解除終止勞動合同確認書-模板7篇篇1合同編號：[具體編號]甲方：[用人單位名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯系方式：[公司聯系電話或郵箱等聯系方式]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）地址：[員工住址]聯系方式：[員工聯系電話或郵箱等聯系方式]性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號碼]入職時間：[員工入職日期]入職部門：[員工入職部門名稱]入職崗位：[員工入職崗位名稱]原勞動合同簽訂時間：[原勞動合同簽訂日期]勞動合同終止時間：[勞動合同終止日期]解除終止原因：[具體解除終止原因簡述，如雙方協商一致解除等]鑒于甲乙雙方于勞動合同期限內，現因[具體事由]，經雙方協商一致，決定解除終止勞動合同關系。為明確雙方權利義務，達成如下確認書內容：一、雙方一致確認解除終止勞動合同關系。本次解除終止行為符合雙方簽署的勞動合同及相關法律法規的規定，不存在任何違反法律法規的情形。二、雙方確認解除終止勞動合同的具體日期為XXXX年XX月XX日。此后，乙方不再是甲方的員工，雙方基于勞動關系的所有權益與義務均已履行完畢或得到妥善解決。三、乙方確認在離職時已完成所有工作交接，包括但不限于工作內容的交接、公司財產歸還、費用報銷結算等。如有未完成的交接事項，乙方承諾在離職后XX個工作日內完成。四、關于經濟補償與賠償：1.雙方確認按照《勞動合同法》的規定，甲方應支付乙方經濟補償金為人民幣XX元。該補償金將在本確認書簽署后XX個工作日內支付至乙方指定的賬戶。2.除上述補償金外，雙方一致同意不存在其他任何形式的補償或賠償。雙方均已清楚了解各自的權利義務，并無其他未了事宜。五、關于保密義務和競業限制：1.乙方承諾在離職后一定期限內（一般為XX個月至XX年），不會在任何場合公開或泄露甲方商業秘密，不會做出有損甲方利益的行為。2.若乙方違反上述保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任。競業限制的相關條款依照原勞動合同執行。若需繼續履行競業限制條款的，雙方將簽訂新的協議。六、關于勞動爭議解決：雙方確認在解除勞動合同過程中不存在勞動爭議，如有勞動爭議應在法定期限內通過勞動仲裁等法律途徑解決。本確認書的簽署不意味著放棄追究相關法律責任。七、本確認書是甲乙雙方真實意思的表示，對雙方均具有法律約束力。雙方一致同意本確認書的內容并自愿遵守。本確認書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇2尊敬的領導：您好！本人XXX，身份證號：XXXX，因XXXX原因，現申請解除/終止與貴公司的勞動合同。本人在貴公司工作期間，得到了領導和同事的關心與支持，對此表示衷心的感謝！本人在貴公司的工作年限為XX年，根據相關法律法規和公司規定，現就解除/終止勞動合同相關事宜進行確認，具體內容如下：一、雙方協商解除/終止勞動合同1.雙方協商解除/終止勞動合同的時間為XXXX年XX月XX日。2.雙方協商解除/終止勞動合同的原因：XXXX。3.雙方協商確定，自解除/終止勞動合同之日起，公司將停止為本人繳納社會保險費。4.雙方協商確定，公司將按照公司規定向本人支付相應的經濟補償金。具體金額將在雙方辦理完解除/終止勞動合同手續后一次性支付。二、單方解除/終止勞動合同1.單方解除/終止勞動合同的時間為XXXX年XX月XX日。2.單方解除/終止勞動合同的原因：XXXX。3.單方解除/終止勞動合同后，公司將按照公司規定向本人支付相應的經濟補償金。具體金額將在雙方辦理完解除/終止勞動合同手續后一次性支付。三、其他事宜1.雙方協商確定，自解除/終止勞動合同之日起，本人將不再享有公司提供的任何福利待遇。2.雙方協商確定，自解除/終止勞動合同之日起，公司將不再為本人提供任何工作證明或推薦信。3.雙方協商確定，自解除/終止勞動合同之日起，本人應遵守公司的保密規定，不得泄露公司的商業機密和客戶信息。4.雙方協商確定，自解除/終止勞動合同之日起，本人應按時歸還公司提供的所有財產和物品，包括但不限于電腦、手機、辦公用品等。5.雙方協商確定，自解除/終止勞動合同之日起，本人應積極配合公司完成相關離職手續，包括但不限于工資結算、社保繳納等。6.雙方協商確定，自解除/終止勞動合同之日起，本人應遵守公司的規章制度和法律法規，不得從事任何損害公司形象和利益的活動。以上內容經雙方協商一致后確定，并已經簽訂了書面協議。本確認書作為該協議的附件，具有同等法律效力。如有任何爭議或糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。本確認書自雙方簽字蓋章之日起生效。特此確認！