履行集體合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者集體代表）：名稱：______________________代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方代表的勞動者群體之間存在勞動關(guān)系，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就履行集體合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容1.合同標(biāo)的本集體合同的標(biāo)的是調(diào)整甲方與乙方代表的勞動者群體之間的勞動關(guān)系，明確雙方在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等方面的權(quán)利和義務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容甲方按照國家法律法規(guī)及本集體合同的約定，為乙方代表的勞動者群體提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件，合理安排工作崗位和工作任務(wù)，保障勞動者的身體健康和生命安全。乙方代表勞動者群體參與集體協(xié)商，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項與甲方進(jìn)行平等協(xié)商，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。雙方共同遵守國家法律法規(guī)及本集體合同的約定，履行各自的義務(wù)，確保勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及本集體合同的約定，自主安排生產(chǎn)經(jīng)營活動，合理確定勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項。對乙方代表的勞動者群體進(jìn)行勞動管理，制定和完善內(nèi)部勞動規(guī)章制度，依法對勞動者進(jìn)行獎懲。要求乙方代表的勞動者群體按照本集體合同的約定履行義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本集體合同的約定，保障乙方代表的勞動者群體的合法權(quán)益，按時足額支付勞動報酬，提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方代表的勞動者群體繳納社會保險費(fèi)，提供福利待遇。建立健全勞動爭議調(diào)解機(jī)制，及時處理勞動爭議，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。定期向乙方公布本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，接受乙方的監(jiān)督。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利代表勞動者群體參與集體協(xié)商，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項與甲方進(jìn)行平等協(xié)商，提出合理要求和建議。監(jiān)督甲方履行本集體合同的情況，對甲方違反本集體合同的行為提出異議，并要求甲方改正。維護(hù)勞動者群體的合法權(quán)益，為勞動者提供法律咨詢和幫助，代表勞動者參與勞動爭議的調(diào)解和仲裁活動。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本集體合同的約定，組織和引導(dǎo)勞動者群體積極履行本集體合同的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。及時向勞動者群體傳達(dá)本集體合同的內(nèi)容和要求，組織勞動者群體學(xué)習(xí)和了解本集體合同的相關(guān)規(guī)定，提高勞動者的法律意識和維權(quán)能力。協(xié)助甲方做好勞動管理工作，配合甲方開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。定期向甲方反饋勞動者群體的意見和建議，促進(jìn)雙方的溝通與合作。三、勞動報酬1.工資分配原則甲方按照按勞分配、同工同酬的原則，根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資分配方式和工資水平。2.工資構(gòu)成乙方代表的勞動者群體的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分構(gòu)成。基本工資根據(jù)勞動者的工作崗位、技能水平等因素確定，績效工資根據(jù)勞動者的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素考核發(fā)放，加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。3.工資支付方式和時間甲方以貨幣形式按月支付乙方代表的勞動者群體的工資，工資支付時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.工資調(diào)整機(jī)制雙方建立工資調(diào)整機(jī)制，根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、勞動生產(chǎn)率、物價指數(shù)等因素，經(jīng)集體協(xié)商確定工資調(diào)整的幅度和時間。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工時制度，具體工作時間為每周工作______天，每天工作______小時。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長工作時間，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定。2.休息休假甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方代表的勞動者群體享有休息休假的權(quán)利，具體包括：每周至少休息______天；法定節(jié)假日休息；年休假：勞動者連續(xù)工作______年以上的，享受帶薪年休假。具體年休假天數(shù)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.加班加點(diǎn)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方代表的勞動者群體加班加點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資，并安排補(bǔ)休；無法安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的計算基數(shù)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動安全衛(wèi)生1.勞動安全衛(wèi)生條件甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方代表的勞動者群體提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件，配備必要的勞動防護(hù)用品，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。2.職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，為勞動者提供職業(yè)病防護(hù)用品，并定期對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.勞動安全衛(wèi)生事故處理甲方發(fā)生勞動安全衛(wèi)生事故時，應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行救援，及時報告有關(guān)部門，并按照國家有關(guān)規(guī)定處理。乙方代表有權(quán)參與事故的調(diào)查和處理，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。六、保險福利1.社會保險甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方代表的勞動者群體繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)。2.福利待遇甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方代表的勞動者群體提供福利待遇，具體包括：住房公積金：按照國家有關(guān)規(guī)定繳納。帶薪年假：按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照本企業(yè)的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。節(jié)日福利：按照本企業(yè)的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。其他福利待遇：按照國家有關(guān)規(guī)定和本企業(yè)的實際情況執(zhí)行。七、職業(yè)培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃甲方根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要和勞動者的實際情況，制定職業(yè)培訓(xùn)計劃，為乙方代表的勞動者群體提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)等，以提高勞動者的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能水平。3.培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，但勞動者違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本企業(yè)的相關(guān)規(guī)定支付違約金。八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.勞動紀(jì)律乙方代表的勞動者群體應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.規(guī)章制度制定和公示甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方代表的勞動者群體公示。乙方代表有權(quán)參與規(guī)章制度的制定和修改，提出意見和建議。3.規(guī)章制度執(zhí)行雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)對違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的勞動者進(jìn)行處罰，但處罰應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定和本企業(yè)的相關(guān)規(guī)定。乙方代表有權(quán)對甲方的處罰決定提出異議，并要求甲方進(jìn)行復(fù)查。九、集體協(xié)商與爭議處理1.集體協(xié)商雙方建立集體協(xié)商機(jī)制，定期就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同。集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、合法的原則，充分聽取雙方代表和勞動者的意見和建議。2.爭議處理雙方在履行本集體合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方違反本集體合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定和本集體合同的約定支付違約金，并賠償乙方代表的勞動者群體因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本集體合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定和本集體合同的約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、其他事項1.合同變更與解除本集體合同的變更或解除，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或解除集體合同的協(xié)議，應(yīng)當(dāng)報勞動保障行政部門備案。2.合同期限本集體合同的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前______個月，雙方應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂新的集體合同。3.合同份數(shù)本集體合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，報勞動保障行政部門備案______份。