就職簽約合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方擔任[具體職務]，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就職于甲方事宜達成如下協議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體職務]，主要負責[詳細工作內容描述]。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。2.工作地點：乙方工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，可以合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息1日。若實行不定時工時制，乙方應根據甲方的工作安排，完成工作任務，不受固定工作時間的限制。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規定的各類法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準為：每月人民幣____元（大寫____元整）。試用期工資為正常工作時間工資的____%，即每月人民幣____元（大寫____元整）。2.甲方支付乙方工資的方式為：[具體支付方式，如銀行轉賬、現金支付等]，支付周期為[具體支付周期，如每月____日]。3.甲方可根據其經營狀況和乙方的工作表現、工作業績等，對乙方的工資進行調整。但調整工資時，應提前[具體天數]通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補、節日福利、生日福利等]。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產生的職業危害，應向乙方如實告知，并采取有效的防護措施。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據國家法律法規和本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核。有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務。在乙方違反甲方規章制度或本合同時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照國家法律法規和本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權益。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用。依法建立和完善各項規章制度，并向乙方公示或告知。（二）乙方權利和義務1.權利有權獲得本合同約定的工資和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在自身合法權益受到侵害時，有權向有關部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。愛護甲方的財產，不得故意損壞或侵占。八、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。九、競業限制條款1.若乙方在工作期間接觸到甲方的商業秘密或對甲方的業務有重大影響，雙方同意在本合同終止或解除后的____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣____元（大寫____元整）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。十、培訓與服務期1.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。服務期協議應明確培訓內容、培訓費用、服務期限、違約責任等條款。2.乙方違反服務期協議約定的，應按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十一、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續1.本合同解除或終止時，甲方應在解除或終止合同之日起____日內為乙方辦理工作交接手續。2.乙方應按照甲方的要求，認真辦理工作交接手續。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的____日內，支付乙方應得的工資和福利待遇，并出具解除或終止勞動合同的證明。十二、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險費用等，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本合同約定，未按時、按質、按量完成工作任務或違反甲方規章制度、保密條款、競業限制條款等，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十三、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方