學校保安試用合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方學校擔任保安崗位試用事宜達成如下協議：一、試用崗位及服務內容1.試用崗位：學校保安2.服務內容負責學校門崗的安全保衛工作，嚴格執行門禁制度，對出入學校的人員、車輛進行嚴格檢查、登記，阻止無關人員、車輛進入學校。維護學校周邊的治安秩序，巡邏校園，及時發現并處理各類安全隱患和突發事件，遇有緊急情況及時報警，并采取必要的應急措施。協助學校做好重大活動、會議期間的安全保衛工作，確保活動、會議的順利進行。負責學校內消防設施、器材的日常檢查，確保其完好有效，熟悉消防應急預案，能夠熟練操作消防設備。完成學校交辦的其他與安全保衛相關的臨時性工作任務。二、試用期限1.試用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期屆滿前，甲方將對乙方的工作表現進行考核評估，根據考核結果決定是否正式錄用乙方。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作班次，如三班制]，每班工作時間為[x]小時。具體班次安排如下：早班：[上班時間][下班時間]中班：[上班時間][下班時間]晚班：[上班時間][下班時間]乙方應按照甲方規定的工作時間按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和安排按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.試用期工資甲方按照以下標準向乙方支付試用期工資：每月人民幣______元。工資發放時間為每月的[具體日期]，甲方將工資直接發放至乙方提供的銀行賬戶內。2.工資調整試用期內，若乙方工作表現優秀，經甲方考核評估合格，甲方可根據乙方的工作能力、工作業績等情況提前決定是否提前轉正，并適當調整乙方的工資待遇。若乙方試用期考核不合格，甲方有權解除本協議，且無需向乙方支付任何經濟補償。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。乙方因個人原因導致甲方無法按時為其繳納社會保險的，乙方應自行承擔由此產生的一切法律責任和經濟損失。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、防暑降溫費、節日福利等，具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利有權對乙方的工作進行監督、檢查、指導，要求乙方按照甲方的工作標準和要求完成工作任務。有權根據學校的實際情況和工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。有權根據乙方的工作表現和考核結果，決定是否正式錄用乙方、是否給予獎勵或處罰。義務按照本協議的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。對乙方進行必要的崗位培訓和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。按照國家法律法規和學校的規章制度，保障乙方依法享有的各項權利。2.乙方權利和義務權利有權要求甲方按照本協議的約定支付勞動報酬和提供福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。享有國家法律法規規定的勞動者的其他權利。義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的學校信息、學生信息、工作內容等機密信息。愛護甲方的財物，不得故意損壞或丟失甲方提供的工作設備、工具、辦公用品等。積極參加甲方組織的培訓和教育活動，不斷提高自身的工作技能和綜合素質。七、保密條款1.乙方在試用期間及正式錄用后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、管理秘密、學生信息、教職工信息等各類機密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。即使本協議終止或解除，乙方仍應承擔保密義務。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并補足相應的款項。2.若乙方未按照本協議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方違約行為導致的第三方索賠費用、甲方為處理乙方違約行為而支付的律師費、訴訟費等合理費用。3.若乙方違反本協議約定的保密條款、工作紀律或其他規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金和賠償損失。違約金的具體金額按照本協議的相關約定執行。4.若乙方擅自離職或不辭而別，甲方有權扣除乙方未結算的工資，并要求乙方支付違約金人民幣______元。同時，乙方應賠償甲方因乙方擅自離職而遭受的全部經濟損失。5.任何一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部經濟損失。如一方違約行為給對方造成重大損失或構成犯罪的，另一方將依法追究違約方的法律責任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行；如遇國家法律法規和政策調整，本協議相應條款應按照新的法律法規和政策進行調整。3.本協議附件（如有）為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附