工傷工作合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，可能因工作原因遭受工傷事故，為明確雙方在工傷處理過程中的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿達成如下協議：一、工作內容及工作條件1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。2.工作條件：甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方配備必要的勞動防護用品。二、工傷事故的定義及范圍1.工傷事故定義：本協議所稱工傷事故，是指乙方在甲方工作期間，因工作原因受到的事故傷害或者患職業病。2.工傷事故范圍：包括但不限于在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害；在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害；因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發等情形。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照甲方的工作安排和操作規程進行工作。在乙方發生工傷事故后，有權根據國家法律法規和本協議的約定，對工傷事故進行調查和處理。2.義務按照國家和地方有關規定，為乙方繳納工傷保險費。在乙方發生工傷事故后，及時采取措施救治乙方，并按照國家和地方有關規定，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照國家和地方有關規定，承擔乙方工傷治療期間的工資福利待遇。協助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等手續，并按照勞動保障行政部門和勞動能力鑒定委員會的決定，支付乙方相應的工傷保險待遇。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照國家和地方有關規定，為其繳納工傷保險費。在發生工傷事故后，有權按照國家和地方有關規定，享受工傷保險待遇。有權要求甲方協助其辦理工傷認定、勞動能力鑒定等手續。2.義務按照甲方的工作安排和操作規程進行工作，遵守甲方的各項規章制度。在發生工傷事故后，及時向甲方報告，并積極配合甲方進行救治和調查處理。按照國家和地方有關規定，提供工傷認定、勞動能力鑒定等所需的材料。四、工傷處理程序（一）工傷報告乙方在工作過程中發生工傷事故后，應立即向甲方報告。甲方應在接到報告后____小時內，向勞動保障行政部門報告，并及時采取措施救治乙方。（二）工傷認定申請甲方應在乙方發生工傷事故之日起____日內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。乙方應積極配合甲方提供工傷認定所需的材料。（三）勞動能力鑒定經勞動保障行政部門認定為工傷后，甲方應按照國家和地方有關規定，及時向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。乙方應積極配合甲方進行勞動能力鑒定，并按照勞動能力鑒定委員會的要求提供相關材料。（四）工傷保險待遇支付根據勞動保障行政部門的工傷認定決定和勞動能力鑒定委員會的鑒定結論，甲方應按照國家和地方有關規定，支付乙方相應的工傷保險待遇。五、工傷保險待遇及支付方式（一）工傷保險待遇1.醫療待遇：乙方因工傷所需的醫療費用，按照國家和地方有關規定，從工傷保險基金中支付。2.停工留薪期工資福利待遇：乙方工傷治療期間，甲方按照國家和地方有關規定，支付乙方停工留薪期工資福利待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊的，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。3.傷殘待遇：乙方經勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘的，按照國家和地方有關規定，享受相應的傷殘待遇。傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費等。4.工亡待遇：乙方因工傷死亡的，按照國家和地方有關規定，其近親屬享受相應的工亡待遇。工亡待遇包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。（二）支付方式1.甲方應按照國家和地方有關規定，及時將乙方的工傷保險待遇支付給乙方或者乙方的近親屬。2.甲方支付乙方工傷保險待遇的方式為：____________________。六、違約責任1.若甲方未按照國家和地方有關規定，為乙方繳納工傷保險費，導致乙方無法享受工傷保險待遇的，甲方應按照國家和地方有關規定，支付乙方相應的工傷保險待遇。2.若乙方違反甲方的工作安排和操作規程，導致發生工傷事故的，乙方應承擔相應的責任。甲方有權根據本協議的約定和國家法律法規的規定，要求乙方承擔相應的賠償責任。3.若一方違反本協議的約定，給對方造成損失的，違約方應按照國家法律法規的規定，承擔相應的賠償責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行；國家和地方有關規定未作規定的，由甲乙雙方協商補充約定，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效