學生簽名勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________學校名稱：________________專業(yè)：____________________年級：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為在校學生，希望通過參與甲方的相關工作或服務獲取實踐經(jīng)驗，并在符合法律法規(guī)及學校規(guī)定的前提下，與甲方達成如下勞動合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作標準。2.工作地點工作地點為____________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工時制度。（1）標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。（2）不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需要靈活安排，但乙方應確保完成甲方規(guī)定的工作任務。（3）綜合計算工時制，即以______為周期，綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應遵守甲方的請假制度，提前向甲方提出書面或口頭請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.勞動報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：（1）乙方試用期工資為每月______元。（2）試用期滿后，乙方工資為每月______元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，適時調整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（1）______。（2）______。（3）______。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，采取有效的防護措施，并按照國家有關規(guī)定定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務（1）甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)、本合同約定以及甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。（2）甲方有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務。（3）甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（4）甲方應按照本合同約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬。（5）甲方應依法為乙方繳納社會保險費。（6）甲方應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權益。2.乙方權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（2）乙方有權要求甲方按照本合同約定的時間和方式，支付勞動報酬。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。（4）乙方應按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務。（5）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。（6）乙方應積極配合甲方的工作，接受甲方的培訓和考核。（7）乙方在工作期間應遵守學校的相關規(guī)定，如因乙方原因違反學校規(guī)定給甲方或乙方自身造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、合同的解除和終止1.合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：A.在試用期內被證明不符合錄用條件的；B.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；C.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；D.被依法追究刑事責任的；E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：A.未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；B.未及時足額支付勞動報酬的；C.未依法為乙方繳納社會保險費的；D.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止（1）本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同終止。（2）乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本合同終止的。3.解除和終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。甲方應在解除或終止本合同之日起十五日內，為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。九、違約責任1.甲方違約責任（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件、勞動報酬或者依法繳納社會保險費的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。（2）甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應按照損失的大小向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任（1）乙方違反本合同約定，未按照甲方要求按時、按質、按量完成工作任務的，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的違約責任。（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按照損失的大小向甲方支付賠償金。（3）乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，應按照損失的大小向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日