應聘老師合同協議?甲方（學校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（應聘老師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要招聘老師提供教育教學服務，乙方具備相應的專業知識和教學能力，愿意應聘到甲方學校擔任老師職務。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等、自愿、協商一致，就乙方應聘甲方老師崗位事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容與要求（一）教學任務1.乙方應按照甲方學校的教學計劃和課程安排，承擔[具體學科名稱]課程的教學工作，每周授課[x]節。2.根據教學大綱和學生實際情況，認真備課、編寫教案，保證教學質量，完成教學任務。3.積極參與教學改革和教學研究活動，不斷提高教學水平和教學效果。（二）學生管理1.協助班主任做好學生的日常管理工作，關心學生的學習和生活情況，及時與學生溝通交流，解答學生的疑問。2.對學生的學習成績進行評估和分析，定期向家長反饋學生的學習情況，提出改進建議。3.參與學生的綜合素質評價工作，為學生的成長和發展提供指導和幫助。（三）其他工作1.按照甲方要求，參加學校組織的教研活動、培訓活動、會議等，遵守學校的各項規章制度。2.配合學校完成其他與教學相關的工作任務，如監考、批改作業、組織考試等。三、工作條件與勞動保護（一）工作條件1.甲方應為乙方提供必要的教學設施和教學資源，確保乙方能夠順利開展教學工作。2.為乙方安排合適的教學場所，保證教學環境安全、舒適。（二）勞動保護1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.根據乙方工作崗位的特點，制定相應的勞動安全衛生制度，并監督乙方遵守執行。四、工作報酬與福利待遇（一）工作報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現，支付乙方工資報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發放時間為每月[具體日期]。2.甲方根據乙方的教學成果和工作業績，發放績效獎金。績效獎金的具體發放標準和方式由甲方制定，并根據實際情況進行調整。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節假日、寒暑假等帶薪休假權利，具體休假安排按照甲方學校的規定執行。3.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升專業素質和教學能力。4.乙方在工作期間享有與甲方其他老師同等的福利待遇，如節日福利、體檢等。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據學校的教學需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作內容。有權對乙方的教學工作進行監督、檢查和評估，提出改進意見和建議。有權按照學校的規章制度對乙方的違紀行為進行處理。2.義務按照本協議的約定，按時足額支付乙方的工資報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。尊重乙方的教學自主權，支持乙方開展教學改革和教學研究活動。按照國家有關規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定，獲得相應的工作報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身的合法權益。有權對甲方的教學管理工作提出意見和建議。在協議期滿后，有權決定是否續簽協議。2.義務遵守國家法律法規和甲方學校的各項規章制度，自覺維護學校的聲譽和形象。按照本協議的約定，認真履行教學職責，完成教學任務，保證教學質量。尊重學生的人格和權益，關心愛護學生，不得歧視、體罰或變相體罰學生。保守甲方學校的商業秘密和教學機密，不得向第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的專業素質和教學能力。六、保密條款（一）保密內容1.乙方在工作期間知悉的甲方學校的商業秘密，包括但不限于學校的教學計劃、課程安排、學生信息、教學資料、財務狀況等。2.甲方學校的教學機密，如未公開的教學方法、教學成果、教學改革方案等。（二）保密期限乙方應在本協議有效期內及協議終止或解除后____年內，對上述保密內容予以保密。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方學校的商業秘密或教學機密，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響的，甲方有權追究乙方的法律責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本協議的約定，為乙方提供必要的工作條件或勞動保護，導致乙方無法正常開展教學工作的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.如甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議的約定，認真履行教學職責，完成教學任務，導致教學質量下降的，甲方有權扣除乙方相應的績效獎金，并要求乙方限期整改。如乙方在限期內仍未達到要求的，甲方有權解除本協議。2.如乙方違反甲方學校的規章制度，或因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如乙方擅自解除本協議，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響的，甲方有權追究乙方的法律責任。八、協議變更與解除（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更協議內容：國家法律法規、政策發生重大變化，導致本協議無法繼續履行的。甲方學校的教學需要發生重大調整，需要變更乙方工作崗位或工作內容的。乙方因個人原因需要變更工作地點、工作時間等的。2.協議變更應采用書面形式，經雙方簽字（或蓋章）確認后生效。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方學校的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方學校造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因無法勝任教學工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資報酬或福利待遇，經乙方催告后仍不支付的。未按照本協議的約定，為乙方提供必要的工作條件或勞動保護，導致乙方無法正常開展教學工作的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。4.協議解除應采用書面形式，通知對方，并辦理相關手續。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.