協議工資合同表?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相關專業(yè)技能和工作經驗，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，就乙方為甲方提供服務并獲取協議工資事宜，達成如下協議：一、協議工資的定義及支付方式（一）協議工資定義本協議所指協議工資是甲方根據乙方的工作崗位、工作內容、工作業(yè)績及市場行情等因素，與乙方協商確定的乙方在本協議期限內的勞動報酬總額。該工資包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、補貼等所有乙方應得的勞動收入。（二）支付方式1.甲方應按照以下[具體支付周期]向乙方支付工資：工資支付周期為[x]月/周/日，自[起始日期]起計算，至[結束日期]止。甲方應在每個工資支付周期結束后的[x]個工作日內，將乙方該周期的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________二、工作內容及要求（一）工作崗位乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[崗位主要職責概述]。（二）工作內容及要求1.乙方應按照甲方的工作安排，按時、按質、按量完成各項工作任務。具體工作內容包括但不限于：[列舉詳細工作任務1][列舉詳細工作任務2]......2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務機密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方應不斷提升自身專業(yè)技能和業(yè)務水平，積極配合甲方的業(yè)務發(fā)展需求，按照甲方的要求參加各類培訓和學習活動。三、工作時間及休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行，每周工作[x]天，每天工作[x]小時。2.甲方因業(yè)務需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調休。加班工資的計算基數為乙方的協議工資。（二）休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定休假權利。乙方休假應提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，并經甲方批準。四、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利甲方有權根據自身業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否調整乙方的工資、獎金等勞動報酬。甲方有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務甲方應按照本協議的約定向乙方支付工資及其他勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應依法保障乙方的各項勞動權益，不得侵犯乙方的合法權益。（二）乙方的權利和義務1.權利乙方有權按照本協議的約定獲取勞動報酬，并享受相應的福利待遇。乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定提供必要的工作條件和勞動保護。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。乙方應按照本協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應積極配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和考核。五、違約責任（一）甲方的違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時、足額向乙方支付工資及其他勞動報酬的，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，乙方有權解除本協議，甲方應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。3.若甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方的違約責任1.若乙方未按照本協議的約定按時、按質、按量完成工作任務的，甲方有權扣除乙方相應的工資、獎金等勞動報酬。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方還應按照本協議約定工資總額的[x%]向甲方支付違約金。情節(jié)嚴重的，甲方有權追究乙方的法律責任。六、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議：甲方經營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等。乙方的工作能力、工作表現等發(fā)生變化，需要調整乙方的工資、獎金等勞動報酬。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本協議的履行。2.甲乙雙方協商變更本協議的，應簽訂書面協議，并作為本協議的附件。（二）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。本協議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議的約定按時、足額向乙方支付工資及其他勞動報酬的。未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。未按照本協議的約定提供必要的工作條件和勞動保護的。本協議約定的其他解除情形。4.甲乙雙方任何一方解除本協議的，應提前[x]天以書面形式通知對方。（三）協議的終止1.本協議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協議終止。3.本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協議終止。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：___