委托協(xié)議書和勞動(dòng)合同書?甲方（委托方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受托方）：名稱：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有[具體事項(xiàng)]的需求，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資源，能夠提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下委托協(xié)議：一、委托事項(xiàng)甲方委托乙方就[詳細(xì)描述委托事項(xiàng)，包括但不限于項(xiàng)目策劃、市場調(diào)研、商務(wù)談判、合同起草與審核等具體工作內(nèi)容]提供專業(yè)服務(wù)。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，并對(duì)乙方的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方應(yīng)向乙方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，并保證所提供資料和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方在委托事項(xiàng)范圍內(nèi)，根據(jù)乙方的合理建議和要求，積極配合乙方開展工作，提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，以專業(yè)、勤勉、盡責(zé)的態(tài)度為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成本協(xié)議約定的委托事項(xiàng)。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問題及解決方案。4.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和信息予以保密，不得向任何第三方披露或用于本協(xié)議約定以外的其他目的，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。5.乙方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，不得從事任何損害甲方利益的行為。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用雙方約定，甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元（大寫：__________________元整）。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[預(yù)付款比例]作為預(yù)付款，即人民幣[預(yù)付款金額]元（大寫：__________________元整）。2.在乙方完成[階段性工作成果]后，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收通過之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[中期付款比例]，即人民幣[中期付款金額]元（大寫：__________________元整）。3.在乙方完成全部委托事項(xiàng)，并經(jīng)甲方最終驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)在最終驗(yàn)收通過之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[尾款金額]元（大寫：__________________元整）。乙方應(yīng)在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。五、工作成果交付與驗(yàn)收（一）工作成果交付乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求，向甲方交付工作成果。工作成果應(yīng)以書面形式、電子文檔或其他雙方認(rèn)可的形式交付，并確保工作成果內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰。（二）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.乙方交付的工作成果應(yīng)符合本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，達(dá)到行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)或雙方另行約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方交付的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)工作成果存在問題或不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改或補(bǔ)充，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。（三）驗(yàn)收程序1.乙方完成工作成果后，應(yīng)提前通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收。2.甲方應(yīng)在收到乙方通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)組織驗(yàn)收，并出具驗(yàn)收意見。如驗(yàn)收合格，甲方應(yīng)簽署驗(yàn)收確認(rèn)書；如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收意見中明確指出問題所在及整改要求，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行整改，直至通過驗(yàn)收。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金，同時(shí)乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。2.若甲方提供的資料和信息存在虛假、不準(zhǔn)確或不完整等情況，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求完成服務(wù)工作或交付的工作成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的[逾期交付違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的[違約賠償比例]向甲方支付賠償金，以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露或使用甲方提供的資料和信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[保密違約金金額]元（大寫：__________________元整），并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字/蓋章）：__________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：__________________簽訂日期：______年____月____日勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：名稱：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。1.固定期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.無固定期限：自[起始日期]起，至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自[起始日期]起，至[工作任務(wù)完成時(shí)間]止，工作任務(wù)為[具體工作任務(wù)描述]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作，主要負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)描述，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作要求等]。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一日。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，不受固定工作時(shí)間限制，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季等]為周期進(jìn)行綜合計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資為每月人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營效益及乙方表現(xiàn)發(fā)放等]。（二）工資支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前[通知期限]以書面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方如實(shí)告知，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。（二）勞動(dòng)合同的終止1.本勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；甲方依照本法第三十六條規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；甲方依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；甲方依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。（二）競業(yè)限制1.雙方約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月不低于