學校聘用女老師合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[女老師姓名]性別：[女]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為一所依法設立并具有教育資質的學校，需要聘用專業的女老師從事教學工作；乙方具備相應的教育背景、專業知識和教學技能，愿意受聘于甲方擔任教師職務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、聘用崗位及期限1.聘用崗位甲方聘用乙方擔任[具體學科]教師，負責[具體年級]的[具體課程]教學工作。乙方應按照甲方的教學安排和要求，認真履行教師職責，完成教學任務，保證教學質量。2.聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[x]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在聘用期限內。二、工作內容及要求1.教學工作乙方應按照國家教育部門規定的課程標準、教學大綱和甲方制定的教學計劃，認真備課、授課，布置和批改作業，輔導學生，組織考試等，確保教學工作的順利進行。乙方應積極參加甲方組織的教研活動，不斷提高教學水平和業務能力，參與教學改革和課程建設，為提高學校的教學質量貢獻力量。2.學生管理乙方應關心愛護學生，關注學生的身心健康和成長發展，協助學校做好學生的思想政治教育和日常管理工作。乙方應與學生家長保持密切溝通，及時反饋學生的學習情況和在校表現，共同促進學生的全面發展。3.工作要求乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守教師職業道德規范，不得從事任何有損甲方聲譽和利益的行為。乙方應嚴格遵守教學紀律，按時上下課，不得擅自停課、調課或請他人代課。如有特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度履行請假手續。乙方應認真履行崗位職責，努力完成教學任務，保證教學質量達到甲方的要求。如因乙方原因導致教學質量不達標或出現教學事故，乙方應承擔相應的責任。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的作息時間執行，每周工作[x]天，每天工作[x]小時。甲方可根據教學工作需要，合理安排乙方的工作時間，但應保證乙方每周至少休息[x]天。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假等休息休假權利。甲方應按照國家有關規定，保障乙方的休息休假權益。乙方如需請假休息，應按照甲方的請假制度履行請假手續。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規和學校的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為[x]元，其中包括基本工資[x]元、績效工資[x]元。績效工資根據乙方的教學工作表現、教學質量評估結果等因素進行發放。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方規定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。甲方為乙方提供必要的工作條件和教學設施，支持乙方開展教學工作。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利甲方有權根據學校的教學工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。甲方有權按照學校的薪酬制度和績效考核辦法，對乙方的勞動報酬進行調整和發放。甲方有權根據國家法律法規和學校的規章制度，對乙方違反規定的行為進行處理。義務甲方應按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和教學設施，支持乙方開展教學工作。甲方應尊重乙方的人格和勞動，保障乙方的合法權益，為乙方提供良好的工作環境和發展空間。2.乙方權利和義務權利乙方有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權享受國家規定的休息休假權利。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方有權參加甲方組織的培訓、進修等活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。義務乙方應按照本合同約定，認真履行教師職責，完成教學任務，保證教學質量。乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守教師職業道德規范。乙方應積極參加甲方組織的教研活動和培訓、進修等活動，不斷提高教學水平和業務能力。乙方應保守甲方的商業秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方因教學工作需要，調整乙方的工作崗位或工作任務。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，需要變更合同內容的。雙方協商一致同意變更合同內容的其他情形。變更本合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除雙方協商一致解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：試用期內提前[x]日通知甲方的。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規章制度的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方被依法追究刑事責任的。法律、行政法規規定甲方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。3.合同解除或終止的手續本合同解除或終止時，甲乙雙方應按照國家有關規定辦理相關手續，如工作交接、工資結算、社會保險和住房公積金減員等手續。乙方應在離職前將工作交接完畢，歸還甲方提供的教學資料、辦公用品等財物。如因乙方原因造成甲方財物損失的，乙方應承擔賠償責任。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反本合同約定，提前解除合同的，應按照未履行的合同期限，向甲方支付違約金。違約金的數額按照乙方月工資的[x]%計算。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。如甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，甲方還應承擔賠償責任。八、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