公司單方解除勞動合同協議范本5篇第1篇示例：公司單方解除勞動合同協議范本甲方：公司名稱乙方：員工姓名鑒于乙方在服務期間存在以下情形，根據勞動合同約定，甲方決定單方解除與乙方的勞動合同。本協議具有法律效力，雙方應當嚴格遵守并執行。一、解除原因乙方所屬部門組織架構調整，不再需要乙方的崗位，公司決定單方解除與乙方的勞動合同。二、解除日期本協議自雙方簽署之日起生效。乙方應當在解除協議生效之日起立即停止工作，并按照公司規定辦理離職手續。三、解除補償1.乙方依據勞動合同約定享有的補償金將按照公司規定正常發放。2.對于乙方未消耗完的帶薪年假，按照公司規定予以結算。四、保密義務乙方在離職之后仍應當繼續履行保密義務，嚴格保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。五、法律適用及爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決適用中華人民共和國法律。2.由于本協議引起的爭議，雙方應當通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他本協議未盡事宜，雙方可通過協商一致達成補充協議。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽字蓋章：簽字蓋章：公司章程：個人章程：第2篇示例：公司單方解除勞動合同協議范本甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方就勞動合同解除事宜達成如下協議，共同遵守：一、合同解除1.甲方自行決定解除與乙方簽訂的勞動合同，終止乙方在公司的雇傭關系；2.乙方對于公司的決定表示理解，并同意接受公司單方解除勞動合同的決定；3.雙方確認，勞動合同的解除并不影響甲乙雙方協商一致達成的其他約定事項的履行。二、解除后的處理1.甲方應在解除合同之日起十日內，結清乙方的所有工資、福利等相關款項；2.乙方應當在離職之日起三日內，清理并交還公司所有資料、財物，并進行交接工作；3.雙方應友好協商處理解除勞動合同后的其他相關問題。三、其他約定1.本協議自雙方簽字蓋章后生效，自解除合同之日起終止；2.雙方同意并保證，本協議是雙方真實意思表示，不存在任何虛假陳述、誤導性陳述；3.如雙方之間發生糾紛，應友好協商解決，協商不成的，任何一方可向有管轄權的法院提起訴訟。甲方（公司名稱）：_______________（蓋章）乙方（員工簽字）：_______________日期：_______________特此協議，以示公證，生效。以上為公司單方解除勞動合同協議范本，希望對您有所幫助。在解除勞動合請務必遵守相關法律法規，并確保雙方的合法權益。祝愿您順利解決問題，未來事業更加輝煌！第3篇示例：公司單方解除勞動合同協議范本協議雙方一致同意，根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規規定，為維護雙方合法權益，特訂立本協議。本協議自雙方簽署之日起生效。第一條：協議有效期本協議自雙方簽署之日起生效，協議有效期為解除勞動合同之時止。第二條：協議內容甲方為雇主，乙方為受雇人，雙方根據勞動合同約定，就乙方因勞動合同違法行為或其他原因而被甲方單方解除勞動合同事宜達成如下協議：1.乙方對勞動合同違法行為承擔全部法律責任。2.乙方應立即停止在甲方公司工作，并將工作交接給他人。3.乙方不得利用甲方公司資源和客戶信息從事任何違法活動。4.乙方應按照勞動合同約定規定的程序和時限領取相應的經濟補償。5.乙方應在解除勞動合同后盡快離開甲方公司工作場所。第三條：協議的解除1.本協議一經簽署即為雙方的約束力，任何一方不得擅自變更、解除或撤銷。2.雙方如有其他事宜需商議解決的，應當協商一致并簽訂補充協議。第四條：爭議解決雙方如在履行本協議過程中發生爭議，應當友好協商解決。協商不成的，應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本協議最終解釋權歸協議雙方共同所有。第六條：生效與效力本協議自雙方簽署之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。簽訂日期：年月日甲方（雇主）乙方（受雇人）以上為《公司單方解除勞動合同協議范本》，請雙方仔細閱讀并簽字確認。祝雙方合作愉快，共同維護企業和員工的合法權益。第4篇示例：公司單方解除勞動合同協議范本甲方：（公司全稱）乙方：（員工姓名）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、協議簽訂1.1甲乙雙方同意通過友好協商的方式解除勞動合同，雙方均無異議。1.2甲方同意在乙方離職后第一個工作日內發放乙方工資及補償金。二、解除事由2.1甲方指出乙方在工作過程中出現以下行為，已構成嚴重違反公司規章制度和勞動紀律：（1）擅自遲到早退，翹班現象頻發；（2）無故缺勤，未經批準擅自離職；（3）工作態度消極，工作效率低下；（4）違反公司相關規定；（5）其他違反公司規章制度和勞動紀律的行為。2.2乙方對上述違約行為承認并表示認錯，但不同意甲方因此解除勞動合同。三、解除條件3.1自本協議簽訂之日起生效，乙方停止履行與甲方的勞動合同。3.3雙方保留通過協商解決其他爭議的權利。四、協議效力4.1本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方領取全部工資及補償金后終止。4.2乙方確認已了解并認可本協議的全部內容，自愿簽字蓋章。甲方（公司全稱）：乙方（員工簽名）：年月日年月日本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。附：《中華人民共和國勞動法》以上為公司單方解除勞動合同協議范本，甲乙雙方應在簽署前仔細閱讀并確認各項條款，確保權益受到保護。祝愿雙方未來發展順利！第5篇示例：公司單方解除勞動合同協議范本甲方：公司名稱乙方：員工姓名根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就解除勞動合同達成如下協議：一、合同解除原因公司方作出單方解除勞動合同的原因為：1.嚴重違反公司規章制度；2.嚴重失職，影響公司正常生產經營活動；3.在工作中泄露公司商業機密，造成嚴重經濟損失；4.其他嚴重影響公司正常經營的行為。二、解除的時間及方式公司方根據勞動合同的相關規定，向員工乙方發送解除合同通知書，解除合同生效之日起員工即不再履行勞動合同約定的工作義務，公司方將支付員工相應的解除合同經濟補償。三、解除合同后的處理四、協議遵守1.本協議一式兩份，雙方各持一份，同等有效；2.本協議自雙方簽字生效，解除勞動合同事宜即告完結；3.本協議的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律；4.甲乙雙方承諾遵守本協議的約定，并將依法誠實履行；5.如甲、乙雙方對本協議內容有異議或需要補充的