勞動合同變更三方協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________丙方（相關第三方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方已簽訂勞動合同（合同編號：______），現因[具體變更原因]，經三方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就勞動合同的變更事宜達成如下協議：一、變更內容及說明（一）工作崗位1.變更前：乙方在甲方擔任[原工作崗位名稱]，主要工作職責為[詳細描述原工作職責]。2.變更后：乙方調整至甲方的[新工作崗位名稱]，新崗位主要工作職責為[詳細描述新工作職責]。3.工作內容變更說明：此次工作崗位的變更，是基于甲方業務發展的需要，新崗位能夠更好地發揮乙方的專業技能和優勢，為甲方創造更大的價值。同時，乙方具備從事新崗位工作所需的知識、技能和經驗，經過與乙方充分溝通和協商，乙方同意接受此次工作崗位的調整。（二）工作地點1.變更前：乙方的工作地點為[原工作地點詳細地址]。2.變更后：乙方的工作地點變更為[新工作地點詳細地址]。3.工作地點變更說明：由于甲方業務布局的調整，部分業務轉移至新的工作地點，為了確保工作的順利開展，乙方同意將工作地點變更至新地址。新工作地點的工作環境和條件符合國家相關法律法規及行業標準，且甲方將為乙方提供必要的交通補貼或通勤便利措施，以減輕乙方因工作地點變更可能帶來的不便。（三）勞動報酬1.變更前：乙方的月工資為人民幣[x]元，工資結構為[基本工資+績效工資+獎金等具體構成明細]，發放時間為每月[具體日期]。2.變更后：乙方的月工資調整為人民幣[Y]元，工資結構調整為[新的工資構成明細]，發放時間仍為每月[具體日期]。3.勞動報酬變更說明：此次勞動報酬的調整，是根據乙方新崗位的職責和要求，以及甲方的薪酬政策進行的綜合考量。新的工資標準將更能體現乙方在新崗位上的工作價值，同時也符合甲方對該崗位的市場定位。甲方承諾，在乙方按照本協議及變更后的勞動合同履行工作職責的前提下，將按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。二、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據業務發展需要，合理調整乙方的工作崗位、工作地點及勞動報酬等相關內容，但應符合法律法規的規定，并提前與乙方及丙方進行充分溝通和協商。按照本協議及變更后的勞動合同約定，對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務向乙方提供符合國家法律法規及行業標準的工作環境和勞動條件，保障乙方的職業健康和安全。按照本協議及變更后的勞動合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。在變更勞動合同相關內容前，依法履行告知義務，將變更的內容及原因以書面形式通知乙方，并與乙方進行充分溝通和協商，聽取乙方的意見和建議。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方變更勞動合同的原因、內容及相關影響，并就變更事宜與甲方進行協商。在甲方按照本協議及變更后的勞動合同履行義務的前提下，有權要求甲方按時足額支付工資及各項福利待遇。對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權利。2.義務認真履行本協議及變更后的勞動合同約定的各項義務，遵守甲方的規章制度和工作紀律，按時完成工作任務。按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，提升自身的專業技能和綜合素質，以適應新崗位的工作需要。保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和機密信息。在接到甲方關于勞動合同變更的通知后，應在規定的時間內給予明確答復，并積極配合甲方辦理相關變更手續。（三）丙方權利與義務1.權利有權了解三方協議的履行情況，并對協議的執行過程進行監督。在三方協議履行過程中，如發現甲方或乙方存在違反協議約定的行為，有權要求違約方承擔相應的違約責任，并采取必要的措施維護自身的合法權益。2.義務根據自身職責和能力，為甲方與乙方之間的勞動合同變更事宜提供必要的協助和支持。協助甲方做好乙方的思想工作，促進乙方順利接受勞動合同的變更。在三方協議履行過程中，應積極協調各方關系，及時解決出現的問題和爭議，維護三方的合法權益。三、違約責任1.若甲方未按照本協議及變更后的勞動合同約定履行義務，如未按時足額支付乙方工資及福利待遇、未提供必要的工作環境和勞動條件等，甲方應承擔違約責任，按照國家法律法規及本協議的約定向乙方支付賠償金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議及變更后的勞動合同約定履行義務，如未按時完成工作任務、違反甲方的規章制度和工作紀律等，乙方應承擔違約責任，甲方有權根據本協議及相關規章制度的規定，對乙方進行相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。3.若丙方未按照本協議約定履行義務，如未提供必要的協助和支持、未及時協調解決問題和爭議等，丙方應承擔違約責任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。4.任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣[x]元。如因違約行為給對方造成的損失超過違約金數額的，違約方還應繼續賠償對方的損失。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。3.本協議的附件包括但不限于變更后的勞動合同、甲方的規章制度等，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日丙方（蓋章）：