申請人：XXX身份證號：XXXX聯系電話：XXXX-XXXX-XXXX郵箱地址：examle@公司負責人：XXX聯系電話：XXXX-XXXX-XXXX郵箱地址：examle@日期：XXXX年XX月XX日篇3合同編號：[具體編號]甲方：[用人單位名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“雇員”）身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]鑒于甲乙雙方已經就終止勞動合同事宜達成協商一致，根據相關法律法規及政策規定，特訂立本解除終止勞動合同確認書。一、雙方確認事項1.甲乙雙方同意解除雙方之間的勞動合同關系，終止日期為XXXX年XX月XX日。雙方確認已簽署的勞動合同自此日起終止。2.乙方確認已了解并同意所有關于勞動合同終止的相關法律法規及公司政策，并同意在合同終止后遵守所有相關法規和公司政策規定。3.雙方同意，合同終止時乙方應當履行完畢所有的工作職責和義務，包括但不限于完成工作交接、歸還公司財物等。如有未盡事宜，乙方需按照公司規定辦理相應手續。4.公司將根據法律法規的規定向乙方支付應得的勞動報酬及相關補償金（如有）。支付方式和時間按公司規定執行。5.合同終止后，乙方不得再以任何理由向公司提出任何形式的索賠或要求。6.雙方確認在勞動合同關系存續期間，不存在任何勞動爭議或糾紛，若有糾紛應在合同終止前妥善處理完畢。7.合同終止后，乙方應妥善保管公司的商業秘密及其他機密信息，不得泄露或擅自使用。若因乙方原因泄露公司機密造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。8.本確認書的簽訂并不妨礙公司依法追究乙方在任職期間因故意或過失造成的公司損失的責任。乙方如有違法行為，公司有權依法追究其法律責任。9.本確認書的簽訂并不妨礙公司依法進行的人事管理活動及正常的生產經營秩序。合同終止后，乙方應遵守公司的相關規定和安排。若乙方需入職其他單位，應自行辦理相關手續并承擔相應責任。二、雙方聲明及保證1.甲乙雙方均承諾在本確認書簽訂過程中所提供的所有信息真實、完整、準確、合法、有效。如有虛假，由此產生的一切法律責任由提供虛假信息的一方承擔。2.甲乙雙方對履行本確認書過程中涉及的所有事項承擔保密責任，未經對方許可，不得向任何第三方泄露。三、爭議解決與法律適用1.本確認書的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在執行本確認書過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。篇4甲方（用人單位）：公司名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________住址：_________聯系方式：_________一、解除終止勞動合同的背景和原因1.甲方因業務調整，需裁減部分員工，故提出解除與乙方的勞動合同。2.乙方因個人原因，主動提出解除與甲方的勞動合同。二、解除終止勞動合同的時間和方式1.解除終止勞動合同的時間：_________年_________月_________日。2.解除終止勞動合同的方式：雙方協商一致，同意提前終止勞動合同。三、解除終止勞動合同后的工作安排和補償1.甲方應為乙方提供必要的離職手續，確保乙方順利離職。2.甲方應根據相關法律法規和合同約定，向乙方支付相應的經濟補償。具體補償包括：_________。3.乙方應在離職后按照甲方要求辦理相關離職手續，包括但不限于：_________。四、其他約定事項1.雙方應共同遵守法律法規和合同約定，確保解除終止勞動合同過程的順利進行。2.乙方應對甲方在工作過程中提供的技術資料、商業信息等進行保密，不得泄露給第三方。3.乙方在離職后不得從事與甲方業務相關的競爭性工作，不得損害甲方的商業利益。4.甲方應為乙方的離職提供必要的支持和協助，確保乙方能夠順利過渡到新的工作崗位。5.雙方應友好協商解決解除終止勞動合同過程中的一切爭議，如協商不成，可通過法律途徑解決。五、簽字確認本解除終止勞動合同確認書經雙方簽字確認后生效。甲方應加蓋公章，乙方應親自簽字確認。本確認書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。六、附則1.本解除終止勞動合同確認書未盡事宜，由雙方協商解決。2.本解除終止勞動合同確認書的解釋權歸甲方所有。如有任何疑問，應向甲方咨詢。篇5甲方（用人單位）：公司名稱：XXXXXX公司地址：XXXXXX聯系人：XXXXXX聯系電話：XXXXXX乙方（員工）：姓名：XXXXXX性別：XXXXXX身份證號：XXXXXX聯系方式：XXXXXX鑒于：1.甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，約定乙方在甲方從事XXXX工作。2.現因XXXX原因，甲方需要解除與乙方的勞動合同。乙方對此表示理解并同意。經雙方協商，現就解除/終止勞動合同事宜達成如下共識：一、解除/終止勞動合同的時間：雙方一致同意，自XXXX年XX月XX日起，解除/終止雙方之間的勞動合同。二、雙方權利義務的清算：1.甲方需向乙方支付的經濟補償金、未休年假工資等費用，具體金額和支付方式由雙方協商確定。甲方已向乙方支付的工資、獎金、津貼等費用，乙方需退還甲方的金額和方式，也需雙方協商確定。2.乙方需按照甲方的要求，在離職前完成手頭的工作，并移交相關文件和資料。