定向培訓就業合同協議?甲方（培訓方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學員方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具備專業的培訓能力和資源，乙方希望通過甲方的培訓獲得特定技能并實現就業，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加甲方的定向培訓并實現就業事宜達成如下協議：一、培訓內容及目標（一）培訓內容1.甲方將為乙方提供[具體專業名稱]的定向培訓課程，包括但不限于理論知識講解、實踐操作指導、案例分析等。培訓課程將根據行業最新需求和標準進行設計，確保乙方所學技能具有實用性和前瞻性。2.培訓課程涵蓋[詳細課程清單，如編程語言、軟件工具使用、項目管理知識等]，培訓方式包括課堂教學、在線學習、實際項目演練等多種形式，以全面提升乙方的專業技能和綜合素質。（二）培訓目標1.通過本次定向培訓，乙方應掌握[具體技能要求，如熟練掌握某種編程語言進行項目開發、具備特定軟件的操作和維護能力等]，能夠獨立完成相關領域的工作任務。2.乙方應在培訓結束后，通過甲方組織的考核評估，成績達到[具體考核標準，如考試成績不低于[x]分、實踐操作評估達到[合格/優秀]水平等]，證明其具備相應的專業技能和知識水平。二、培訓期限及地點（一）培訓期限本培訓課程自[起始日期]起至[結束日期]止，共計[x]個工作日。培訓期間，乙方應按照甲方的課程安排按時參加培訓，不得無故缺席。如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提交書面請假申請，并經甲方批準。（二）培訓地點培訓地點為[詳細培訓地址]，甲方有權根據實際教學需要調整培訓地點，但應提前通知乙方。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包括培訓課程費用、教材資料費用、考核評估費用等，但不包括乙方因培訓產生的交通、住宿等其他費用。（二）支付方式1.乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[x]%作為定金，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.剩余培訓費用人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），乙方應在培訓開始后的第[x]個工作日內支付完畢。甲方應在收到乙方每筆款項后的[x]個工作日內，向乙方開具合法有效的發票。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取培訓費用。有權根據培訓計劃和教學需要，對培訓課程內容、教學方式等進行調整，但應提前通知乙方。有權對乙方的學習情況進行考核評估，如乙方未達到考核標準，甲方有權要求乙方進行補考或重修，相關費用由乙方承擔。2.義務按照本協議約定的培訓內容和目標，為乙方提供專業、系統的培訓服務。配備具有豐富教學經驗和實踐經驗的教師團隊，確保教學質量。為乙方提供必要的培訓設施和學習資料，保證乙方能夠順利完成培訓課程。在培訓期間，及時解答乙方提出的問題，為乙方提供學習指導和幫助。協助乙方推薦就業，并為乙方提供就業指導和職業規劃建議。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定接受甲方提供的培訓服務。有權對甲方的教學質量和服務進行監督，并提出合理的意見和建議。在培訓結束后，有權要求甲方按照本協議約定推薦就業。2.義務按照本協議約定按時足額支付培訓費用。遵守甲方的培訓規章制度，按時參加培訓課程，不得遲到、早退、曠課。認真學習培訓課程內容，積極參與實踐操作和項目演練，努力提高自身專業技能和綜合素質。尊重甲方的教師團隊和工作人員，與其他學員友好相處，共同營造良好的學習氛圍。在培訓期間，如有任何個人信息變更，應及時通知甲方。五、就業安置（一）就業推薦1.甲方應在乙方完成培訓并通過考核評估后的[x]個工作日內，為乙方推薦就業。推薦的就業崗位應與乙方所學專業相關，且符合乙方的就業期望和能力水平。2.甲方將根據乙方的簡歷和面試表現，為乙方提供至少[x]次就業推薦機會。乙方應積極配合甲方的就業推薦工作，按照甲方的要求參加面試和其他相關活動。（二）就業保障1.如乙方在甲方推薦的就業崗位上工作滿[x]個月后，因非乙方自身原因被用人單位辭退或解除勞動合同，甲方應在乙方提供相關證明材料后的[x]個工作日內，再次為乙方推薦就業。2.在乙方就業期間，甲方將為乙方提供必要的就業跟蹤服務，了解乙方的工作情況和需求，及時為乙方提供幫助和支持。六、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供培訓服務，導致乙方未能達到培訓目標或無法實現就業，甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定的時間為乙方推薦就業或提供就業保障服務，每逾期一日，應按照培訓費用的[x]‰向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用的[x]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]‰向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已產生的培訓費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定參加培訓課程或考核評估未通過，導致無法實現就業，甲方有權不退還乙方已支付的培訓費用，且乙方應按照培訓費用的[x]%向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協議約定的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協