委托代發工資協議合同書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有工資代發的需求，乙方具備提供代發工資服務的能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方代發工資事宜達成如下協議：一、委托事項及標的物或服務具體描述1.甲方委托乙方為其員工代發工資。代發工資的具體范圍包括但不限于甲方正式員工的基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等各類應發工資款項。2.乙方應按照甲方提供的工資發放清單，準確、及時地將工資發放至甲方員工指定的銀行賬戶。發放清單應包含員工姓名、身份證號碼、工資明細、銀行賬號等詳細信息。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方提供的工資發放清單進行工資代發操作。有權對乙方代發工資的過程及結果進行監督和查詢。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的工資發放清單，并確保清單信息符合法律法規及企業內部規定。按照本協議約定及時向乙方支付代發工資服務費用。協助乙方處理因員工信息變更等原因導致的工資發放問題，如及時提供新的員工銀行賬號等信息。對乙方在代發工資過程中因甲方提供信息錯誤或其他甲方原因導致的損失承擔賠償責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付代發工資服務費用。在甲方未按照約定提供工資發放清單或支付服務費用時，有權暫停代發工資服務，并要求甲方承擔違約責任。2.義務按照國家法律法規及金融機構相關規定，安全、準確、及時地為甲方員工代發工資。妥善保管甲方提供的工資發放清單及員工工資信息，不得泄露給任何第三方，但法律法規另有要求的除外。在代發工資過程中，如發現工資發放清單存在錯誤或其他異常情況，應及時通知甲方，并協助甲方進行處理。定期向甲方提供代發工資的明細報表，報表內容應包含工資發放筆數、金額、發放成功及失敗明細等信息。對因乙方自身原因導致的工資發放錯誤或延遲承擔賠償責任，但因不可抗力、甲方原因或法律法規規定的其他免責事由導致的除外。三、服務費用及支付方式1.服務費用甲方應向乙方支付代發工資服務費用，具體費用標準為每筆代發工資金額的______%（大寫：______）。2.支付方式甲方應在每月工資代發日前______個工作日內，將當月代發工資服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到服務費用后，向甲方提供合法有效的發票。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時、足額支付代發工資服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權暫停代發工資服務，并要求甲方支付已產生的服務費用及違約金。因甲方逾期支付導致乙方遭受其他損失的，甲方應承擔全部賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定安全、準確、及時地為甲方員工代發工資，每出現一次錯誤或延遲發放的情況，乙方應向甲方支付當次代發工資金額______%的違約金。如因乙方原因給甲方員工造成損失的，乙方應負責賠償甲方員工的全部損失，并承擔由此給甲方造成的其他間接損失。3.若一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如因違約行為給第三方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任。4.任何一方違反本協議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照本協議約定的服務費用標準的______%向對方支付違約金。五、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、工資發放清單及員工信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起______年。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：___________________