甲方需為乙方提供必要的支持和協助，確保乙方能夠順利離職。3.雙方需共同確認，乙方在甲方工作期間所欠甲方的款項、違約金等費用，以及甲方為乙方墊付的費用，乙方需一并結清。具體金額和支付方式由雙方協商確定。4.雙方同意，在解除勞動合同后，不再對彼此進行任何形式的誹謗、誣陷等不當行為，維護彼此的合法權益。三、保密義務：雙方同意，在解除勞動合同后，仍需對彼此的商業秘密、技術秘密等保密信息保密，不得向任何第三方泄露。保密期限為自解除勞動合同之日起兩年。四、爭議解決：如雙方在解除勞動合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。五、其他事項：1.雙方同意，在解除勞動合同后，乙方仍需遵守甲方制定的保密規定和其他內部規章制度，不得損害甲方的合法權益。2.雙方同意，在解除勞動合同后，如一方有新的聯系方式或地址變更，應及時告知另一方，以確保雙方能夠保持聯系。3.本確認書未盡事宜，由雙方協商確定。本確認書一式兩份，甲乙雙方各執一份。本確認書自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇6（模板）甲方（用人單位名稱）：___________________________地址：___________________________________________法定代表人或授權代表：___________________________聯系電話：_______________________電子郵箱：_______________________乙方（員工姓名）：_____________________________性別：___________________________身份證號碼：___________________________________________聯系電話：_______________________居住地址：___________________________________________電子郵箱（如有）：_______________________鑒于甲乙雙方之前簽訂的勞動合同，現因以下原因，經雙方協商一致，決定解除或終止勞動合同關系。為明確雙方權益，達成如下確認書內容：一、解除/終止原因雙方同意，勞動合同因以下原因解除/終止：（列舉具體原因，如員工辭職、用人單位解雇、合同期滿不續簽等）二、確認事項1.雙方確認勞動合同自______年______月______日起解除/終止。2.乙方的工作截止日期為______年______月______日。3.甲方應支付乙方的工資、加班費、獎金、津貼、補貼等勞動報酬已全部結算并支付完畢。4.乙方在職期間的社會保險、住房公積金等相關待遇按照國家和地方的規定處理。5.雙方確認不存在任何勞動爭議或糾紛，包括但不限于工資、獎金、社保、公積金、福利、培訓等方面。6.解除/終止勞動合同后，乙方應辦理工作交接、歸還公司財物等手續。7.雙方同意對涉及商業秘密、知識產權等事項進行保密，乙方不得泄露甲方商業機密。8.其他需要明確的事項：_________________________________________________________。三、違約責任及法律后果1.雙方應遵守本確認書的各項約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.若因乙方違反本確認書的約定，給甲方造成損失的，乙方應依法承擔賠償責任。3.本確認書的法律效力獨立于原勞動合同，不因勞動合同的解除/終止而失效。四、爭議解決方式因本確認書產生的任何爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本確認書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本確認書自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本確認書未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：___________________________日期：___________年_______月_______日乙方（員工）：___________________________（簽字）日期：___________年_______月_______日附件：相關證據材料（如工資結算單、社保公積金結算表等）---正文結束---篇7合同編號：[具體編號]甲方：[用人單位名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）身份證號碼：[身份證號碼]聯系電話：[員工聯系電話]住址：[員工住址]鑒于甲乙雙方同意解除雙方所簽訂的勞動合同，經雙方協商一致，達成如下協議：一、解除原因與依據雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，因[具體解除原因，如協商一致、合同期滿等]原因，解除雙方所簽訂的勞動合同。二、解除勞動合同的時間及補償安