(xiǎn)______%、失業(yè)保險(xiǎn)______%、工傷保險(xiǎn)______%、生育保險(xiǎn)______%。乙方個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。5.2乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。具體內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：年終獎、過節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)等。乙方離開甲方后，以上福利待遇即行終止。#六、保密義務(wù)和競業(yè)限制6.1乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息泄露給任何第三方。甲方對乙方的保密義務(wù)支付保密費(fèi)______元。6.2乙方在離開甲方后的一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方相同或相似的工作。甲方對乙方的競業(yè)限制支付競業(yè)限制費(fèi)______元。#七、違約責(zé)任7.1甲方和乙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本合同。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的實(shí)際損失。具體違約責(zé)任包括但不限于以下幾個方面：違約金、賠償金等。#八、其他約定事項(xiàng)8.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。乙方如違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。具體處理措施包括但不限于以下幾個方面：警告、罰款、解除勞動合同等。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。具體協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：工資調(diào)整、崗位職責(zé)調(diào)整等。#九、爭議解決方式因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。具體管轄法院為______人民法院。篇5甲方（用人單位）：_________物業(yè)管理有限公司乙方（勞動者）：_________，性別：_________，民族：_________，身份證號碼：_________，聯(lián)系電話：_________，住址：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事小區(qū)物業(yè)管理相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事物業(yè)管理相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方管理的各個小區(qū)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制。具體由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、婚喪假等休假。具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動報(bào)酬。具體勞動報(bào)酬按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方在支付勞動報(bào)酬時，應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用的原則，以貨幣形式按時足額支付，不得拖欠或克扣。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的社會保險(xiǎn)福利待遇。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。具體保密信息包括但不限于小區(qū)內(nèi)的物業(yè)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任按照《中華人民共和國保密法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同在履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：公司地址：聯(lián)系電話：#乙方（勞動者）：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：聯(lián)系方式：#鑒于：甲方擬聘請乙方從事小區(qū)物業(yè)管理工作，乙方同意接受甲方的聘請。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：#一、合同期限1.合同簽訂時間：2.合同生效時間：3.合同終止時間：#二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方將從事小區(qū)物業(yè)管理相關(guān)工作。包括但不限于維護(hù)小區(qū)公共秩序、保潔、綠化、維修等工作。2.工作地點(diǎn)：乙方將在甲方指定的小區(qū)從事上述工作。#三、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方將按照國家及甲方的規(guī)定享受休息休假。#四、勞動報(bào)酬與社會保險(xiǎn)1.勞動報(bào)酬：乙方的勞動報(bào)酬將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.社會保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)。#五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。#六、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。#七、其他約定1.合同變更：合同簽訂后，雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并返還甲方財(cái)物。3.爭議解決條款：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。#八、附則本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________郵編：__________電話：__________傳真：__________網(wǎng)址：__________電子郵箱：__________開戶銀行及賬號：__________稅號：__________財(cái)政編碼：__________統(tǒng)計(jì)編碼：__________工商注冊號：__________組織機(jī)構(gòu)代碼證號：__________安全認(rèn)證：__________質(zhì)量管理體系認(rèn)證：__________環(huán)境管理體系認(rèn)證：__________職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證：__________食品安全管理體系認(rèn)證：__________軟件企業(yè)認(rèn)定證書編號：__________AAA信用等級證書編號：__________其他需要提供的資料或證書編號：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________郵編：__________電話：__________傳真：__________網(wǎng)址：__________電子郵箱：__________開戶銀行及賬號：__________稅號：__________財(cái)政編碼：__________統(tǒng)計(jì)編碼：__________工商注冊號：__________組織機(jī)構(gòu)代碼證號：__________安全認(rèn)證：__________質(zhì)量管理體系認(rèn)證：__________環(huán)境管理體系認(rèn)證：__________職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證：__________食品安全管理體系認(rèn)證：__________軟件企業(yè)認(rèn)定證書編號：__________AAA信用等級證書編號：__________其他需要提供的資料或證書編號：__________篇7甲方（用人單位）：XX物業(yè)管理有限公司乙方（勞動者）：XXX，聯(lián)系方式：XXXX，身份證號碼：XXXX。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日。2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事物業(yè)管理相關(guān)的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所服務(wù)的各個小區(qū)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定，具體工作時間由乙方帶班負(fù)責(zé)人安排。2.乙方每月享有XX天的帶薪休息日。3.甲方在法定節(jié)假日安排乙方休假。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月XX元。2.乙方在試用期期間，工資為每月XX元，試用期為XX個月。3.甲方每月XX號前向乙方支付工資。4.乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的福利待遇。五、社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動條件。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財(cái)物。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)尊重業(yè)主和住戶的隱私。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守物業(yè)管理行業(yè)的職業(yè)道德。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。8.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)與同事和睦相處，互相幫助。9.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，如有違反，愿意接受甲方的處罰。10.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)積極配合相關(guān)部門進(jìn)行工作檢查和監(jiān)督。11.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公共財(cái)物，如有損壞，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)尊重業(yè)主和住戶的意見和建議